人力資源外包服務與薪酬福利管理協議合同編號：_______甲方（服務提供方）：名稱：________________地址：________________聯系人：________________聯系方式：________________乙方（服務接受方）：名稱：________________地址：________________聯系人：________________聯系方式：________________第一章合同雙方基本信息第一條合同簽訂依據1.1甲方根據自身人力資源管理的需要，決定將部分或全部人力資源管理工作外包給乙方。1.2乙方同意按照甲方的要求，提供人力資源外包服務。第二條合同主體資格2.1甲方保證其具備簽訂和履行本合同的法律資格和能力。2.2乙方保證其具備簽訂和履行本合同的法律資格和能力，并擁有從事人力資源外包服務的相關資質。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。第四條服務內容概述4.1乙方將為甲方提供以下人力資源外包服務：4.1.1薪酬福利管理；4.1.2員工關系管理；4.1.3人力資源管理咨詢；4.1.4其他相關人力資源服務。第五條服務范圍與標準5.1乙方提供的服務范圍包括但不限于：5.1.1員工招聘、入職手續辦理；5.1.2員工薪酬計算與發放；5.1.3員工福利待遇管理；5.1.4員工離職手續辦理；5.1.5員工檔案管理；5.1.6員工培訓與發展。5.2乙方提供的服務標準應符合以下要求：5.2.1服務質量：乙方應保證服務質量的穩定性和連續性，滿足甲方業務發展需求。5.2.2服務效率：乙方應提高服務效率，保證各項人力資源管理事務的及時處理。5.2.3信息安全：乙方應采取必要措施，保證甲方員工個人信息的安全。5.2.4費用標準：乙方應按照國家相關政策規定和行業標準，合理制定服務費用。第六條服務費用及支付方式6.1乙方提供的人力資源外包服務費用為人民幣______元/年。6.2甲方應于每年______月______日前支付乙方當年度的服務費用。6.3支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式支付服務費用，具體賬戶信息由乙方提供。第七條保密條款7.1雙方對本合同內容以及在工作中了解到的對方商業秘密負有保密義務。7.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開對方的商業秘密。第八條通知條款8.1雙方應通過書面形式相互通知對方有關合同履行中的任何變更或重大事項。8.2通知應以書面形式發送至對方指定的通訊地址或電子郵箱。第九條合同解除9.1本合同在下列情況下可以解除：9.1.1合同期滿，雙方協商一致不再續簽；9.1.2一方嚴重違約，另一方書面通知對方解除合同；9.1.3發生不可抗力事件，導致合同無法履行。9.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的事項。第十條合同爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章服務交付與驗收第六條服務交付6.1乙方應按照合同約定的時間節點，將完成的服務成果交付甲方。6.2乙方交付的服務成果應包括但不限于以下內容：6.2.1招聘報告及員工入職資料；6.2.2薪酬福利計算及發放記錄；6.2.3員工關系管理報告；6.2.4人力資源管理咨詢報告；6.2.5其他相關服務報告。6.3乙方應保證交付的服務成果符合合同約定的質量標準。第七條服務驗收7.1甲方應在收到乙方交付的服務成果后____個工作日內進行驗收。7.2甲方驗收內容包括但不限于：7.2.1服務成果的完整性；7.2.2服務成果的準確性；7.2.3服務成果的合規性。7.3甲方驗收無誤后，應在驗收單上簽字確認。7.4如甲方對服務成果有異議，應在驗收期限內提出，乙方應在____個工作日內予以答復或整改。第八章質量保證與改進第八條質量保證8.1乙方應建立健全服務質量保證體系，保證服務質量的穩定性和連續性。8.2乙方應定期對服務質量進行自查，并將自查結果及時報告甲方。第九條改進措施9.1如甲方在驗收過程中發覺服務成果存在缺陷，乙方應在____個工作日內采取以下措施：9.1.1修正缺陷；9.1.2補充缺失內容；9.1.3提供必要的服務。第九章服務費用調整第九條費用調整原則9.1本合同服務費用在合同有效期內，除非發生以下情況，否則不予調整：9.1.1國家政策調整導致相關費用發生變化；9.1.2甲方業務規模發生變化，經雙方協商一致。第十章保密與知識產權第十條保密義務10.1雙方對本合同內容以及在工作中了解到的對方商業秘密負有保密義務。10.2保密義務不因合同終止而終止。第十一條知識產權歸屬11.1乙方在提供服務過程中產生的任何知識產權，包括但不限于軟件、文檔等，歸乙方所有。11.2甲方在使用乙方提供的服務過程中，產生的任何知識產權歸甲方所有。11.3雙方應尊重對方的知識產權，未經對方同意，不得擅自使用或披露。第十一章合同管理與監督第十一條合同執行監督11.1甲方有權對乙方的服務執行情況進行監督，乙方應積極配合。11.2甲方可通過以下方式對乙方進行監督：11.2.1定期審查乙方的工作報告和成果；11.2.2對乙方的工作流程進行現場檢查；11.2.3定期與乙方進行溝通，了解服務執行情況。第十二條合同管理責任12.1乙方應對本合同的執行負責，保證各項服務按時、按質完成。12.2甲方應對本合同的履行情況負責，及時向乙方提供必要的資料和信息。第十三條合同解除與終止第十三條合同解除條件13.1除合同約定的解除條件外，以下情況亦可導致合同解除：13.1.1一方喪失履行合同的能力；13.1.2一方嚴重違反合同義務；13.1.3發生不可抗力事件，使合同履行成為不可能。第十四條合同終止后的處理14.1合同終止后，雙方應立即停止履行合同規定的義務。14.2雙方應盡快對尚未履行完畢的業務進行結算，包括但不限于未完成的工資發放、未使用的福利待遇等。14.3雙方應妥善處理合同終止后的員工安置問題。第十五條合同附件15.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.2附件包括但不限于：15.2.1人力資源外包服務清單；15.2.2服務費用明細；15.2.3服務驗收標準；15.2.4其他雙方認為必要的附件。甲方（服務提供方）：名稱：________________地址：________________聯系人：________________聯系方式：________________簽名：___________