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文檔簡介
銀行信貸人員工作總結
銀行信貸人員工作總結篇1
我原是黃梅郵電支行下面的一名普通營業員,自轉崗信貸年度
工作僅半年,調查貸款客戶達40位,成功放款20_,發放貸款達
93萬元,而且所有貸款均屬于正常類貸款。自在信貸路上從零開始
的艱辛跋涉。我認為有以下幾點體會;
面對一個全新的崗位,開始我還真有些膽怯。從1993年參加年
度工作以來,本人一直在郵政儲蓄一線做柜員,基本上是坐等客戶
上門。而新的崗位需要三天兩頭跑到客戶家中,實地了解客戶的基
本情況、經營信息,調查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客
戶的還款能力。這些對于不善與人交流的我來說,實在是太難了。
起初的一個月里,我總在心里想,把錢放出去還不上怎么辦?有時打
起了退堂鼓,覺得還是繼續干老本行比較好。
支行領導了解到信貸員們的普遍心態后,及時和大家座談,讓
大家解放思想,放下包袱,說:“還沒干就不要輕易否定自己,你
們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的。”領導的耐心開導和對發
展前景的描繪,使大家對自己的年度工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧
慮消除了,整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣,也受到了很大
鼓舞,下定決心從零開始學起。
通過專業化的培訓和自學,漸漸地掌握了小額貸款業務和操作
流程。
通過支行前期的大力宣傳,陸續有一些有需求的客戶開始上門
咨詢,我也迎來了第一位貸款客戶。那天,我懷著復雜的'心情,
與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了—村。這位客戶是個農
戶,有十多年的養殖歷史,對市場非常了解。在客戶家,我作了自
我介紹后,便開始按培訓時要求的調查順序逐項詢問。由于是第一
次與客戶進行“營銷”交流,加上對行業了解不夠,心里很緊張,
問了不到20__鐘,客戶突然說:“我不貸了,你們走吧,不就是從
你們郵局貸點款嘛,跟審犯人似的。“我見狀,趕忙解釋,可這位
農戶就是不再配合了。無奈,我與同事掃興而歸,第一次營銷就此
“流產”。
回去的路上,我翻來覆去地回憶剛才的場景,又問同事的感受
是什么。經過分析,我找到了答案:問題不在客戶,完全是自己根
本不會跟客戶交流,不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。
捫心自問,如果總是這樣不善于與客戶交流溝通,以后誰還敢
來找我貸款?不行,必須改,從頭練!從此,每天上班后就和同事們
一起上街作宣傳,與小商戶們聊天,練習介紹貸款業務;下班后還走
親訪友,介紹郵儲小額貸款,把他們當成練習對象。功夫不負有心
人。現在我自認為交流技巧有了很大提高。辛勞踏出豐收路
郵儲小額貸款如何融入當地經濟,成了支行信貸年度工作的重
要突破點。我們調查得知:。
開發信用村將是支行以后的重點發展客戶,深入了解掌握農戶
的經營情況和規律,盡快了解行業,是自己的首要任務。通過親戚
找到幾戶農戶,與同事一起實地去了解情況。時間一長,漸漸地習
慣了這種年度工作C
半年的年度工作業績雖然不理想,但我深感自己的年度工作離
不開領導和信貸部團隊對我的關心和支持;同時,更感激一直默默無
聞在背后支持我年度工作的家人。我要用“舍小家顧大家”的敬業
精神,努力年度工作爭起做一名合格的郵政銀行信貸員。銀行
信貸人員工作總結篇2
—年,在縣聯社黨委的正確領導下,在各級黨委政府的關心支
持,在聯社信貸部等各部門的指導,在全體同事的幫助下,我認真
學習銀行業務知識加業務技能,積極主動的履行年度工作職責,較
好的完成了本年度的年度工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作
技能、優質服務方面都有了一定的提高。本年度,個人年度工作總結
如下:
一、理清年度工作思路
一項年度工作首先要有一個年度工作計劃,今年初,我計劃在
年度工作和學習上兩不誤,學習方面,我加強金融理論的學習,學
習現代銀行經營之道,學習銀行管理模式,在信貸上尤其學習貸款
新規。在年度工作方面,年初我就將存款、貸款、四五級不良貸款、
財務收入、110和108科目等各項指標任務認真分析。通過分析,
針對性地作出一些決策,例如在不良貸款方面,我將全年的到期貸
款和不良貸款以表的形式列出來,然后按時間順序排列出來,再合
規合理地降低不良貸款。又如將所有欠息大戶導出來,在平時的年
度工作中有所重點地盤活信貸資金,同時也增加財務收入。
二、服從社主任的安排、團結同事
一年來我服從社主任的年度工作安排,團結同事,同時為社主
任積極計謀獻策,配合同事積極完成各項日常年度工作,我想以自
己的年度工作責任感來獲得領導和同事的認可,所以我努力培養自
己的耐心、責任心、所以也從來沒有向上級領導嘮叨過,也沒有議
論是是非非,我覺得作好自己,讓別人去說吧。
三、愛崗敬業,踏踏實實的做好本職年度工作
我熱愛自己的本職年度工作,信貸年度工作一年來,我能夠認
真的去對待每一筆貸款,我能夠態度溫和地對待每一個客戶,對于
貸款條件不符合客戶、不良貸款戶和欠息戶,我也能和氣的作出解
釋和勸說,所以我得到每個客戶的尊重和好評。在信貸年度工作方
面,我認為信貸年度工作的最高境界是“莫愁前路無知己,天下誰
人不識君”,一年未,我在信貸年度工作上的深入,在我社貸款管
轄區域內的市場有了很深的了解。
一年以來,在社主任的帶領下,通過各位同事自覺努力,我們
較好的完成如下經營指標任務,
(一)存款穩步增長,截止20190年12月31日,各項存款達一萬
元,比一年年末存款余額_萬元,凈增一萬元,平均每月凈增一萬元,
本年存款任務計劃凈增一萬元,較任務數超額完成一萬元,其中儲蓄
存款余額為一萬元,占比各項存款余額%。
(二)貸款平穩完成任務,支農力度不斷加大。截止20190年12
月31日,我社各項貸款余額達一萬元,比—年末貸款余額一萬元,凈
增加一萬元,本年計劃任務凈增一萬元,完成聯社下達的任務數。
(三)信貸資產有效改善,不良貸款得到有效控制。截止—年12
月31H,四級不良貸款余額一萬元,其中,逾期貸款一萬元,呆滯貸
款一萬元,不良貸占比各項貸款%,比年初下降_萬元,本年計劃任務
下降一萬元,超額完成一萬元。
(四)財務收入有所增加。各項業務收入_萬元,較—年各項業務
收入一萬元,凈增一萬元,較年初以%的速度增長,本年計劃收入_萬元,
超額完成一萬元。其中:貸款利息收入一萬元,中間業務收入一萬元。
(五)股本金保持穩定,金碧卡發行進展順利。股金余額一萬元,
全年分紅利一萬元;金碧卡發行張,本年計劃發行張,完成計劃數的機
金碧惠農卡發行張,本年計劃發行張,完成率為機
(六)加大了表外科目的.清收力度,全年收回108科目一萬元,
完成了全年任務的100%,全年收回110科目—萬元。
(七)農戶建檔授信年度工作已基本完成。至—年12月31日,
共建檔_個社區,一個村委會,一個自然村,—戶農戶,建檔面達100%的
任務,超額完成一戶,(系統錄入年度工作已全面完成)。
(八)注重安全經營,我堅持值班守庫制度,確保各項業務健康
穩定發展。全年無發生任何經營安全事故,取得了安全出效益,作
保障的良好態勢。
(九)加大了新農村建設及移民搬遷投放力度,全年共投放資金.
萬元,受益農戶達一戶
回顧一年的年度工作,自己感到仍有不少不足之處:
1、只是滿足自身任務的完成,年度工作開拓力與創新力不夠。
2、業務素質提高不快,對銀行業年度工作的認識還處在較膚淺
的階段,對各類報表的來龍去脈,對銀行業的數字分析能力還不夠。
在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在縣聯社黨委的正
確領導下,在自己的本職崗位上,一定愛崗敬業,開拓創新,為完
成將來一年的各項目標任務作出自己積極的努力。銀行信貸人
員工作總結篇3
在銀行工作的這一年,我也是感受到優秀的單位帶給我的成長,
同事們都是非常的有修養,同時對于工作也是有很多可以分享的經
驗,也是愿意幫助我,我也是很好的融入到我們支行里面來,自己
也是盡責做好自己該做的一個工作,而這一年收獲也是特別的大,
讓我明白,自己也是只有不斷的進步,才能變得更為優秀,做一名
更好的銀行員工,而自己一些不足,也是要不斷地學習來提升,做
好工作,在此也是來就這一年自己所做的工作,以及自己在銀行的
生活學習來總結下.
一、生活學習
進入銀行,和學校相比也是完全不一樣的氛圍里面,同時銀行
的工作也是很不相同,讓我也是意識到,的確在這的立足,是要靠
自己的努力,而我們部門也是有淘汰制的,如果自己做的不好,或
者表現的糟糕,那么就要離開,而這份工作也是自己所期望的,也
是想在銀行一直的工作下去,所以也是不斷的去學習,去融入,多
和同事交流,向他們去學習,他們的優秀也是讓我看到自己的不足,
同時也是讓我知道該如何的成長,除了培訓,和同事的交流,自己
的工作也是不斷地反思,回到家里還會看書來讓自己有積累,的‘確
在銀行的競爭壓力也是很大,但是自己付出了,能立足,也是收獲
特別的大,這一年感覺過得很快,也是格外的充實,而自己的成長
也是可以看到,和之前的自己相比,真的變得優秀了好多,我也是
要在以后繼續的提升。
二、工作成長
工作的任務很重,但是我也是盡責的做好,時間不夠,我也是
會加班,不會覺得有什么怨言,畢竟自己既然選擇了,那么也是要
去承擔,同時收獲也是格外的多,經驗的積累,自己能力的提升,
還有和同事的工作配合也是讓我對于銀行的了解更多,讓我堅定了
要在銀行一直工作下去的信心,而要立足,甚至走的更好,以后有
晉升,那么自己也是付出的努力要更多才行的。這一年,我的工作
也是完成了不錯,而且也是得到了領導的肯定,讓我知道自己的付
出是值得的,而收獲的也是特別的大。
當然不足依舊是有的,要去以后提升,同時隨著工作的開展更
多,我也是更加的熟悉并且在工作里頭去反思,找進步的方法,讓
自己能做得更好,我也是相信在來年,我的工作會有更大的進步。
銀行信貸人員工作總結篇4
回顧20__年,在各位領導和同志們的關心、支持和幫助下,我
努力學習和實踐向零售銀行轉型的重要思想,在學習上自我加壓,
上積極進取,生活上嚴格要求,全力協助—分管信貸管理系統、企
業征信系統、個人征信系統、在線審批、信貸報表及部門的綜合管
理等幾項,較好地發揮了綜合管理的組織、協調和保障三大作用。
現將述職及述廉情況報告如下:
一、成績方面
我的20__年,可以用10個字來概括,那就是:既默默無聞,
又轟轟烈烈。默默無聞表現在:信貸管理系統、企業征信系統、個
人征信系統、在線審批、信貸報表及部門的綜合管理等幾項特別需
要深入,需要細致,需要默默無聞;轟轟烈烈表現在以下幾個方面:
一是客戶進入退出標準誕生了。根據我行情況,結合市場實際,我
組織有關人員制訂了授信客戶的進入與退出標準,明確了房地產、
汽車、商品流通等幾個重點行業的客戶選擇標準,明確了支行進行
客戶選擇的目標和方向。
二是風險承包責任制推行了。目前,由于我行的信貸文化比較
落后,推行風險承包責任制后,既提高了支行客戶經理的風險意識,
又增強了授信審查人員的責任意識。
三是39個信貸誠信企業產生了。經過半年的細致篩選、推薦及
交叉評選,我行客戶―集團有限公司、汽車內飾件有限責任公司、
電子有限公司等39家企業獲得—銀行業首屆“信貸誠信單位”稱號,
這是我行誕生的第一批信貸誠信企業,對擴大我行影響、星大我行
的優質客戶群產生了重要影響。
四是企業征信系統正式上線了。按照人總行全面征信管理的要求,
我部配合科技部平穩地淘汰了信貸咨詢系統,成功完成了信貸管理
信息系統與全國企業征信系統接口程序的開發、存量客戶信息的整
理和有關數據的報送,經中國人民銀行征信管理局驗收,我行客戶
信息正式提交全國企業征信系統入庫,為全行查詢授信客戶信息、
防范信用風險提供了信息保障。
五是在線審批開始推進了。在科技部的大力支持之下,經過反
復磋商、協調和測試,我行遠郊支行的部分授信業務已經推行了在
線審批,審批方式和審批效率進一步改善,也標志著我行授信業務
的電子化管理水平得到進一步提高。
六是綜合管理基本邁入了正軌。具體表現在以下幾個方面:一
是職責分工基本明確;二是信貸管理系統得到進一步優化;三是信
貸檔案完成了一期交接;四是完成了引資上市所需信貸資料的準備;
五是迎接了各種專項檢查6次;六是組織了全行的信貸培訓5期。
二、廉潔自律方面
作為一名黨員干部,我深刻認識到廉潔自律的重要性,并以推
進案防為契機,認真學習銀監會的“十三條軍規”,堅持踏踏實實
做事,堂堂正正做人,在具體的中嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項
規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響
謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管
理和使用的規定;沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有利用職權
和職務上的影響為親友及身邊人員謀取利益;做到了勤儉節約,沒
有講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。同時,為了防范商業賄賂,
還擬訂了《授信人員廉潔自律暫行規定》,簽訂了《反商業賄賂承
諾書》,做到了警鐘常鳴,進一步規范了自己的行為。
三、存在的不足
一年來,本人在思想素質、理論水平和能力等方面取得了一定
的進步,組織和協調能力也得到了一定的鍛煉,但中還存有一些差
距和不足,與我行當前快速發展的要求相:匕,還有一些應該改進的
地方,主要表現在以下三個方面:
(一)理論水平有待于進一步提高。學習不夠刻苦,思想上存
有“惰性”,有時借口忙、事務多,放松了對學習的要求,缺乏刻
苦鉆研的.勁頭。有時認為自己從事銀行年限長,有一定的理論功底,
滿足于淺嘗輒止、淺顯認識,缺乏對理論的深刻理解,忽視了金融
理論的不斷更新。
(二)思想還不夠成熟。在創新上做得還不夠,缺乏新點子、
新辦法,有時中存在懶惰和急躁情緒,在改革創新和銳意進取方面
存在不足。
(三)還不夠深入Q方法有時簡單,遇事不夠冷靜,缺乏一抓
到底的作風和精、細、準的方法,布置得多,檢查得少。
四、我的三點體會
(一)和諧是一種生產力
回顧一年來的,我切身感受到:信貸部是一個和諧、務實、高
效的團隊,在這個團隊里,既有分工,又有協作,相互配合,相互
支持。在這樣的團隊里,心情舒暢,干勁很足。
(二)團隊是力量的源泉
從資料庫建設到案件綜合治理,從迎接有關部門的檢查到整改
報告從結構調整到考核任務的完成,時間緊,人手少,任務重,但
我們都圓滿地完成了。銀行信貸人員工作總結篇5
在各位領導和同志們的關懷、支持和關懷下,我努力學習和實
踐向零售銀行轉型的重要思想,在學習上自我加壓,上主動進取,
生活上嚴格要求,全力關心—分管信貸管理系統、企業征信系統、
個人征信系統、在線審批、信貸報表及部門的綜合管理等幾項,較
好地發揮了綜合管理的組織、協調和保障三大作用。現將述職及述
廉狀況報告如下:
一、成果方面
我的20_年,可以用10個字來概括,那就是:既靜靜無聞,
又轟轟烈烈。靜靜無聞表現在:信貸管理系統、企業征信系統、個
人征信系統、在線審批、信貸報表及部門的綜合管理等幾項特別需
要深入到到,需要細致,需要靜靜無聞;轟轟烈烈表現在以下幾個
方面:
一是客戶進入退出標準誕生了。依據我行狀況,結合市場實際,
我組織有關人員制訂了授信客戶的進入與退出標準,明確了房地產、
汽車、商品流通等幾個重點行業的客戶選擇標準,明確了支行進行
客戶選擇的目標和方向。
二是風險承包責任制推行了。目前,由于我行的信貸文化比較
落后,推行風險承包責任制后,既提高了支行客戶經理的風險意識,
又增加了授信審查人員的責任意識。
三是39個信貸誠信企業產生了。經過半年的細致篩選、推舉及
交叉評比,我行客戶—集團有限公司、汽車內飾件有限責任公司、
電子有限公司等39家企業獲得—銀行業首屆“信貸誠信單位”稱號,
這是我行誕生的第一批信貸誠信企業,對擴大我行影響、壯大我行
的優質客戶群產生了重要影響。
四是企業征信系統正式上線了。依據人總行全面征信管理的要
求,我部協作科技部平穩地淘汰了信貸詢問系統,成功完成了信貸
管理信息系統與全國企業征信系統接口程序的開發、存量客戶信息
的整理和有關數據的報送,經中國人民銀行征信管理局驗收,我行
客戶信息正式提交全國企業征信系統入庫,為全行查詢授信客戶信
息、防范信用風險供應了信息保障。
五是在線審批開頭推動前進了。在科技部的大力支持之下,經
過反復磋商、協調和測試,我行遠郊支行的.部分授信業務已經推行
了在線審批,審批方式和審批效率進一步改善,也標志著我行授信
業務的電子化管理水平得到進一步提高。六是綜合管理基本邁入了
正軌。具體表現在以下幾個方面:
一是職責分工基本明確;
二是信貸管理系統得到進一步優化;
三是信貸檔案完成了一期交接;
四是完成了引資上市所需信貸資料的預備;
五是迎接了各種專項檢查6次;
六是組織了全行的信貸培訓5期。
二、廉潔自律方面
作為一名黨員干部,我深刻熟識到廉潔自律的重要性,并以推
動前進案防為契機,認真學習銀監會的“十三條軍規”,堅持踏踏
實實做事,堂堂正正做人,在具體的中嚴格遵守黨員干部廉潔自律
各項規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,
沒有利用職權而職務上的影響謀取不正值利益;
沒有私自從事營利活動的行為;
遵守公共財物管理和使用的規定;
沒有假公濟私、化公為私的行為;
沒有利用職權前職務上的影響為親友及身邊人員謀取利益;
做到了勤儉節約,沒有講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張鋪張。
同時,為了防范商業賄賂,還擬訂了《授信人員廉潔自律暫行
規定》,簽訂了《反商業賄賂承諾書》,做到了警鐘常鳴,進一步
規范了自己的行為C
三、存在的不足
一年來,本人在思想素養、理論水平和力氣等方面取得了確定
的進步,組織和協調力氣也得到了確定的熬煉,但中還存有一些差
距和不足,與我行當前快速進展的要求相二匕,還有一些應當改進的
地方,主要表現在以下三個方面:
(一)理論水平有待于進一步提高。學習不夠刻苦,思想上存
有“惰性”,有時借口忙、事務多,放松了對學習的要求,缺乏刻
苦鉆研的勁頭。有時認為自己從事銀行年限長,有確定的理論功底,
滿足于淺嘗輒止、淺顯熟識,缺乏對理論的深刻理解,忽視了金融
理論的不斷更新。
(二)思想還不夠成熟。在創新上做得還不夠,缺乏新點子、
新方法,有時中存在懶散和急躁心情,在改革創新和銳意進取方面
存在不足。
(三)還不夠深入到到。方法有時簡潔,遇事不夠冷靜,缺乏
一抓畢竟的作風和精、細、準的方法,布置得多,檢查得少。
四、我的三點體會
(一)和諧是一種生產力
回顧一年來的,我切身感受到:信貸部是一個和諧、務實、高
效的團隊,在這個團隊里,既有分工,又有協作,相互協作,相互
支持。在這樣的團隊里,心情愉快輕松,干勁很足。
(二)團隊是力氣的源泉
從資料庫建設到案件綜合治理,從迎接有關部門的檢查到整改
報告,從結構調整到考核任務的完成,時間緊,人手少,任務重,但
我們都圓滿地完成了。銀行信貸人員工作總結篇6
一、堅定信心,刻苦學習,努力提高業務技能。
一年,本人被安排到公司業務二部工作,由于本人長期從事私
人業務,所以對公司業務很少涉及,既沒有客戶資源,又缺少工作
經驗,也不懂信貸政策,感到不知所措。加上本人年齡較大,身體
不好,所以認為自己沒有信心能夠干好對公業務工作,當時思想壓
力很大,曾一度想放棄。后來在崔行長的耐心開導和鼓勵下,本人
的思想觀念得到轉變,認識水平得到提高,逐步對自己的工作有了
信心,開始在部門領導和同事的幫助下,枳極投入工作。一方面刻
苦學習業務理論知識,學習我行的信貸政策,一方面加強學習我國
的有關法律法規。另外還主動找老同志取經,經常到審批部門請教,
通過近半年的努力,終于掌握了辦理業務的相關知識,具備了開發
客戶的業務能力。為下半年開拓市場奠定了基本的理論基礎和一定
的工作經驗。
二、不畏困難,扎實工作,不斷發展授信客戶。
—年下半年,本人在部門負責人的.帶領下,不分節假日,不顧
疲勞,不畏困難,在沒有經費,自己出錢的情況下,經常到各地市
調查市場,搜尋客戶,通過各種途徑,利用一切關系,開發授信客
戶。在分行公司部、風險管理部等部門的指導下,經過刻苦努力,
持續公關,終于成功發展了幾個客戶,如中友數碼、鑫泰鋁業、永
順鋁業、華豐鋼鐵、孟電水泥等。在開發客戶的過程中,我也學到
了很多業務知識,積累了很多工作經驗。對今后本人各項工作的順
利開展,打下了良好的基礎。
三、加強管理,按章操作,嚴格防范信貸風險。
授信客戶的成功開發,為我行帶來了相應的業務收益,但是這
些授信業務的辦理,所產生的信貸風險也如影相隨,相伴而生。按
照我行貸后管理辦法操作,按照部門領導的要求辦理業務,努力防
范信貸風險,成了平時工作中的一項重要任務。為此,我定期不定
期走訪客戶,深入企業,了解客戶,調查市場,努力做到未雨綢繆,
居安思危,始終把風險防范作為重要工作來看待。特別今年7月份
以后,由于受全球金融危機的沖擊,我部門開發的授信客戶的業務,
受到很大影響,業務大幅下滑,有的虧損嚴重。分行對此十分重視,
成立風險排查小組到重點授信企業收集信息,對此我根據領導安排,
積極協助有關人員實地調查,摸清情況。這一切工作的扎實開展,
可以在防范風險方面贏得先機,爭取主動。為我行信貸業務的健康
發展,起到積極的護航作用。
四、明年的工作打算:
—年,經過努力,雖然取得了一點成績,但是離一個合格客戶
經理的標準還有一定差距,工作中也存在很多不足之處,客戶規模
還較小,業績不是很突出,銀企關系還需要進一步加強,工作經驗
還欠缺,業務水平還有待進一步提高,相關知識還需要繼續學習,
防范業務風險的能力還需要不斷加強。在明年的工作中,我一定繼
續努力學習,認真工作。我相信在分行行長的正確領導下,在大家
的熱心幫助下,我一定會更加堅定信心,克服困難,不斷進取,積
極工作,為我行的健康發展,多做貢獻。銀行信貸人員工作總
結篇7
轉眼間從進入—銀行已經滿了第二年。兩年時間說長不長,說
短也不短。時間讓我對于—銀行有了更加深入的了解,也讓我通過
自身的學習、領導知同事的教育幫助,提升自己的業務技能,更加
勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年,我作為一名
—銀行員工,親身感受了—銀行股改給我們的日常工作、生活帶來
各方面的巨大變化如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入,
使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的
提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章
制度的出臺,對于我們—銀行“規范經營”提出了許多更為明確和
細化的要求,工作中注重細節管理、精細化管理,針對違法違規行
為,也有了的預防加懲戒措施,特別是行為開展的“違法違規行為
專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘工作不僅要做得“好”、
“快”還要“合法”、“合規”,不僅要嚏得“亡羊補牢”,重要
的還在于“未雨綢繆”。
20.年末,我報名并經行內的擇優選聘有幸被調動至—地審批
組擔任合規性審查崗工作。從一支行理財中心的個貸綜合崗轉到原
先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合
規性審查崗,這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫
助指導和我個人的自學努力下,通過閱讀相關書籍、解讀文件規章,
我很快渡過了起初的不適應,迅速地融入到現在的崗位角色中。從
—年初至一年—月末,我總計完成了一筆公司類貸款、一筆公司類
授信業務的合規性審查工作,合計金額一萬元;完成了一筆公司類信
用等級評定的合規性審查,其中aa級—筆、a級一筆、bbb級—筆;
完成一筆個人類貸款的接收、送審、下發決策意見工作,合計金額
—萬元。較好地完成了本崗位的工作任務要求。—地審批組屬二行
內審批部門,面對的都是行內的經營部門,受理審批—銀行信貸經
營部門報送的各類信貸業務。因此,樹立為部客戶理念,把經營部
門作為我們所服務的客戶,為客戶提供優質、高效、規范的服務,
是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中,
我總是盡自己的最大努力幫助經營部門工作,耐心解答他們對于審
批中存在的各種疑問,并時常通過各種合規、有效的渠道與他們進
行溝通,了解經營部門的現實情況和問題,及時向領導、專審進行
匯報,盡可能幫助解決審批與經營由于信息不對稱造成的矛盾,為
行領導與專審的有效決策提供依據,實現—銀行利益的最大化。—
地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。
如何提高工作效率,更好地完成工作要求,是我經常思考的問題。
我在工作中發現,大量工作時間都是消耗在一些相對機械的簡單重
復勞動中,如在合規性審查工作中對申報單位一些財務指標的驗算,
計算比較簡單,但要檢查多個單位的多個財務指標也要花費合規性
審查人員相當多的時間和精力。我通過自學,運用我們常用的
e_ecl電子表格軟件中的公式與函數編制了一張表格,只需要將企
業的資產負債表、現金流量表中的有關數據填入表格,相應的各年
度財務指標如資產負債率、流動比、速動二匕、利潤率、本息保障倍
數、抵押率、擔保率等數據就能自動計算生成,極大地方便了工作、
提高了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經營部門的同事共享,
力求大家都能更高效的工作。我還將部門為部許多相關的報表進行
了關聯共享,相互取得所需數據,消除了很多重復勞動,也使許多
數據更為精確;把一些常用表單進行了優化,本著簡單、易用的設計,
在規定的位置錄入數據,電腦就能自動生成相應的規范頁面供使用
To此外,我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有
關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。
審批組的工作,是一項全面而細致的工作,需要對全行的各項業務
都有深入的了解。加強對各類文件和制度的學習,是我履崗最基本
的要求;積極參加行內、部門內組織的各種定期不定期的專題培訓和
例會、學習會,則是對我業務素質的全面提高。
在—地分行與—地人壽保險公司共同舉辦的“盈向未來”客戶
經理培訓班上,我學到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式,明白
了團隊協作的「至關重要;在由—地分行組織、省分行有關部門領導
與相關業務人員講解的“—銀行優勢產品與營銷”培訓班上,我對
于—銀行的各類信貸業務有了明確而充分的認識,知道了哪些是應
該重點向客戶推薦的,哪些是正在開發并著力推廣的,以及如何辦
理,有何優勢與不足;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的
全省專職貸款審批人培訓班上,我對于原先工作中一直存在的一些
難點、盲點都有了一些全新的理解,如對于企業集團應該在哪些地
方加強關注,對于一個企業的財務報表要從多個方面進行分析解讀,
從一些表面的績優或是績差中發現企業的真實狀況,合理判斷,認
識到自己的工作與崗位的重要性與任務的艱巨性需要通過我們扎實
有效的工作來當好”—銀行資產的看門人”。除此之外,每當有新
的有關行內發文,我也認真參加部門內的例會和學習會,學習文件
精神,在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現
場講解業務中的疑難點,更是我學習的好時機。學習制度、理解制
度、在制度的要求下辦事,掌握全方位的知識,了解政策變化、行
業風險,才能在審批組崗位上成為一名合格的職業人。在做好本職
工作之余,我作為—地分行系統團委的宣傳委員,參加了團委組織
的多項活動。將行內員工特別是廣大青年團員的美文佳作、學習心
得推薦給大家,是我與另幾位團刊《―》的們共同努力的方向。我
組織搜集各類優秀的稿件,對原稿進行合適的排版、美化,套上精
美的插畫與底紋,最后上掛網站上與大家一同分享,得到了廣大團
員的好評。其中大量佳作被省分行《_》選取上掛,為全省的—銀
行系統所了解。系統團委組織的“規范化陽光服務演示”,我積極
參與了多份演示文稿的編寫工作,提出的一些建議與意見也為領導
與同事認同和采納c時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化
著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢
而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提
高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的一銀行員工,
更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。
當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會
在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高
自己,發揚長處,彌補不足。銀行信貸人員工作總結篇8
結束了,在過去的一年中,我的工作可以用出色來形容,因
為的我工作業績都出現了大幅度的上漲。這是對我多年以來努力工
作和學習的回報,我對我自己這一年的工作可以打滿分,因為我已
經盡我的努力工作了。
大學到現在已經幾年了,畢業以后我就考取了銀行的工作,來
到已拿回那個工作后我被分配做銀行的信貸員。在剛開始的時候我
并不熟悉我的工作,還好我認真努力的工作,積極的熟悉我的工作
業務,我終于平穩的度過的期,我開始了我在銀行做正式信貸員的
工作。在一年,我的工作個任總結:
一、各項工作目標完成情況
1、經營效益明顯增強。全轄24個獨立核算的信用社,貸款利
息收回率達到0%;貸款收息率0%。全年實現總收入0萬元,較上年
增加0萬元,增長0%;實現凈利潤0萬元,社社盈余。實現凈利潤
00萬元,同比增加00萬元,增長了00%;所有者權益達00萬元,其
中,實收資本和資本公積分別達00萬元和00萬元。
2、各項存款穩步增長。年末各項存款余額突破10億元大關,
達到000萬元,較年初增加000萬元,增長00%,完成上級分配任
務的00%;存款月均余額達00萬元,完成分配計劃的00%o
3、信貸支農力度強勁,貸款結構平緩合理。全年累計投放貸款
00萬元,較年初增長了00樂各項貸款年末余額00萬元,較年初增
加00萬元,增長00吼其中農業貸款余額00萬元,占各項貸款余
額的00%。年末存貸占比為00%。
4、資產質量進一步優化。年末不良貸款余額00萬元,占各項
貸款余額的00樂較年初下降00個百分點。按貸款五級分類劃分正
常類貸款00萬元,占比00%,關注類貸款00萬元,占比00%,不良
貸款00萬元,占比00%。其中次級類貸款00萬元,占比00%,可疑
類貸款00萬元,占比00%,損失類貸款00萬元,占比00%。四級分
類與五級分類相比,不良貸款下降00萬元,占比下降00個百分點。
(不含央行票據置換部分)
二、主要工作
(一)加強信貸綜合管理,不斷提高經營管理水平。
1、全面推開全轄貸款五級分類試點工作。貸款五級分類工作,
是一項新業務工作c業務股按照《貸款五級分類》認真組織培訓教
材,量化培訓內容,對全轄主任、座班主任和全體信貸員分兩期,
近七天時間對135名人員進行了培訓,7月份利用20天時間對全轄
24個信用社進行了貸款五級分類推廣工作和驗收工作。達到了分類
認定準確,標準界定清楚,劃分類別靠實的工作要求。
2、狠抓貸款增量,從信貸源頭上杜絕貸款風險。在信貸工作中,
嚴格執行貸款“三查”制度、貸款集體審批及回訪制度。股內加強
對上報貸款的審查力度,注重經驗型審查向數據型分析轉化。同時
加強對基層社上報貸款資料規范化,數據的真實性關卡的審查,從
而確保了新增貸款質量。年內共審批貸款0筆,金額0萬元,杜絕
打回上報貸款0筆,金額0萬元。同時加大到期貸款收回率的監管
力度,定期預警,有效防止了不良貸款的前清后增的現象;
3、加大大額貸款序時檢查頻率,按季對金額在10萬元以上大
額貸款跟蹤上門檢查一次,對存在的問題及時糾正與整改,全年共
檢查大額貸款0筆,金額0萬元,發出預警整改0個社,涉及金額
0萬元。
4、狠抓信貸隊伍建設,督促學習,以“信貸,以案說教,法規”
為題材,全年組織信貸員學習培訓班2期,從而進一步提高了信貸
人員的綜合業務素質。通過一年來的學習,信貸人員的信貸業務知
識和風險防范意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。
5、強化主任責任意識,提高全轄管貸水平,依法規范信貸管理。
今年對三墩、臨水、鋅尖和銀達四個信用社全面進行了信貸檢查,
檢查金額以改往年正常貸款在1萬元以上檢查為不論金額大小全面
進行了檢查,檢查達到了鎖定貸款風險,摸清貸戶底數,依規管貸
促發展的效果,推動了管理發展的動力。
6、有效整合脫水行業貸款,采取予多、予少的管理策略
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