寧波就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已完成學業(yè)并即將畢業(yè)，甲方擬招聘乙方為員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任________________崗位，乙方應按照甲方安排，在該崗位上履行工作職責，完成工作任務。2.工作地點：工作地點為____________________。3.工作內(nèi)容及要求：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照崗位職責要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。乙方應積極主動學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和業(yè)務水平，為甲方的發(fā)展貢獻力量。乙方在工作期間應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利：根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核，如乙方違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務：按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，按照國家規(guī)定承擔相應的費用。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式的勞動合同，并為乙方辦理入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)按照約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。在試用期內(nèi)，如認為不適合甲方工作，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。2.義務：如實向甲方提供個人信息和學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照本協(xié)議約定的時間和要求，到甲方報到并辦理入職手續(xù)。如因特殊原因不能按時報到，應提前通知甲方并說明理由。在畢業(yè)前，認真完成學業(yè)，取得相應的畢業(yè)證書和學位證書。如因乙方自身原因未能按時畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導致無法履行本協(xié)議，乙方應承擔相應的違約責任。在工作期間，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期滿后月工資為人民幣______元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況對乙方的工資進行調(diào)整。2.福利待遇：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作用品和勞動保護用品，根據(jù)工作需要為乙方安排相應的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。四、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等；乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等；本協(xié)議約定的其他變更事項。變更協(xié)議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不適合甲方工作，可提前三日通知甲方解除本協(xié)議。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)：協(xié)議解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、離職證明開具等。甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的______個工作日內(nèi)，將乙方的工資、獎金等勞動報酬結(jié)算清楚，并支付給乙方。乙方應按照甲方的要求，及時辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和文件資料等。五、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作條件、支付勞動報酬、辦理社會保險等，應承擔相應的法律責任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時報到、未認真履行工作職責、泄露甲方機密信息等，應承擔相應的違約責任。乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。3.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關(guān)證明。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定執(zhí)行；如國家法律法規(guī)及相關(guān)政策有新的規(guī)定，本協(xié)議與之抵觸的部分以新規(guī)定為準。3.本協(xié)議附件包括乙方的個人簡歷、成績單等相關(guān)資料，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年___