農貿市場工作人員合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系農貿市場經營單位，乙方自愿應聘甲方工作人員，雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及有關事項達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的農貿市場內從事相關工作，包括但不限于：商品銷售、市場管理、衛生保潔等。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守農貿市場各項規章制度，保證工作質量和效率。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日及休息日。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方加班工資按照國家規定支付。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。

六、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方在工作中的勞動安全與健康，提供必要的安全防護措施。

2.甲方應根據乙方的工作性質，對其進行職業培訓，提高其業務水平。

七、合同解除與終止

1.乙方在合同期內提出辭職，需提前__________日書面通知甲方。

2.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）合同約定的其他情形。

3.合同期滿或終止后，雙方應按照國家規定辦理相關手續。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方入職登記表

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（農貿市場經營單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（農貿市場工作人員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲方作為農貿市場經營單位，為提高市場管理和服務水平，丙方愿意提供相關服務，乙方自愿應聘甲方工作人員，三方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及有關事項達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的農貿市場內從事相關工作，包括但不限于：商品銷售、市場管理、衛生保潔等。

2.乙方應遵守丙方提供的服務規范，確保服務質量。

3.甲方有權根據市場運營需要，調整乙方的工作內容和職責。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日及休息日。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方有權根據市場運營情況調整乙方的工資水平。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。

六、勞動保護與職業培訓

1.甲方應保障乙方在工作中的勞動安全與健康，提供必要的安全防護措施。

2.甲方應根據乙方的工作性質，對其進行職業培訓，提高其業務水平。

七、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保市場運營秩序。

2.甲方有權根據市場運營需要，對乙方的工作內容和職責進行調整。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，獎懲標準由甲方制定。

八、甲方利益

1.甲方享有乙方工作成果的收益。

2.甲方享有乙方工作期間形成的知識產權。

九、乙方責任

1.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，確保市場運營秩序。

2.乙方應按照丙方提供的服務規范，保證服務質量。

3.乙方應保守甲方的商業秘密。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）合同約定的其他情形。

2.乙方在合同期內離職，應提前__________日書面通知甲方。

3.乙方離職后，不得在同類市場內從事與甲方有競爭關系的業務。

十一、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，提供優質的服務，確保乙方在農貿市場內的服務質量。

2.丙方應對乙方進行定期培訓，提高其業務水平。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方入職登記表

4.丙方服務規范

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于提高市場管理水平和服務質量，為甲方創造更多利益。甲方為主導的目的和意義在于確保市場運營秩序，保障自身權益，同時為乙方提供良好的工作環境和發展機會。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（餐飲服務提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

乙方（餐飲服務員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（餐飲管理咨詢公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

身份證號：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務業務，為提升服務質量和效率，丙方愿意提供專業管理咨詢服務，乙方自愿應聘甲方餐飲服務員，三方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及有關事項達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方應在甲方指定的餐飲服務場所內從事服務工作，包括但不限于：點餐服務、餐飲制作、清潔維護等。

2.乙方應遵守丙方提供的服務標準和操作規程。

3.甲方有權根據餐飲業務發展需要，調整乙方的工作內容和職責。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

三、工作時間及休息

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日及休息日。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方有權要求甲方根據市場行情和自身工作表現，調整工資水平。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利。

六、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和發展機會。

2.乙方有權要求甲方維護其合法權益，包括但不限于勞動權益、人身安全等。

3.乙方有權對甲方的工作環境、管理和服務提出合理化建議。

七、甲方義務

1.甲方應保障乙方的勞動安全與健康，提供必要的安全防護措施。

2.甲方應遵守國家關于勞動保護的法律法規，為乙方創造良好的工作環境。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得克扣或拖欠乙方工資。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方工資或克扣工資；

（2）未提供必要的工作培訓和發展機會；

（3）未遵守國家關于勞動保護的法律法規，危害乙方人身安全；

（4）合同約定的其他情形。

2.甲方不得在合同期內無故解除合同，如需解除，應提前__________日書面通知乙方。

3.甲方不得限制乙方在餐飲行業內的正常職業發展。

九、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，提供餐飲管理咨詢服務，確保甲方餐飲服務質量和效率。

2.丙方應對乙方進行定期培訓，提高其服務技能和職業素養。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴