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文檔簡介
超市員工合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:[超市具體名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[超市地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[員工姓名]性別:[員工性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營超市業(yè)務(wù),需要招聘員工提供勞務(wù)服務(wù);乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力,愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方超市工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方超市擔(dān)任[具體崗位名稱]工作,具體工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé),如負(fù)責(zé)商品陳列、銷售服務(wù)、庫存管理、收銀操作等]。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并接受甲方的監(jiān)督和考核。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方超市所在地,即[超市具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假(一)工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù),并告知乙方。在保證乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因個(gè)人原因需要請假的,應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間,甲方按照乙方實(shí)際出勤天數(shù)支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分構(gòu)成。1.基本工資為每月[x]元,甲方應(yīng)于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等考核情況確定,考核周期為[考核周期時(shí)長,如月度、季度等]。績效工資的發(fā)放金額為[績效工資計(jì)算方式及范圍說明]。3.加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的加班制度執(zhí)行。(二)工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場行情等因素,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。(二)勞動(dòng)條件甲方為乙方提供正常的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施,保障乙方能夠順利開展工作。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,合理安排工作崗位,避免乙方從事過于繁重、危險(xiǎn)或有害健康的工作。(三)職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,避免職業(yè)危害的發(fā)生。如乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事其他危險(xiǎn)工作,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。七、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)超市的經(jīng)營管理需要,制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求乙方遵守。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn),但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的情況下,有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的休息休假權(quán)利,因經(jīng)營需要安排乙方加班的,應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同的約定支付工資及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定的情況下,有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息等。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。八、合同的解除與終止(一)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同終止:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致甲方解除本合同的,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同期滿終止,除乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的情形外,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(三)離職手續(xù)1.乙方解除或終止本合同的,應(yīng)提前[x]日以書面形式通知甲方。2.乙方離職時(shí),應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù),交還甲方的財(cái)物、文件等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]日內(nèi),結(jié)清乙方的工資及福利待遇。3.乙方離職后,甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的,應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付賠償金,并足額支付拖欠的工資及福利待遇。2.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,應(yīng)按照國家規(guī)定補(bǔ)繳,并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。因甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。(二)乙方違約責(zé)任1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除或終止本合同的,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充
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