20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME外籍教師聘請合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據與適用范圍1.1合同依據的法律、法規和政策1.2合同適用的人員范圍2.聘請外籍教師的基本條件2.1外籍教師的國籍和學歷要求2.2外籍教師的職業資格和教學經驗2.3外籍教師的品行和道德要求3.聘請程序3.1聘請申請的提出3.2聘請申請的審查3.3聘請決定的作出4.聘用合同的主要內容4.1聘用合同的期限4.2工作崗位和職責4.3工作時間和工作地點4.4工資待遇4.5社會保險和福利待遇5.教學任務與要求5.1教學內容與方法5.2教學質量與效果5.3教學計劃與進度6.聘用合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件6.3合同解除的程序7.違約責任7.1教師違約責任7.2學校違約責任8.保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密義務和責任9.爭議解決方式9.1爭議解決的原則9.2爭議解決的方式10.合同生效與終止10.1合同生效的條件10.2合同終止的條件11.其他約定事項11.1違約金的計算與支付11.2不可抗力條款11.3合同附件12.合同簽署12.1合同簽署主體12.2合同簽署日期13.合同附件13.1教學大綱13.2教學計劃13.3個人簡歷14.合同簽署地第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與適用范圍1.1本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》、《外國人入境出境管理條例》等法律法規及相關政策訂立。1.2本合同適用于受聘為我校外籍教師的人員。2.聘請外籍教師的基本條件2.1受聘外籍教師須持有有效護照、簽證及我國教育行政部門頒發的教師資格證書。3.聘請程序3.1教師本人向我校提出聘請申請，提交相關材料。3.2學校對聘請申請進行審查，包括但不限于對申請人的學歷、職稱、教學經驗等方面的審核。3.3學校作出聘請決定，通知申請人。4.聘用合同的主要內容4.1本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。4.2受聘教師的工作崗位為我校相應學科教師，負責所授學科的教學任務。4.3受聘教師的工作時間為每周40小時，包括課堂教學、備課、批改作業等。4.4受聘教師的工資待遇按照學校相關規定執行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.5學校為受聘教師繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.教學任務與要求5.1受聘教師應按照學校教學大綱和教學計劃，完成所授學科的教學任務。5.2受聘教師應保證教學質量，關注學生全面發展，積極參與教學研究和改革。5.3受聘教師應按照學校規定，提交教學計劃、教學進度、教學反思等材料。6.聘用合同的變更與解除6.1合同期限屆滿前，如需變更合同內容，雙方應協商一致，簽訂補充協議。6.2如遇國家法律法規和政策調整，導致本合同部分條款失效，雙方應根據實際情況協商解決。6.3.1雙方協商一致解除合同；6.3.2受聘教師因個人原因提出解除合同；6.3.3學校因受聘教師違反合同約定，或因不可抗力等原因，需要解除合同。7.違約責任7.1受聘教師如違反合同約定，導致教學事故或其他嚴重后果，學校有權解除合同，并要求受聘教師承擔相應責任。7.2學校如未按合同約定支付工資或福利待遇，受聘教師有權要求賠償。7.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。8.保密條款8.1受聘教師在合同期間及合同解除后，應保守學校商業秘密，包括但不限于教學計劃、課程資料、學生信息等。8.2受聘教師不得泄露或利用學校的商業秘密為個人或第三方謀取利益。8.3學校應采取必要措施，保護受聘教師知悉的商業秘密。9.爭議解決方式9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。9.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期滿或雙方協商一致解除合同后，合同終止。11.其他約定事項11.1違約金的計算與支付：如一方違約，應向守約方支付相當于一個月工資的違約金。11.2不可抗力條款：因自然災害、戰爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于受聘教師的個人簡歷、教學大綱、教學計劃等。12.合同簽署12.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。12.2合同簽署日期：____年____月____日。13.合同附件13.1教學大綱13.2教學計劃13.3個人簡歷14.合同簽署地14.1本合同簽署地為____市，合同履行地為____市。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢機構、培訓機構等。15.2第三方介入本合同的目的是協助甲乙雙方履行合同義務，提供專業服務或增加合同履行的保障。16.第三方介入的條件與程序16.1甲乙雙方協商一致，決定引入第三方介入本合同。16.2第三方介入前，應與甲乙雙方簽訂相應的合作協議或服務合同。16.3第三方介入應獲得甲乙雙方的書面同意。17.第三方介入的責權利17.1第三方的責任：第三方應按照合作協議或服務合同的規定，履行相應的責任和義務。17.2第三方的權利：第三方有權根據合作協議或服務合同的規定，獲得相應的報酬和服務費用。17.3第三方的義務：第三方應確保其提供的服務符合合同要求，并對因自身原因導致的服務缺陷承擔責任。18.第三方介入對甲乙雙方的影響18.1第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的權利和義務。19.第三方責任限額的明確19.1第三方責任限額應根據合作協議或服務合同的具體約定確定。19.2第三方責任限額應包括但不限于因第三方服務缺陷導致的經濟損失、違約金等。19.3第三方責任限額應在合作協議或服務合同中明確約定，并在合同中予以注明。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導致合同內容變更的，甲乙雙方應書面確認變更內容，并簽訂書面協議。20.2合同變更不影響甲乙雙方在原合同中的權利和義務。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發的爭議，應通過協商解決。21.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同解除22.1第三方介入不符合合同約定或協議要求的，甲乙雙方有權解除第三方介入協議。22.2第三方介入協議解除后，甲乙雙方應繼續履行原合同義務。23.第三方介入的終止23.1第三方介入協議終止后，甲乙雙方應繼續履行原合同義務。23.2第三方介入協議終止后，第三方應按照協議約定退還已收取的費用。24.第三方介入的保密條款24.1第三方應遵守保密條款，對甲乙雙方的商業秘密和合同內容予以保密。24.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后一定年限。25.第三方介入的適用法律25.1第三方介入協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱詳細要求：包含課程目標、教學內容、教學方法、考核方式等。說明：教學大綱是教師進行教學活動的指導文件，應清晰、具體。2.教學計劃詳細要求：列出具體的教學進度安排，包括課程名稱、授課時間、授課內容等。說明：教學計劃是教師執行教學任務的依據，應具有可操作性。3.個人簡歷詳細要求：包括教育背景、工作經歷、教學經驗、專業技能等。說明：個人簡歷是評估教師資質的重要依據，應真實、準確。4.聘請申請表詳細要求：包含申請人的基本信息、教育背景、工作經歷等。說明：聘請申請表是申請成為我校外籍教師的必要文件。5.合作協議或服務合同詳細要求：明確第三方介入的目的、責任、權利、義務等。說明：合作協議或服務合同是第三方介入本合同的依據。6.保密協議詳細要求：規定保密信息的范圍、保密義務和責任。說明：保密協議是保護甲乙雙方商業秘密的重要文件。7.違約金計算標準詳細要求：明確違約金的計算方法、支付方式等。說明：違約金計算標準是處理違約行為的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為違約行為：未按照教學大綱和教學計劃進行教學，導致教學質量下降。責任認定：教師應承擔違約責任，包括但不限于賠償學生損失、支付違約金等。示例：教師未按照教學計劃完成課程內容，導致學生無法按時完成學業。2.學校違約行為違約行為：未按時支付教師工資或福利待遇。責任認定：學校應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償教師損失等。示例：學校未按時支付教師工資，導致教師生活受到影響。3.第三方違約行為違約行為：未按照合作協議或服務合同提供合格的服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按照約定提供教學服務，導致教學質量下降。4.不可抗力導致的違約違約行為：因自然災害、戰爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行。責任認定：甲乙雙方互不承擔責任。示例：因地震導致學校無法正常開學，甲乙雙方均不承擔責任。外籍教師聘請合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主方信息1.2.雇員方信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續簽條件3.聘請職務及工作內容3.1.聘請職務3.2.工作內容3.3.工作地點4.工作時間及安排4.1.工作時間4.2.工作日歷4.3.休息日及節假日安排5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金及補貼5.3.社會保險及公積金5.4.福利待遇6.教學質量及評估6.1.教學質量要求6.2.教學評估方式6.3.教學評估結果處理7.違約責任7.1.雇主違約責任7.2.雇員違約責任8.合同解除及終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除及終止程序9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密義務9.3.違反保密條款的責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構10.3.爭議解決費用11.合同生效及法律適用11.1.合同生效條件11.2.合同法律適用12.其他約定事項12.1.知識產權歸屬12.2.合同附件13.合同簽署及生效日期13.1.合同簽署日期13.2.合同生效日期14.合同附件14.1.附件一：工作職責說明書14.2.附件二：教學大綱14.3.附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主方信息1.1.1.雇主名稱：1.1.2.雇主地址：1.1.3.雇主聯系方式：電話、郵箱等1.2.雇員方信息1.2.1.雇員姓名：1.2.2.雇員國籍：1.2.3.雇員聯系方式：電話、郵箱等1.2.4.雇員護照號碼：1.2.5.雇員簽證號碼：2.合同期限2.1.合同起始日期：年月日2.2.合同終止日期：年月日2.3.合同續簽條件2.3.1.雇主和雇員雙方均有權在合同到期前30天提出續簽意向。2.3.2.續簽條件需符合雙方協商一致的原則。3.聘請職務及工作內容3.1.聘請職務：學科教師3.2.工作內容：3.2.1.承擔學科的教學任務。3.2.2.參與學校組織的教研活動。3.2.3.配合學校完成其他相關工作。4.工作時間及安排4.1.工作時間：每周工作小時，具體工作時間由雙方協商確定。4.2.工作日歷：根據學校安排制定，包括法定節假日、學校放假等。4.3.休息日及節假日安排4.3.1.每周休息日為天。4.3.2.法定節假日按照國家規定執行。5.工資及福利待遇5.1.基本工資：人民幣元/月。5.2.獎金及補貼：根據學校規定執行，包括課時費、加班費等。5.3.社會保險及公積金5.3.1.雇主按照國家規定為雇員繳納社會保險及公積金。5.3.2.雇員按照國家規定繳納個人部分的社會保險及公積金。6.教學質量及評估6.1.教學質量要求6.1.1.遵守教學大綱，完成教學任務。6.1.2.積極參與教研活動，提高教學質量。6.1.3.關注學長，關心學生學業。6.2.教學評估方式6.2.1.定期進行教學質量評估。6.2.2.由學校組織專家進行教學評估。6.3.教學評估結果處理6.3.1.根據評估結果，對教學質量進行改進。6.3.2.對教學質量不合格的，進行相應處理。7.違約責任7.1.雇主違約責任7.1.1.未按時支付工資或福利待遇，應向雇員支付違約金。7.1.2.未履行合同約定的其他義務，應承擔相應責任。7.2.雇員違約責任7.2.1.未按時履行工作職責，應承擔相應責任。7.2.2.違反合同約定的其他義務，應承擔相應責任。8.合同解除及終止8.1.合同解除條件8.1.1.雇員提出辭職，需提前一個月書面通知雇主。8.1.2.雇主因故解除合同，需提前一個月書面通知雇員，并支付一個月工資作為補償。8.1.3.雇員違反合同規定，經警告無效后，雇主有權解除合同。8.2.合同終止條件8.2.1.合同期滿，雙方無續簽意向。8.2.2.因不可抗力導致合同無法履行。8.3.合同解除及終止程序8.3.1.雙方應書面提出解除或終止合同的申請。8.3.2.合同解除或終止后，雙方應辦理相關手續。9.保密條款9.1.保密范圍9.1.1.雇主和雇員在履行合同過程中知悉的任何商業秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2.保密義務9.2.1.雇主和雇員在合同有效期內及合同終止后，不得泄露保密信息。9.3.違反保密條款的責任9.3.1.違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償因此給對方造成的損失。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應友好協商解決爭議。10.1.2.協商不成，可提交仲裁機構仲裁。10.2.爭議解決機構10.2.1.仲裁機構由雙方共同選定。10.3.爭議解決費用10.3.1.仲裁費用由敗訴方承擔。11.合同生效及法律適用11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后生效。11.2.合同法律適用11.2.1.本合同適用中華人民共和國法律。12.其他約定事項12.1.知識產權歸屬12.1.1.雇員在履行職務過程中產生的知識產權歸雇主所有。12.2.合同附件12.2.1.本合同附件包括但不限于工作職責說明書、教學大綱等。13.合同簽署及生效日期13.1.合同簽署日期：年月日13.2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1.附件一：工作職責說明書14.2.附件二：教學大綱14.3.附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨邀請介入合同履行過程中的個人、組織或機構。15.2.1.提供專業咨詢或服務。15.2.2.監督合同履行過程。15.2.3.調解合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的程序16.1.甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的具體程序。16.2.甲乙雙方共同決定第三方介入的方式和期限。16.3.第三方介入前，甲乙雙方應簽訂書面協議，明確第三方的責任和義務。17.第三方介入的資格要求17.1.第三方應具備履行其職責所必需的專業知識和能力。18.第三方介入的權利18.1.第三方有權根據合同約定和委托事項，獨立開展相關工作。18.2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。19.第三方介入的義務19.1.第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。19.2.第三方應按照合同約定和委托事項，履行職責。19.3.第三方應承擔因自身原因造成的損失或違約責任。20.第三方介入的費用20.1.第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定分攤。20.2.若第三方介入費用超出合同約定，超出部分由責任方承擔。21.第三方責任限額21.1.第三方的責任限額根據合同約定和第三方介入協議確定。21.2.若第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失，責任限額最高不超過合同金額的%。21.3.第三方責任限額的具體計算方法和爭議解決方式在第三方介入協議中明確。22.第三方介入與其他各方的劃分說明22.1.第三方介入期間，甲乙雙方仍應履行合同約定的義務。22.2.第三方不得干預甲乙雙方根據合同享有的權利和承擔的義務。22.3.第三方與其他各方（包括但不限于雇員、學生、其他合同方等）之間的關系由第三方自行處理。23.第三方介入的合同變更23.1.若第三方介入導致合同內容發生變化，甲乙雙方應協商一致，并簽訂補充協議。23.2.補充協議作為合同的一部分，具有同等法律效力。24.第三方介入的合同解除24.1.若第三方介入期間出現合同約定的解除條件，甲乙雙方有權解除合同。24.2.解除合同應按照合同約定和法定程序進行。25.第三方介入的合同終止25.1.若第三方介入期間出現合同約定的終止條件，甲乙雙方有權終止合同。25.2.終止合同應按照合同約定和法定程序進行。26.第三方介入的爭議解決26.1.第三方介入期間產生的爭議，應按照合同約定的爭議解決方式解決。26.2.若合同未約定爭議解決方式，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細說明雇員的工作職責、工作標準和工作范圍。附件要求：格式規范，內容清晰，經雙方簽字確認。2.教學大綱明確教學目標、教學內容、教學方法等。附件要求：格式規范，內容完整，經雙方簽字確認。3.第三方介入協議明確第三方介入的職責、權利、義務和責任限額。附件要求：格式規范，內容完整，經甲乙雙方及第三方簽字確認。4.社會保險及公積金繳納證明證明雇主已為雇員繳納社會保險及公積金。附件要求：格式規范，內容真實，由社保機構或公積金管理中心出具。5.工資支付證明