工作外派免責協議書?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（外派員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬將乙方外派至[具體工作地點]從事[具體工作內容]，為明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、外派工作內容及期限（一）工作內容乙方同意按照甲方要求，在[具體工作地點]從事[詳細描述工作內容，包括但不限于工作職責、任務目標、工作標準等]工作。乙方應按照甲方及工作所在地單位的合理要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。（二）工作期限本協議約定的外派工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。如工作需要延長外派期限，甲乙雙方應另行協商并簽訂書面協議。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據工作需要，對外派工作任務、工作時間、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作表現進行監督、考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務負責與工作所在地單位協調溝通，為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展工作。按照本協議約定，按時足額向乙方支付工資、福利等費用。為乙方購買符合國家規定的社會保險和住房公積金，按照國家和地方有關規定承擔相應的費用。協助乙方處理工作中遇到的問題和困難，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和支持，保障自身合法權益。有權了解工作所在地單位的規章制度、工作要求等，并提出合理建議。有權按照國家法律法規和本協議約定，享受相應的工資、福利、休假等權利。2.義務應遵守國家法律法規和工作所在地單位的規章制度，服從工作安排，認真履行工作職責。應按照甲方及工作所在地單位的要求，按時、按質、按量完成工作任務，保證工作質量。應保守甲方及工作所在地單位的商業秘密、技術秘密等，不得泄露給任何第三方。在工作期間，應注意自身安全，如因自身原因發生安全事故，由乙方自行承擔責任。如因工作需要，乙方應積極配合甲方及工作所在地單位進行必要的培訓和學習，不斷提高自身業務能力。三、工資待遇及福利（一）工資待遇甲方按照[具體工資標準及計算方式]向乙方支付工資，工資發放時間為每月[具體日期]。如遇節假日或特殊情況，工資發放時間可提前或順延。（二）福利1.乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利等。2.甲方為乙方購買的社會保險和住房公積金，按照國家和地方有關規定執行。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，如因乙方原因導致無法正常參保或繳納公積金，責任由乙方自行承擔。四、勞動保護和勞動條件（一）勞動保護甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未按規定佩戴或使用勞動保護用品導致的安全事故，由乙方自行承擔責任。（二）勞動條件甲方應確保乙方的工作環境符合國家有關勞動安全衛生標準，為乙方提供必要的工作設施和條件。如因甲方原因導致工作環境存在安全隱患或不符合勞動安全衛生標準，甲方應及時采取措施予以整改，并承擔相應的責任。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付工資、福利等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家規定為乙方購買社會保險和住房公積金，或因甲方原因導致乙方無法享受相應的社會保險待遇，甲方應承擔因此給乙方造成的全部損失。3.若甲方違反本協議約定，擅自調整乙方的工作任務、工作時間、工作地點等，給乙方造成損失的，應予以賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時、按質、按量完成工作任務，給甲方或工作所在地單位造成損失的，應予以賠償。2.若乙方違反國家法律法規或工作所在地單位的規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的工資、福利等費用，同時乙方應按照本協議約定的違約金標準向甲方支付違約金。3.若乙方泄露甲方及工作所在地單位的商業秘密、技術秘密等，給甲方或工作所在地單位造成損失的，應承擔全部賠償責任。情節嚴重的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。4.若乙方因自身原因擅自離職或無故曠工，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的工資、福利等費用，同時乙方應按照本協議約定的違約金標準向甲方支付違約金。乙方擅自離職或無故曠工給甲方或工作所在地單位造成損失的，還應予以賠償。六、協議的解除和終止（一）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方或工作所在地單位的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方或工作所在地單位造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。3.若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額向乙方支付工資、福利等費用，經乙方催告后仍未支付的；未按照國家規定為乙方購買社會保險和住房公積金，或因甲方原因導致乙方無法享受相應的社會保險待遇，經乙方催告后仍未解決的；違反本協議約定，擅自調整乙方的工作任務、工作時間、工作地點等，給乙方造成重大損失的；本協議約定的其他解除情形。（二）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方完成外派工作任務，本協議自然終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂