門店運營薪資協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要乙方為其門店運營提供服務，乙方愿意接受甲方的聘請并提供相應服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方門店運營工作期間的薪資待遇等事宜達成如下協議：一、協議標的本協議的標的物為乙方為甲方門店提供運營服務，具體服務內容包括但不限于門店日常運營管理、員工管理、營銷策略制定與執行、客戶關系維護、銷售數據統計與分析等，以確保門店的正常運營和業績提升。二、薪資待遇及支付方式（一）薪資結構乙方的薪資由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣______元。該基本工資為乙方在正常出勤且完成基本工作任務的情況下應得的固定收入，不與乙方的工作業績直接掛鉤。2.績效工資：績效工資根據乙方每月的工作表現和業績考核結果發放。績效工資的考核指標及標準由甲方制定并根據實際情況進行調整，具體考核方式及內容如下：考核指標包括但不限于門店銷售額增長、客戶滿意度提升、成本控制、員工培訓與發展等方面。甲方將根據乙方每月的實際工作表現對上述各項指標進行評分，績效工資的計算公式為：績效工資=績效工資基數×績效得分比例。其中，績效工資基數為人民幣______元，績效得分比例根據乙方的考核得分確定，考核得分范圍為0100分，具體對應比例如下：90分及以上：績效得分比例為120%；8089分：績效得分比例為110%；7079分：績效得分比例為100%；6069分：績效得分比例為90%；60分以下：績效得分比例為80%。3.獎金：甲方根據門店的整體經營業績和乙方的工作貢獻，在年度或特定時期向乙方發放獎金。獎金的具體金額和發放條件由甲方根據實際經營情況確定。（二）支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接支付至乙方在本協議中指定的銀行賬戶。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據門店運營需要，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。有權按照本協議約定的考核標準對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪資待遇。有權根據法律法規和公司規定，對乙方違反勞動紀律或工作失誤的行為進行相應處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付薪資及相關待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠順利開展工作。向乙方提供與工作相關的培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和職業素養。按照國家法律法規和公司規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得相應的薪資待遇和勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障自身的合法權益。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容和標準，認真履行工作職責，確保門店運營工作的順利進行。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、客戶資料等。如因乙方工作失誤或過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方門店的正常營業時間執行，具體工作時間為每周______天，每天工作______小時。甲方可根據門店實際運營情況，在不違反法律法規的前提下，對乙方的工作時間進行合理調整，但應提前通知乙方。（二）休息休假乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，并經甲方批準后方可休假。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應按照國家法律法規的要求，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。同時，甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施和待遇等情況。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，均應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付薪資及相關待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定的工作義務或保密義務，給甲方造成損失的，乙方應全額賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。3.若一方違反本協議的其他條款，應向對方支付違約金人民幣______元，并承擔因違約行為給對方造成的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙