公司簽訂生育協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方懷孕并即將生育，為保障乙方在生育期間的合法權益，同時明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就乙方生育相關事宜達成如下協議：一、協議背景與目的1.乙方系甲方員工，現已懷孕，預計在[預產期]分娩。2.本協議旨在明確雙方在乙方生育期間的權利義務，確保乙方能夠順利度過生育期，同時保障甲方的正常生產經營秩序。二、標的物或服務具體描述1.乙方生育相關權益乙方享有國家法律法規規定的產假、陪產假、生育津貼等權益。甲方應為乙方提供必要的工作便利和支持，確保乙方在孕期、產期、哺乳期內能夠正常履行工作職責或根據實際情況進行合理調整。2.甲方服務內容在乙方產假期間，甲方應按照國家及地方有關規定，按時足額為乙方繳納社會保險，確保乙方生育津貼的正常領取。甲方應根據乙方的工作崗位性質和實際情況，合理安排乙方的工作交接，確保工作的連續性和穩定性。甲方應為乙方提供必要的生育指導和幫助，如解答生育相關政策法規、提供孕期保健知識等。3.乙方服務內容乙方應按照國家法律法規及甲方的規章制度，履行請假手續，提前向甲方提交產假申請及相關證明材料。乙方應在產假結束后及時返回甲方工作崗位，并按照甲方的要求完成工作交接和后續工作任務。乙方應遵守國家及地方有關計劃生育的法律法規，配合甲方完成相關手續的辦理。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照國家法律法規及甲方的規章制度履行請假手續，并提交相關證明材料。有權根據工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內容，但不得違反法律法規對女職工的特殊保護規定。2.義務按照國家及地方有關規定，按時足額為乙方繳納社會保險，確保乙方生育津貼的正常領取。在乙方產假期間，按照國家法律法規及甲方的規章制度，支付乙方相應的工資福利待遇。為乙方提供必要的工作便利和支持，確保乙方在孕期、產期、哺乳期內能夠正常履行工作職責或根據實際情況進行合理調整。根據乙方的工作崗位性質和實際情況，合理安排乙方的工作交接，確保工作的連續性和穩定性。尊重乙方的隱私和個人意愿，不得因乙方生育而歧視或刁難乙方。（二）乙方權利與義務1.權利享有國家法律法規規定的產假、陪產假、生育津貼等權益。有權要求甲方按照國家法律法規及本協議的約定，支付相應的工資福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作便利和支持，確保在孕期、產期、哺乳期內能夠正常履行工作職責或根據實際情況進行合理調整。2.義務按照國家法律法規及甲方的規章制度，履行請假手續，提前向甲方提交產假申請及相關證明材料。在產假結束后及時返回甲方工作崗位，并按照甲方的要求完成工作交接和后續工作任務。遵守國家及地方有關計劃生育的法律法規，配合甲方完成相關手續的辦理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得在產假期間從事與甲方有競爭關系的工作或業務。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照國家及地方有關規定，按時足額為乙方繳納社會保險，導致乙方無法正常領取生育津貼的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為乙方應領取的生育津貼金額。2.若甲方未按照本協議的約定，支付乙方相應的工資福利待遇，乙方有權要求甲方支付，并按照應支付金額的[x%]向乙方支付違約金。3.若甲方因違反法律法規對女職工的特殊保護規定，給乙方造成損害的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、營養費等。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照國家法律法規及甲方的規章制度，履行請假手續，擅自休假的，甲方有權按照曠工處理，扣除乙方相應的工資福利待遇，并要求乙方返還已領取的不當利益。2.若乙方未按照本協議的約定，在產假結束后及時返回甲方工作崗位，或未按照甲方的要求完成工作交接和后續工作任務的，甲方有權按照曠工處理，扣除乙方相應的工資福利待遇，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反國家及地方有關計劃生育的法律法規，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于行政處罰費用、因乙方違反規定導致甲方遭受的其他經濟損失等。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________