公司公費培訓協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為提升乙方的專業技能和綜合素質，決定為乙方提供公費培訓機會，乙方愿意接受該培訓并遵守相關協議約定，甲乙雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供公費培訓事宜達成如下協議：一、培訓內容及方式1.培訓內容：本次培訓涵蓋[具體培訓課程名稱及詳細內容]，旨在提高乙方在[培訓相關領域]的專業知識和技能水平，以更好地適應甲方業務發展的需求。2.培訓方式：培訓將采取[內部培訓/外部培訓/線上培訓等具體方式]進行，培訓時間預計為[開始日期][結束日期]，具體以實際培訓安排為準。培訓期間，乙方應嚴格按照培訓計劃和要求參加各項培訓活動，認真學習，積極參與實踐操作和互動交流，確保達到培訓預期目標。二、培訓費用及支付方式1.培訓費用：本次培訓的總費用為人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元），該費用包括培訓課程費用、教材資料費、講師授課費、培訓場地費、證書考試費等與培訓相關的所有費用。2.支付方式：甲方將按照培訓進度或與培訓機構的約定，分期支付培訓費用。具體支付時間和金額如下：在培訓開始前[x]個工作日內，支付培訓費用的[x]%，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）；在培訓進行到[具體階段]后[x]個工作日內，支付培訓費用的[x]%，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）；在培訓結束且乙方通過考核后[x]個工作日內，支付剩余培訓費用，即人民幣[大寫金額]元整（小寫：￥[具體金額]元）。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及培訓要求參加培訓，并遵守培訓紀律和規章制度。有權對乙方的培訓表現進行考核和評估，根據考核結果決定是否繼續提供后續培訓支持或給予其他相應處理。在乙方違反本協議約定或培訓相關規定時，有權采取相應的違約責任追究措施。2.義務按照本協議約定，按時、足額支付培訓費用，確保培訓的順利進行。為乙方提供必要的培訓條件和支持，包括但不限于培訓場地、教材資料、教學設備等。安排專業的培訓講師或導師，為乙方提供高質量的培訓指導和教學服務。在培訓結束后，協助乙方辦理相關培訓證書或資質認證等手續，并承擔相應費用（如因乙方個人原因導致無法辦理或額外產生的費用由乙方自行承擔）。（二）乙方權利與義務1.權利有權享受甲方提供的公費培訓機會，獲得專業知識和技能的提升。在培訓期間，有權向甲方提出合理的培訓需求和建議，要求甲方協助解決培訓過程中遇到的問題。在培訓結束且通過考核后，有權獲得與培訓相關的證書或資質認證（如適用）。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，積極配合甲方完成培訓任務。按照本協議約定的培訓內容、方式和時間要求，認真參加培訓，按時完成培訓作業和考核任務，確保達到培訓目標。培訓期間，不得無故缺席、遲到或早退，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提交書面請假申請，并經甲方批準。妥善保管甲方提供的培訓教材、資料及其他相關物品，培訓結束后應及時歸還。未經甲方書面同意，不得擅自復制、傳播或泄露培訓內容及相關信息。在培訓結束后，應按照甲方的要求，在甲方指定的崗位或工作領域服務[服務期限]年，服務期自培訓結束之日起計算。服務期內，乙方應遵守甲方的工作安排和管理規定，認真履行工作職責，為甲方的發展貢獻力量。四、服務期限及工作安排1.服務期限：乙方同意在培訓結束后，為甲方服務[服務期限]年。服務期內，乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照甲方的要求完成工作任務。2.工作安排：甲方將根據乙方的專業技能和工作表現，合理安排乙方的工作崗位和工作職責。乙方應服從甲方的工作安排，積極配合甲方開展工作。在服務期內，如甲方因業務發展需要調整乙方的工作崗位，乙方應予以理解和配合。但甲方調整乙方工作崗位后，應確保乙方的工作待遇不低于原崗位水平，且調整后的工作崗位與乙方的專業技能和培訓內容相關或具有一定的關聯性。五、違約責任1.乙方違約責任若乙方在培訓期間違反培訓紀律和規章制度，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、暫停培訓直至解除本協議等處理措施。如因乙方違約行為導致甲方遭受經濟損失或其他不良影響的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方未按照本協議約定完成培訓課程或未通過考核，甲方有權要求乙方自費重新參加培訓，直至通過考核為止。在此期間，甲方有權暫停支付乙方工資等福利待遇，由此產生的一切費用和損失均由乙方自行承擔。若乙方在服務期內擅自離職或違反服務期約定提前解除勞動合同，乙方應按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=培訓費用總額×（未履行服務期限÷服務期限）。同時，乙方應返還甲方已支付的全部培訓費用，并賠償甲方因此遭受的其他經濟損失。2.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時、足額支付培訓費用，導致培訓無法正常進行或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付拖欠的培訓費用、賠償乙方因此遭受的經濟損失等。若甲方違反本協議約定，未為乙方提供必要的培訓條件和支持，影響乙方培訓效果的，甲方應采取措施予以補救，并承擔相應的賠償責任。若甲方擅自解除本協議或違反服務期約定提前終止乙方的勞動合同，甲方應按照以下方式向乙方支付違約金：違約金金額=培訓費用總額×（未履行服務期限÷服務期限）。同時，甲方應按照法律規定向乙方支付經濟補償等相關費用。六、保密條款1.乙方在培訓期間及服務期內，知悉的甲方商業秘密、技術秘密、培訓內容及其他相關信息（以下統稱"保密信息"），均屬于保密范圍。乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至保密信息不再具有商業價值或不再需要保密時止。即使本協議終止或解除，乙方的保密義務仍持續有效。3.如乙方違反保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的全部經濟損失，并按照法律規定承擔可能的法律責任。七、知識產權歸屬1.在培訓過程中，乙方因完成培訓任務所產生的知識產權，包括但不限于著作權、專利權、商標權等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權歸屬手續，并在必要時提供協助和支持。2.乙方有權在與甲方業務相關的范圍內使用其在培訓期間所獲得的知識和技能，但不得侵犯甲方的知識產權及其他合法權益。未經甲方書面同意，乙方不得將其在培訓期間獲得的知識和技能用于任何與甲方競爭或損害甲方利益的活動。八、協議變更與解除1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。解除協議時，雙方應按照本協議約定及相關法律法規的規定辦理結算和交接手續。若乙方出現以下情形之一，甲方有權單方解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；在培訓期間或服務期內，被依法追究刑事責任的；違反本協議約定的保密條款、知識產權歸屬條款或其他重要條款，經甲方書面通知后仍拒不改正的；擅自離職或違反服務期約定提前解除勞動合同的；因乙方自身原因無法完成培訓任務或通過考核，且經甲方多次督促仍無明顯改進的。若甲方出現以下情形之一，乙方有權單方解除本協議：未按照本協議約定按時、足額支付培訓費用，經乙方書面催告后仍未支付的；嚴重違反本協議約定，未為乙方提供必要的培訓條件和支持，導致乙方無法正常參加培訓或培訓效果受到嚴重影響的；甲方經營狀況嚴重惡化，已無法繼續履行本協議約定的義務，且經乙方書面通知后仍未采取有效措施改善的。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有