業務員勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

身份證號：__________

住址：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事業務員職務的有關事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__個月。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協商一致，續簽勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方處擔任業務員職務，從事____等相關業務工作。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方依法享有國家規定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構成。

2.乙方基本工資為人民幣____元/月。

3.乙方崗位工資為人民幣____元/月。

4.乙方績效工資根據實際完成業績及公司規定進行核算。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方購買商業保險。

3.甲方依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于節假日慰問金、生日慰問金等。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和安全設施。

2.甲方應當遵守國家有關勞動保護的規定，保障乙方的人身安全。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方和乙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期內，乙方因生育、哺乳等原因依法請假休息的；

（2）因工作原因需要調整工作崗位，且經乙方同意的；

（3）符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條、第四十三條規定的。

八、其他約定

1.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業秘密。

2.乙方因工作需要，甲方有權要求乙方參加相關培訓、考核等。

3.甲方有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，調整乙方工作崗位。

4.甲方有權根據公司制度規定，對乙方進行獎懲。

九、爭議解決

1.甲方和乙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方提供的公司規章制度；

2.甲方提供的崗位說明書；

3.乙方提供的身份證復印件；

4.其他與本合同有關的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

身份證號：__________

住址：__________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲方委托丙方提供勞務服務，乙方愿意接受甲方的委托，在丙方的服務框架內擔任業務員職務，為甲方提供相關業務服務，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__個月。

2.合同期滿前，甲乙雙方可協商一致續簽勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在丙方提供的勞務服務框架內，為甲方提供以下業務工作：

（1）市場調研與客戶開發；

（2）銷售合同的簽訂與履行；

（3）售后服務與客戶關系維護。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方依法享有國家規定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構成。

2.乙方基本工資為人民幣____元/月。

3.乙方崗位工資為人民幣____元/月。

4.乙方績效工資根據實際完成業績及公司規定進行核算。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權根據業務需要，調整乙方的工作內容和工作地點。

2.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權要求乙方參加公司組織的培訓、考核等活動。

4.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的工作環境和必要的工作條件。

2.丙方有權對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方按照甲方的需求完成工作任務。

3.丙方有權根據業務需求，調整乙方的工作內容和任務分配。

4.丙方有權對乙方進行績效考核，并向甲方反饋考核結果。

七、乙方的責任與義務

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度。

2.乙方應按照丙方的指導和監督，完成甲方委托的工作任務。

3.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業秘密。

4.乙方應按照約定的時間、地點和要求完成工作。

八、違約責任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業秘密的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自變更工作地點或工作內容。

九、爭議解決

1.甲方和乙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方提供的公司規章制度；

2.丙方提供的勞務服務協議；

3.乙方提供的身份證復印件；

4.其他與本合同有關的文件。

十一、第三方介入的意義與目的

1.本合同引入第三方丙方，旨在提高工作效率，優化資源配置。

2.丙方作為專業服務提供方，能夠為甲方提供更專業、高效的勞務服務。

3.第三方介入有助于明確各方的責任與權利，降低甲方運營風險。

十二、甲方為主導的目的與意義

1.本合同以甲方權益為主導，確保甲方在合同中的核心利益得到保障。

2.甲方通過主導合同條款，能夠更好地控制業務流程，實現業務目標。

3.甲方對乙方的績效考核和薪酬調整權，有助于激發乙方的工作積極性，提高工作質量。

本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

身份證號：__________

住址：__________

丙方（第三方服務提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需要乙方提供業務員服務，丙方愿意作為第三方服務提供方，為乙方提供必要的支持和保障，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在丙方的服務框架內為甲方提供業務員服務的有關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年__個月。

2.合同期滿前，經甲乙雙方協商一致，可續簽勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在丙方的服務框架內，為甲方提供以下業務工作：

（1）市場調研與客戶開發；

（2）銷售合同的簽訂與履行；

（3）售后服務與客戶關系維護。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方依法享有國家規定的休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構成。

2.乙方基本工資為人民幣____元/月。

3.乙方崗位工資為人民幣____元/月。

4.乙方績效工資根據實際完成業績及公司規定進行核算。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、培訓機會等。

2.乙方有權根據工作表現和業績，要求甲方調整工資待遇。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排或要求。

4.乙方有權在合同期內提出離職申請，但需提前____天書面通知甲方。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作支持，包括但不限于工作場所、辦公設備等。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

3.丙方有權根據業務需求，調整乙方的工作內容和任務分配。

4.丙方有權對乙方進行績效考核，并向甲方反饋考核結果。

七、甲方責任與義務

1.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。

2.甲方應遵守國家法律法規，保障乙方合法權益。

3.甲方應提供乙方所需的工作培訓和發展機會。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗等行為。

八、違約責任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未提供必要工作條件或培訓機會的；

（3）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益的。

2.甲方未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工資待遇或工作內容。

九、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方提供的公司規章制度；

2.丙方提供的勞務服務協議；

3.乙方提供的身份證復印件；

4.其他與本合同有關的文件。

十一、乙方為主導的目的與意義

1.本合同以乙方權益為主導，確保乙方在合同中的核心利益得到充分保障。

2.乙方對工作條件的掌控和