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文檔簡介
企業委托用工協議書?甲方(委托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(受托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方有[具體用工需求,如業務拓展需要增加臨時工作人員等]的用工需求,乙方具備提供相關勞務服務的能力和資質,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方委托乙方提供用工服務事宜達成如下協議:一、委托事項及服務內容1.委托事項:甲方委托乙方按照本協議約定為甲方提供用工服務。2.服務內容乙方根據甲方要求,負責招聘、篩選、面試符合甲方用工條件的人員,并將擬錄用人員名單提交甲方審核。乙方負責與錄用人員簽訂勞動合同,并按照法律法規及合同約定為其辦理社會保險等相關手續。乙方負責對所提供人員進行日常管理,包括但不限于考勤管理、工作紀律監督、工作任務分配等。乙方負責根據甲方業務需求,合理安排所提供人員的工作崗位及工作時間,確保甲方業務的正常開展。乙方負責對所提供人員進行必要的培訓,使其具備完成工作任務所需的技能和知識。二、用工人員的條件及要求1.乙方提供的用工人員應年滿[具體年齡]周歲,身體健康,具備與工作崗位相適應的勞動能力和技能。2.用工人員應具備良好的職業道德和工作態度,遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。3.用工人員應按照甲方要求按時、保質、保量完成工作任務,不得擅自離崗、曠工或從事與工作無關的事情。三、服務期限本協議服務期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿前,雙方如無異議,則本協議自動延續[延續期限]。四、費用及支付方式1.服務費用甲方應向乙方支付的服務費用為每月人民幣[x]元,此費用包含乙方為甲方提供用工服務所需的全部費用,包括但不限于人員工資、社會保險費用、管理費、培訓費等。服務費用的計算方式為:每人每月費用×實際用工人數。2.支付方式甲方應在每月[具體支付日期]前,將上月服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的服務費用后[具體工作日]內,向甲方提供合法有效的發票。五、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權對乙方提供的用工人員進行監督、檢查,提出合理的工作要求和建議。有權根據業務需要調整用工人員的工作崗位、工作時間和工作任務。有權對乙方提供的用工服務質量進行評估,如發現乙方提供的服務不符合本協議約定,有權要求乙方限期整改或采取其他補救措施。2.義務按照本協議約定向乙方支付服務費用。為乙方提供必要的工作條件和工作環境,協助乙方開展用工服務工作。向乙方如實告知用工人員的工作內容、工作要求、工作時間、工作地點等相關信息。不得要求乙方提供的用工人員從事違反法律法規、規章制度及職業道德的工作。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付服務費用。有權根據甲方的用工需求,自主招聘、篩選、面試用工人員,但所招人員應符合甲方要求及法律法規規定。有權對甲方提出的不合理工作要求和建議提出異議,并要求甲方予以糾正。2.義務按照本協議約定及甲方要求,為甲方提供優質、高效的用工服務。嚴格遵守國家法律法規及本協議約定,依法履行與用工人員簽訂的勞動合同,保障用工人員的合法權益。定期對用工人員進行培訓和考核,提高用工人員的工作技能和業務水平。負責處理用工人員與甲方之間因工作產生的糾紛和爭議,確保甲方業務的正常開展。保守甲方的商業秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。六、社會保險及福利待遇1.乙方應按照國家法律法規及當地政策規定,為其提供的用工人員繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.用工人員享受的福利待遇按照甲方的相關規定執行,甲方應承擔的福利待遇費用已包含在服務費用中。七、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[具體保密期限]年。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時、足額支付服務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數]日的,乙方有權暫停提供用工服務,并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若乙方未按照本協議約定提供用工服務,或提供的用工服務不符合甲方要求,乙方應負責采取補救措施,如造成甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方違反保密條款約定,向第三方披露或使用甲方的保密信息,乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議其他條款約定,應承擔因此給對方造成的全部損失。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________法定代表人(
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