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文檔簡介

廣東就業協議書顏色?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(畢業生):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會,甲方愿意招聘乙方為其員工,雙方經平等協商,就乙方就業相關事宜達成如下協議:一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方就業過程中的權利義務,確保雙方的合法權益,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,簽訂本就業協議書。二、標的物或服務具體描述1.乙方同意畢業后到甲方工作,甲方根據自身業務需要和乙方的專業、能力等情況,安排乙方在[具體工作崗位]崗位工作。該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護,保障乙方在工作期間的安全與健康。工作地點為[具體工作地點]。三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權根據企業經營狀況、乙方工作表現等,對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整,但應提前通知乙方。在乙方違反甲方規章制度或法律法規規定時,有權按照相關規定進行處理。2.義務按照國家法律法規及本協議約定,為乙方提供工作崗位,并按時足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇按照甲方薪酬制度執行,乙方試用期工資為[具體金額],試用期滿后,根據乙方工作表現確定正式工資,不低于[具體金額]。為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標準和方式按照國家及地方相關規定執行。按照國家有關規定和甲方規章制度,為乙方提供必要的培訓和職業發展機會,幫助乙方提升業務能力和綜合素質。在乙方畢業前,應向乙方提供詳細的企業介紹、崗位說明書等資料,便于乙方了解工作內容和要求。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、支付工資及福利待遇、繳納社會保險和住房公積金等。有權享受甲方提供的培訓和職業發展機會,參與甲方組織的各類培訓活動。在自身權益受到侵害時,有權向甲方提出異議,并尋求合法途徑解決。2.義務應如實向甲方提供個人簡歷、學習成績、獲獎情況等相關信息,保證所提供信息真實、準確、完整。應按照甲方要求按時到崗工作,遵守甲方的規章制度,服從甲方的工作安排和管理。在畢業前,應按照學校要求完成學業,取得畢業證書和學位證書。如因乙方原因未能按時取得相關證書,導致無法與甲方簽訂正式勞動合同的,乙方應承擔相應責任。在簽訂本協議后,未經甲方書面同意,不得再與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。四、就業協議的簽訂與解除1.簽訂本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲乙雙方應妥善保管本協議,如有遺失或損壞,應及時向對方說明情況并申請補辦。乙方應在畢業前將本協議交至學校就業指導中心,辦理相關就業手續。學校就業指導中心留存一份復印件備案。2.解除經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。解除協議時,雙方應簽訂書面解除協議,并各自承擔因解除協議而產生的責任。若乙方違反本協議約定,甲方有權單方解除本協議,并要求乙方承擔違約責任。乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金。若甲方違反本協議約定,乙方有權單方解除本協議,并要求甲方承擔違約責任。甲方應按照本協議約定向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。五、違約責任1.若乙方未按照本協議約定到甲方工作,應向甲方支付違約金。違約金金額為乙方在甲方招聘過程中所產生的各項費用總和,包括但不限于招聘費、培訓費、差旅費等。同時,乙方應返還甲方已支付的工資、福利待遇等費用。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供工作崗位、支付工資及福利待遇、繳納社會保險和住房公積金等,應向乙方支付違約金。違約金金額按照未履行金額的[具體比例]計算。同時,甲方應補足乙方工資、福利待遇等費用,并按照國家規定補繳社會保險和住房公積金。3.若一方違反本協議約定,給對方造成損失的,違約方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、可得利益損失等。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,學校就業指導中心留存一份。三份協議具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月__

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