職場就業協議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業并獲得相應學歷證書，愿意到甲方單位就業；甲方根據工作需要，同意接收乙方。經雙方協商一致，達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。二、工作崗位及工作地點工作崗位甲方安排乙方在____________________部門，擔任____________________崗位工作。工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權根據實際情況調整乙方的工作崗位及工作地點，但應提前通知乙方。三、工作內容及要求工作內容乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：1.____________________2.____________________3.____________________工作要求1.乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應具備良好的職業道德和職業素養，誠實守信，勤勉盡責，保守甲方商業秘密。3.乙方應不斷提高自身業務水平和工作能力，按照甲方要求完成工作任務，并達到相應的工作標準。四、勞動報酬及福利待遇勞動報酬甲方按照國家法律法規及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為每月____元，其中試用期工資為____元，試用期為____個月。甲方應于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定節假日和福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。五、雙方的權利和義務甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作要求，履行崗位職責，完成工作任務。2.甲方有權根據工作需要，對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容等進行調整，但應提前通知乙方。3.甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。5.甲方應按照國家法律法規及本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。6.甲方應尊重乙方的合法權益，不得歧視、虐待乙方，不得違反法律法規及本協議約定解除或終止與乙方的勞動關系。乙方的權利和義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定，按時足額支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方有權享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定節假日和福利待遇。3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。4.乙方應按照本協議約定及甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。5.乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.乙方應誠實守信，勤勉盡責，保守甲方商業秘密。7.乙方應不斷提高自身業務水平和工作能力，按照甲方要求完成工作任務，并達到相應的工作標準。8.乙方應在協議期限內，按照甲方要求及時辦理就業報到手續，并簽訂勞動合同。六、協議的解除和終止協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規及本協議約定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：（1）未按照本協議約定按時足額支付勞動報酬的；（2）未按照國家法律法規及本協議約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；（3）未按照本協議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的；（4）甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；（5）法律法規及本協議約定的其他情形。協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。4.甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。5.法律法規及本協議約定的其他情形。七、違約責任甲方的違約責任1.甲方未按照本協議約定按時足額支付勞動報酬的，應按照應付金額的____%向乙方支付違約金，并補發拖欠的勞動報酬。2.甲方未按照國家法律法規及本協議約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家法律法規規定補繳，并承擔相應的法律責任。3.甲方違反本協議約定，擅自解除或終止與乙方的勞動關系的，應按照乙方月工資的____倍向乙方支付賠償金，并按照國家法律法規規定支付經濟補償。乙方的違約責任1.乙方未按照本協議約定按時辦理就業報到手續的，應按照甲方要求及時辦理，并承擔因此給甲方造成的損失。2.乙方違反本協議約定，擅自解除或終止與甲方的勞動關系的，應按照甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用等實際損失向甲方支付賠償金，并按照國家法律法規規定支付違約金。3.乙方違反甲方規章制度或保守甲方商業秘密的約定，給甲方造成損失的，應按照實際損失向甲方支付賠償金。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解除、終止等發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日相關法條：1.《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規定，當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。2.《中華人民共和國民法典》第五百零九條規定，當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。3.《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。4.《中華人民共和國民法典》第五百八十三條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失。5.《中華人民共和國勞動法》第十六條規定，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。6.《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規定，勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。7.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解