茶樓用工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方茶樓工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方在甲方茶樓擔任________________崗位，負責茶樓的________________等相關工作，具體工作內容以甲方安排為準。2.工作地點：甲方茶樓位于______________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工時制度。甲方因經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照國家相關法律法規(guī)支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應遵守甲方的考勤制度，請假應提前按照甲方規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)。四、勞動報酬1.工資標準：甲方每月支付乙方工資人民幣______元。工資發(fā)放日為每月______日。2.工資構成：乙方工資由基本工資、績效工資等部分組成。其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。3.工資調整：甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、茶樓經(jīng)營狀況及市場行情等因素適時調整乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如工作餐、工作服等。在乙方符合甲方規(guī)定的條件下，可享受茶樓提供的其他福利，如節(jié)日福利、員工培訓等。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利甲方有權根據(jù)茶樓經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和茶樓規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。2.義務甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方工資及相關待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、績效考核制度、員工獎懲制度等，并向乙方公示。（二）乙方權利和義務1.權利乙方有權要求甲方按照本合同約定支付工資及相關待遇。乙方有權享受國家規(guī)定的休息休假權利和甲方提供的福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的工作安排，按時、保質、保量完成工作任務，遵守工作紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務素質和工作能力。乙方在工作期間如因自身原因造成甲方財產損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并按照國家有關規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查。3.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付工資或提供勞動條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照甲方規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)。甲方應在解除或終止本合同后十五日內，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資或相關待遇的，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)工資及相關待遇。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導致的甲方預期利益損失等。4.任何一方違反本合同約定解除或終止本合同的，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）