茶樓用工合同協議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方茶樓工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方在甲方茶樓擔任________________崗位，負責茶樓的________________等相關工作，具體工作內容以甲方安排為準。2.工作地點：甲方茶樓位于______________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工時制度。甲方因經營需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家相關法律法規支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應遵守甲方的考勤制度，請假應提前按照甲方規定的程序辦理相關手續。四、勞動報酬1.工資標準：甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資發放日為每月______日。2.工資構成：乙方工資由基本工資、績效工資等部分組成。其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方工作表現和業績考核結果發放。3.工資調整：甲方有權根據乙方的工作表現、茶樓經營狀況及市場行情等因素適時調整乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規定的福利待遇，如工作餐、工作服等。在乙方符合甲方規定的條件下，可享受茶樓提供的其他福利，如節日福利、員工培訓等。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利甲方有權根據茶樓經營需要和乙方工作表現，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。甲方有權根據國家法律法規和茶樓規章制度，對乙方違反規定的行為進行處理。2.義務甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方工資及相關待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應依法建立和完善各項規章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、績效考核制度、員工獎懲制度等，并向乙方公示。（二）乙方權利和義務1.權利乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資及相關待遇。乙方有權享受國家規定的休息休假權利和甲方提供的福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守職業道德，誠實守信，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的工作安排，按時、保質、保量完成工作任務，遵守工作紀律，保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務素質和工作能力。乙方在工作期間如因自身原因造成甲方財產損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方對可能產生職業病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并按照國家有關規定組織乙方進行職業健康檢查。3.乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定，正確佩戴和使用勞動保護用品。八、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動條件的；法律法規規定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。3.解除或終止合同的手續甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照甲方規定的程序辦理相關手續。甲方應在解除或終止本合同后十五日內，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或相關待遇的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并補發工資及相關待遇。3.乙方違反甲方規章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因乙方違約導致的甲方預期利益損失等。4.任何一方違反本合同約定解除或終止本合同的，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）