20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人合伙開酒店協議書版本合同目錄一覽1.合伙人基本情況1.1合伙人姓名及身份證號碼1.2合伙人聯系方式2.酒店基本情況2.1酒店名稱及地址2.2酒店經營范圍2.3酒店設施及設備3.合伙投資3.1投資總額及方式3.2投資分配比例3.3投資繳付時間4.酒店經營管理4.1經營管理模式4.2經營管理責任4.3經營管理費用5.收益分配5.1收益計算方式5.2收益分配比例5.3收益分配時間6.風險承擔6.1風險類型及范圍6.2風險承擔方式6.3風險補償機制7.合伙人權利義務7.1合伙人權利7.2合伙人義務8.合伙人退出機制8.1退出條件8.2退出程序8.3退出補償9.合伙人爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：酒店經營計劃書11.2附件二：酒店財務報表12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：酒店經營計劃書14.2附件二：酒店財務報表第一部分：合同如下：1.合伙人基本情況1.1合伙人姓名：、1.2合伙人身份證號碼：（11010119900307，2.酒店基本情況2.1酒店名稱：大酒店2.2酒店地址：北京市朝陽區路號2.3酒店經營范圍：餐飲、住宿、娛樂、會議、商務服務等3.合伙投資3.1投資總額：人民幣500萬元3.2投資方式：現金出資3.3投資分配比例：占50%，占50%3.4投資繳付時間：自合同簽訂之日起30日內，一次性繳清4.酒店經營管理4.1經營管理模式：合伙雙方共同參與酒店經營管理，重大決策需雙方協商一致4.2經營管理責任：合伙雙方對酒店經營管理承擔連帶責任4.3經營管理費用：包括但不限于員工工資、水電費、租金、稅費等，由酒店收入中支出5.收益分配5.1收益計算方式：每月末根據酒店當月營業收入扣除相關成本、費用、稅金后，計算凈收益5.2收益分配比例：得50%，得50%5.3收益分配時間：每月末的10日前，將上月收益分配給合伙人6.風險承擔6.1風險類型及范圍：包括市場風險、經營風險、法律風險等6.2風險承擔方式：合伙雙方按投資比例共同承擔6.3風險補償機制：在風險發生時，由酒店收入中支出補償，不足部分由合伙雙方按投資比例承擔7.合伙人權利義務7.1合伙人權利：7.1.1參與酒店經營管理決策7.1.2查閱酒店財務報表7.1.3獲取酒店收益分配7.2合伙人義務：7.2.1按時足額繳付出資7.2.2積極參與酒店經營管理7.2.3維護酒店合法權益7.2.4不得泄露酒店商業秘密8.合伙人退出機制8.1退出條件：8.1.1合伙人因個人原因無法繼續履行合伙協議的義務8.1.2合伙人因故無法繼續參與酒店經營管理的8.1.3經合伙人一致同意，合伙人可以退出合伙8.2退出程序：8.2.1退出合伙人需提前一個月書面通知其他合伙人8.2.2其他合伙人應在收到退出通知后15日內，就退出事宜達成一致意見8.2.3如無法達成一致意見，可提交至合同約定的爭議解決機構解決8.3退出補償：8.3.1退出合伙人應退還其應分得的酒店資產8.3.2退出合伙人應承擔至退出之日為止的酒店經營責任9.合伙人爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議9.2爭議解決機構：如協商不成，可提交至北京市朝陽區人民法院訴訟解決9.3爭議解決費用：訴訟費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同終止條件：合同約定的經營期限屆滿或雙方協商一致解除合同10.3合同終止程序：合同終止前，雙方應共同清算酒店資產，處理未了事宜11.合同附件11.1附件一：酒店經營計劃書11.2附件二：酒店財務報表12.其他約定事項12.1合伙雙方應遵守國家法律法規，誠信經營12.2合伙雙方應保守酒店商業秘密，不得泄露給任何第三方13.合同簽署13.1簽署日期：2023年4月1日13.2簽署地點：北京市朝陽區路號13.3簽署人員：、14.合同附件清單14.1附件一：酒店經營計劃書14.2附件二：酒店財務報表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業服務、咨詢、擔保、監督等作用的個人或機構。15.2第三方介入情形：15.2.1酒店經營管理需要第三方提供專業咨詢或服務的15.2.2合伙雙方需要第三方進行財務審計或資產評估的15.2.3合伙雙方需要第三方進行法律咨詢或代理訴訟的15.2.4合伙雙方需要第三方提供擔保或信用保證的15.2.5其他經甲乙雙方一致同意需要第三方介入的情形16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額：第三方責任限額為本合同投資總額的10%，具體賠償金額由甲乙雙方與第三方協商確定。17.第三方責權利17.1責任：第三方應按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責，確保服務質量。17.2權利：第三方有權獲得合同約定的報酬，并享有合同約定的權利。17.3義務：第三方應遵守國家法律法規，維護甲乙雙方的合法權益，不得泄露商業秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方是甲乙雙方履行合同的服務提供者，其與甲乙雙方之間是服務合同關系。18.2第三方與酒店的關系：第三方在提供服務的范圍內，對酒店承擔相應的責任，但酒店的經營管理和風險由甲乙雙方共同承擔。18.3第三方與其他合伙人的關系：第三方與酒店的其他合伙人之間沒有直接的法律關系，其與合伙人的權利義務關系由甲乙雙方與第三方在服務合同中約定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應共同確定第三方人選，并簽訂服務合同。19.2第三方介入后，甲乙雙方應就第三方的工作范圍、職責、權利義務等事項進行明確約定。19.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方工作中出現的問題。20.第三方介入的終止20.1第三方介入完成后，甲乙雙方應進行驗收，確認第三方工作成果。20.2如第三方工作未達到合同約定的標準，甲乙雙方有權要求第三方進行整改或重新提供服務。20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定支付第三方報酬，并辦理相關手續。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決。21.2協商不成的，可提交至合同約定的爭議解決機構解決。21.3第三方介入爭議的解決費用，由責任方承擔，雙方另有約定的除外。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：酒店經營計劃書要求：詳細列明酒店的經營目標、市場分析、營銷策略、財務預算、人力資源規劃等。說明：本附件為酒店運營的指導文件，用于指導酒店的經營和管理。2.附件二：酒店財務報表要求：包括但不限于月度、季度、年度的資產負債表、利潤表、現金流量表等。說明：本附件用于反映酒店的財務狀況，為合伙人提供決策依據。3.附件三：合伙人出資證明要求：包括但不限于銀行轉賬記錄、現金繳款單等。說明：本附件用于證明合伙人已按照合同約定履行出資義務。4.附件四：第三方服務合同要求：詳細列明第三方服務內容、服務期限、服務費用、責任條款等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同，用于明確第三方在合同中的權利義務。5.附件五：爭議解決協議要求：詳細列明爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。說明：本附件為甲乙雙方在發生爭議時，提供解決爭議的依據。6.附件六：退出協議要求：詳細列明合伙人退出的條件、程序、補償方式等。說明：本附件為合伙人退出合伙關系時，明確雙方權利義務的文件。7.附件七：變更協議要求：詳細列明合同變更的內容、變更的原因、變更后的合同條款等。說明：本附件為合同在履行過程中，如需變更時，提供變更依據的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按合同約定繳納出資1.2未按合同約定參與酒店經營管理1.3泄露酒店商業秘密1.4未按合同約定支付第三方服務費用1.5未按合同約定解決爭議2.責任認定標準：2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2違約責任包括但不限于：直接經濟損失間接經濟損失信譽損失潛在損失3.示例說明：3.1若未按合同約定繳納出資，可以要求承擔違約責任，賠償因此造成的經濟損失。3.2若第三方未按合同約定提供服務，甲乙雙方可以要求第三方承擔違約責任，賠償因此造成的經濟損失。3.3若甲乙雙方未按合同約定解決爭議，可以提交至合同約定的爭議解決機構，由其判定責任并作出相應處理。人合伙開酒店協議書版1本合同目錄一覽1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份證號碼1.3合伙人聯系方式1.4合伙人出資額2.酒店基本信息2.1酒店名稱2.2酒店地址2.3酒店類型2.4酒店經營范圍3.出資方式及比例3.1出資方式3.2出資比例3.3出資時間3.4出資方式變更4.酒店經營管理4.1經營管理模式4.2經營管理團隊4.3經營管理職責4.4經營管理決策5.財務管理5.1財務制度5.2財務報表5.3財務審計5.4財務糾紛處理6.利潤分配及虧損分擔6.1利潤分配方式6.2利潤分配比例6.3虧損分擔方式6.4虧損分擔比例7.酒店資產及權益7.1酒店資產權屬7.2酒店資產處置7.3酒店權益保護8.酒店債務及風險8.1酒店債務承擔8.2酒店風險防范8.3酒店風險處理9.合伙人退出機制9.1退出條件9.2退出程序9.3退出補償10.合伙人違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.合同解除及終止11.1解除條件11.2解除程序11.3合同終止12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續簽14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合伙人基本信息1.1合伙人姓名：甲方（投資人A）、乙方（投資人B）1.2合伙人身份證號碼：甲方：05678；乙方：056791.4合伙人出資額：甲方出資人民幣100萬元，乙方出資人民幣100萬元第二條酒店基本信息2.1酒店名稱：酒店2.2酒店地址：省市區路號2.3酒店類型：五星級酒店2.4酒店經營范圍：客房、餐飲、會議、休閑娛樂等第三條出資方式及比例3.1出資方式：現金出資3.2出資比例：甲方與乙方出資比例均為50%3.3出資時間：自合同簽訂之日起30日內，甲方與乙方應分別將出資額匯入指定賬戶3.4出資方式變更：如需變更出資方式，需經雙方協商一致，并簽訂補充協議第四條酒店經營管理4.1經營管理模式：采用董事會領導下的總經理負責制4.2經營管理團隊：由董事會聘請總經理，負責酒店日常經營管理4.3經營管理職責：總經理負責制定酒店經營策略、管理規章制度，組織實施經營計劃，確保酒店經營目標的實現4.4經營管理決策：重大經營管理決策需經董事會討論決定，日常經營管理決策由總經理負責第五條財務管理5.1財務制度：建立健全酒店財務管理制度，確保財務收支合法、合規5.2財務報表：每月編制月度財務報表，每季度編制季度財務報表，每年編制年度財務報表5.3財務審計：每年聘請專業審計機構對酒店財務進行審計5.4財務糾紛處理：如發生財務糾紛，雙方應友好協商解決，協商不成可提交仲裁機構或人民法院裁決第六條利潤分配及虧損分擔6.1利潤分配方式：按出資比例進行利潤分配6.2利潤分配比例：甲方與乙方利潤分配比例為50%6.3虧損分擔方式：按出資比例分擔虧損6.4虧損分擔比例：甲方與乙方虧損分擔比例為50%第七條酒店資產及權益7.1酒店資產權屬：酒店資產歸甲方與乙方共同所有，任何一方不得擅自處置酒店資產7.2酒店資產處置：酒店資產處置需經雙方協商一致，并簽訂書面協議7.3酒店權益保護：雙方應共同維護酒店權益，防止權益受損第八條酒店債務及風險8.1酒店債務承擔：酒店所欠債務由甲方與乙方共同承擔，按出資比例分擔8.2酒店風險防范：雙方應共同制定風險防范措施，包括但不限于市場風險、財務風險、法律風險等8.3酒店風險處理：發生風險事件時，雙方應立即啟動風險處理機制，采取有效措施減輕損失第九條合伙人退出機制9.1.1合伙人喪失出資能力9.1.2合伙人死亡或宣告死亡9.1.3合伙人喪失民事行為能力9.1.4合伙人嚴重違反合同約定9.1.5經雙方協商一致9.2退出程序：合伙人退出前，應提前30日書面通知其他合伙人，并協商確定退出價格及退出方式9.3退出補償：退出時，退出合伙人可按其出資比例獲得相應價值的酒店股份第十條合伙人違約責任10.1.1未按約定出資10.1.2未履行經營管理職責10.1.3違反財務管理制度10.1.4損害酒店利益10.2違約責任：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.3違約處理：發生違約時，受損方有權要求違約方承擔相應責任，雙方協商不成可提交仲裁機構或人民法院裁決第十一條合同解除及終止11.1.1合伙人一方嚴重違約11.1.2合伙人一方破產或解散11.1.3因不可抗力導致合同無法履行11.2解除程序：解除合同需經雙方協商一致，并簽訂書面解除協議11.3合同終止：合同解除后，雙方應妥善處理酒店事務，包括但不限于資產清算、債務清償等第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決12.2爭議解決機構：協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁12.3爭議解決程序：仲裁機構應按照其仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決第十三條合同生效及期限13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同期限：本合同有效期為20年，自合同生效之日起計算13.3合同續簽：合同到期前3個月，雙方可協商決定是否續簽，如無異議，合同自動續簽5年第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同執行過程中提供專業服務、協助或參與決策的自然人、法人或其他組織。1.2.1專業顧問：如法律顧問、財務顧問、管理顧問等1.2.2技術支持方：如IT服務提供商、設備供應商等1.2.3市場推廣方：如廣告公司、營銷策劃機構等1.2.4管理服務機構：如物業管理公司、人力資源公司等第二條第三方介入方式2.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.2.1第三方的名稱、類型及服務內容2.2.2第三方的責任范圍和權利義務2.2.3第三方的報酬及支付方式2.2.4第三方介入的時間期限2.2.5第三方與其他各方的責任劃分第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據其提供的服務內容和合同約定確定。3.2.1第三方因自身過錯導致的直接經濟損失3.2.2第三方違反合同約定造成的損失3.2.3第三方違反保密協議泄露商業秘密造成的損失3.3第三方的責任限額應在書面協議中明確約定，并經甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。第四條第三方權利義務4.1第三方權利：4.1.1獲得合同約定的報酬4.1.2依據合同約定提供專業服務4.1.3享受合同約定的其他權利4.2第三方義務：4.2.1嚴格按照合同約定提供專業服務4.2.2對甲方、乙方及酒店的信息保密4.2.3遵守國家法律法規及行業規范4.2.4按時完成合同約定的服務內容第五條第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的責任，不對酒店其他員工、客人或其他第三方承擔責任。5.2酒店其他員工、客人或其他第三方因第三方提供的服務導致的損失，由甲乙雙方共同承擔，第三方不承擔連帶責任。5.3甲乙雙方應確保第三方在提供服務過程中，遵守相關法律法規，不得侵犯他人合法權益。第六條第三方變更及解除6.1第三方變更需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。6.2.1第三方違反合同約定，經甲乙雙方催告后仍不改正6.2.2第三方喪失履行合同能力6.2.3發生不可抗力導致合同無法履行6.3第三方變更或解除，甲乙雙方應書面通知對方，并按照變更或解除協議處理相關事宜。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定及第三方介入協議履行各自的權利義務。7.2甲乙雙方應協同第三方共同完成酒店的經營管理工作，確保酒店的正常運營。第八條違約責任8.1第三方違反合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。8.2第三方違約責任包括但不限于：8.2.1退還已收取的報酬8.2.2賠償因違約造成的損失8.2.3承擔其他違約責任第九條爭議解決9.1第三方與其他各方發生爭議，應通過協商解決。9.2協商不成的，可提交仲裁機構或人民法院裁決。第十條合同生效及期限10.1本附加條款與原合同具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本附加條款的有效期為原合同期限內的剩余期限。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人身份證復印件2.酒店營業執照副本復印件3.酒店稅務登記證復印件4.酒店開戶許可證復印件5.酒店組織機構代碼證復印件6.酒店章程7.酒店財務管理制度8.酒店經營管理制度9.酒店利潤分配方案10.酒店資產清單11.酒店債務清單12.第三方介入協議13.第三方服務合同14.合同解除及終止協議15.爭議解決協議附件詳細要求和說明：1.所有附件均為復印件，需加蓋公章。2.所有附件應清晰、完整，不得涂改、偽造。3.附件清單中未列出的其他相關文件，如涉及酒店經營管理的各類報告、通知等，應根據實際情況提供。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按約定出資：合伙人未在約定時間內完成出資。1.2未履行經營管理職責：總經理或其他管理人員未履行合同約定的經營管理職責。1.3違反財務管理制度：違反合同約定的財務管理制度，如亂用資金、虛報支出等。1.4損害酒店利益：故意或過失導致酒店利益受損。1.5違反保密協議：泄露酒店商業秘密。1.6第三方違約：第三方未履行合同約定的義務。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定應以事實為依據，合同約定為準。2.2違約責任的認定應根據違約行為的性質、程度及造成的損失進行。2.3違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔其他違約責任。違約責任示例說明：1.合伙人未按約定出資：甲方未在合同約定的出資時間內完成出資，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔因此造成的損失。2.總經理未履行經營管理職責：總經理未按合同約定制定經營策略，導致酒店經營不善，乙方有權要求總經理承擔相應的賠償責任。3.違反財務管理制度：酒店財務人員虛報支出，造成酒店經濟損失，財務人員應承擔賠償責任。4.損害酒店利益：合伙人泄露酒店商業秘密，給酒店造成損失，合伙人應承擔賠償責任。5.第三方違約：第三方未按合同約定提供服務，導致酒店經營受損，第三方應承擔違約責任，并賠償損失。人合伙開酒店協議書版2本合同目錄一覽1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名及身份證號碼1.2合伙人聯系方式1.3合伙人出資情況2.酒店基本信息2.1酒店名稱2.2酒店地址2.3酒店經營范圍2.4酒店注冊資本3.合伙出資及分配3.1出資比例及金額3.2出資方式3.3出資時間及進度3.4出資不足的處理3.5利潤分配比例及方式4.酒店經營管理4.1經營管理模式4.2經營管理責任4.3經營管理決策4.4經營管理費用5.酒店財務及審計5.1財務管理制度5.2財務審計5.3財務報告6.酒店資產及權益6.1資產歸屬6.2資產增值及貶值6.3資產處置7.酒店債務及責任7.1債務承擔7.2債務償還7.3債務責任8.合伙人退出及轉讓8.1退出條件8.2退出程序8.3股權轉讓8.4退出補償9.合伙爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：酒店經營計劃書11.2附件二：合伙人出資證明11.3附件三：其他相關文件12.合同簽訂及履行12.1合同簽訂時間12.2合同履行期限12.3合同履行地點13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔13.3違約賠償14.其他約定14.1合伙人保密義務14.2合同解釋及適用法律14.3合同份數及效力第一部分：合同如下：1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名及身份證號碼合伙人甲：，身份證號碼：05678合伙人乙：，身份證號碼：056791.2合伙人聯系方式1.3合伙人出資情況合伙人甲出資人民幣100萬元，出資方式為貨幣出資；合伙人乙出資人民幣100萬元，出資方式為貨幣出資。2.酒店基本信息2.1酒店名稱酒店名稱：酒店2.2酒店地址酒店地址：省市區路號2.3酒店經營范圍酒店經營范圍包括住宿、餐飲、會議、旅游服務等。2.4酒店注冊資本酒店注冊資本為人民幣200萬元。3.合伙出資及分配3.1出資比例及金額合伙人甲出資比例為50%，出資金額為100萬元；合伙人乙出資比例為50%，出資金額為100萬元。3.2出資方式合伙人甲出資方式為貨幣出資，通過銀行轉賬支付；合伙人乙出資方式為貨幣出資，通過銀行轉賬支付。3.3出資時間及進度合伙人甲應在合同簽訂之日起30日內完成出資；合伙人乙應在合同簽訂之日起30日內完成出資。3.4出資不足的處理如一方出資不足，另一方有權要求其在規定期限內補足出資；如一方未能在規定期限內補足出資，另一方有權解除合同。3.5利潤分配比例及方式酒店經營所得利潤按照出資比例進行分配，每年分配一次。4.酒店經營管理4.1經營管理模式酒店采用董事會領導下的總經理負責制。4.2經營管理責任合伙人甲負責酒店的經營管理工作，具體職責包括但不限于：1）制定酒店經營計劃；2）組織實施酒店經營策略；3）監督酒店各項業務運營；合伙人乙負責酒店財務管理工作，具體職責包括但不限于：1）制定酒店財務管理制度；2）組織實施酒店財務計劃；3）監督酒店財務狀況。4.3經營管理決策酒店重大經營管理決策需經董事會集體討論決定。4.4經營管理費用酒店經營管理費用包括但不限于：1）員工工資；2）水電費；3）維修保養費；4）辦公用品費等。5.酒店財務及審計5.1財務管理制度酒店應建立健全財務管理制度，確保財務數據的真實、準確、完整。5.2財務審計酒店每年應進行一次財務審計，由具有資質的會計師事務所進行。5.3財務報告酒店應定期編制財務報告，包括但不限于資產負債表、利潤表、現金流量表等。6.酒店資產及權益6.1資產歸屬酒店資產歸合伙雙方共有，按出資比例享有權益。6.2資產增值及貶值酒店資產增值及貶值由合伙人共同承擔。6.3資產處置酒店資產處置需經合伙人雙方協商一致，并簽署相關協議。8.合伙人退出及轉讓8.1退出條件1）合伙人因個人原因需退出合伙；2）合伙人死亡或宣告死亡；3）合伙人喪失民事行為能力；4）合伙人因重大過錯導致酒店經營嚴重虧損；5）合伙人因違反法律法規或本合同約定被要求退出。8.2退出程序1）合伙人提出退出申請；2）其他合伙人協商確定退出方案；3）簽署退出協議，明確退出時間、補償方式等；4）辦理相關手續，包括但不限于資產清算、債務處理等。8.3股權轉讓1）合伙人可以將其股權轉讓給其他合伙人或第三方；2）轉讓股權需經其他合伙人同意；3）轉讓價格由轉讓方與受讓方協商確定。8.4退出補償1）退出合伙人應得到與其出資比例相對應的資產；2）退出補償的具體方式由退出協議約定。9.合伙爭議解決9.1爭議解決方式1）合伙人之間應通過友好協商解決爭議；2）協商不成，可提交仲裁委員會仲裁；3）仲裁委員會的選擇及仲裁規則由雙方協商確定。9.2爭議解決程序1）提交仲裁申請書；2）仲裁委員會受理并組成仲裁庭；3）仲裁庭進行審理；4）仲裁庭作出仲裁裁決。9.3爭議解決機構1）爭議解決機構為仲裁委員會；2）仲裁委員會的地址、聯系方式等在合同附件中明確。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件1）酒店經營期限屆滿；2）合伙人雙方協商一致解除合同；3）合同約定的終止條件成就。10.3合同解除條件1）一方違約，另一方有權解除合同；2）發生不可抗力事件，致使合同無法履行；3）法律法規規定解除合同的其他情形。11.合同附件11.1附件一：酒店經營計劃書1）酒店市場分析；2）經營目標；3）營銷策略；4）財務預測；5）風險評估；11.2附件二：合伙人出資證明1）銀行轉賬憑證；2）出資證明書；3）其他相關文件。11.3附件三：其他相關文件1）營業執照；2）土地使用權證；3）房產證；4）其他必要文件。12.合同簽訂及履行12.1合同簽訂時間本合同簽訂時間為年月日。12.2合同履行期限本合同履行期限為年。12.3合同履行地點本合同履行地點為省市區路號。13.違約責任13.1違約情形1）未按約定出資；2）未按約定履行經營管理職責；3）違反保密義務；4）違反法律法規或本合同約定；5）其他違約情形。13.2違約責任承擔1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2）違約方應承擔仲裁或訴訟費用。13.3違約賠償違約賠償的具體金額由雙方協商確定。14.其他約定14.1合伙人保密義務1）合伙人應對酒店的商業秘密負有保密義務；2）未經對方同意，不得泄露或使用對方的商業秘密；3）保密義務在本合同終止后仍然有效。14.2合同解釋及適用法律1）本合同的解釋以合同條款為準；2）本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數及效力1）本合同一式兩份，雙方各執一份；2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義1）中介機構，如律師事務所、會計師事務所、評估機構等；2）顧問，如法律顧問、財務顧問、經營管理顧問等；3）供應商，如酒店用品供應商、設備供應商等；4）服務商，如物業管理公司、清潔公司等。15.2第三方職責1）中介機構：負責合同的起草、審核、見證等；2）顧問：提供專業意見，協助甲乙雙方進行決策；3）供應商：提供酒店所需的產品或服務；4）服務商：提供酒店運營所需的輔助服務。15.3第三方權利1）中介機構：有權收取中介服務費用；2）顧問：有權獲得咨詢費用；3）供應商：有權獲得產品或服務費用；4）服務商：有權獲得服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明1）第三方與甲乙雙方之間，應當簽訂獨立的合作協議，明確各自的權責；2）第三方在執行本合同時，應遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；3）第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協商或法律途徑解決，不得影響本合同的履行。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1甲乙方責任1）甲乙雙方應在本合同中明確第三方介入的具體事項和條件；2）甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和條件，能夠履行相關職責；3）甲乙雙方應承擔因第三方介入而產生的合理費用。16.2第三方責任限額1）第三方在執行本合同時，如因自身原因導致甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任；2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則按照法律法規的規定執行；a）第三方提供的產品或服務存在質量問題；b）第三方違反保密義務；c）第三方違反法律法規或本合同約定。16.3第三方介入的審批程序