進廠合同協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作，乙方的工作內(nèi)容為______________________。2.乙方的工作地點為____________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等情況，可依法調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)予以服從。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。實行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方自行安排工作時間。實行綜合計算工時工作制的，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動報酬1.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資為______元/月或按以下方式計算：乙方正常工作時間的工資為______元/月，加班工資基數(shù)為______元/月。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、加班工資等，具體工資結(jié)構(gòu)及支付方式以甲方依法制定并公示的工資分配制度為準。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)等情況，依法適時調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方在合同期內(nèi)安排乙方從事有毒有害、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方津貼。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并按時足額繳納應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費用。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，提高自身職業(yè)技能和安全意識。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進行定期健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。合同期滿，甲方降低勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。八、經(jīng)濟補償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：乙方依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本法第三十六條規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；甲方依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.本合同所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、管理訣竅、客戶名單、銷售渠道、貨源情報、財務(wù)狀況、投資計劃、研發(fā)計劃等。3.合同期內(nèi)及合同終止或解除后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償，補償標準為______元/月。十、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等情況，依法調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資。甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動保護、勞動條件和勞動報酬，享受社會保險和福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，遵守職業(yè)道德。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)活動，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同第九條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、繳納社會保險費用或提供勞動保護、勞動條件等的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)