職場就業(yè)協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷證書，愿意到甲方單位就業(yè)；甲方根據(jù)工作需要，同意接收乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日。二、工作崗位及工作地點(diǎn)工作崗位甲方安排乙方在____________________部門，擔(dān)任____________________崗位工作。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作內(nèi)容及要求工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：1.____________________2.____________________3.____________________工作要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，按照甲方要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資待遇為每月____元，其中試用期工資為____元，試用期為____個(gè)月。甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方工資。福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。6.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。6.乙方應(yīng)誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密。7.乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，按照甲方要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。8.乙方應(yīng)在協(xié)議期限內(nèi)，按照甲方要求及時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。六、協(xié)議的解除和終止協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（3）未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他情形。協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)及本協(xié)議約定的其他情形。七、違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)按照乙方月工資的____倍向乙方支付賠償金，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的，應(yīng)按照甲方要求及時(shí)辦理，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)按照甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等實(shí)際損失向甲方支付賠償金，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付違約金。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方支付賠償金。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止等發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日相關(guān)法條：1.《中華人民共和國民法典》第四百六十九條規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。2.《中華人民共和國民法典》第五百零九條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。3.《中華人民共和國民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。4.《中華人民共和國民法典》第五百八十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。5.《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。6.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。7.《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解