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文檔簡介
健身館勞工合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
健身館勞工合同
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方為健身館經營主體,乙方愿意受聘于甲方擔任健身教練一職,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如乙方同意繼續留任,甲乙雙方應重新簽訂勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的健身館內,從事健身教練工作,負責為顧客提供專業的健身指導、訓練和咨詢服務。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,確保工作質量,維護甲方聲譽。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間為__________小時,具體工作時間由甲方根據實際情況安排。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣__________元,每月支付日期為每月__________日。
2.甲方根據乙方工作表現,可給予獎金、提成等額外獎勵。
3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。
六、勞動合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的規章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定繳納社會保險;
(2)未按照約定支付勞動報酬;
(3)未按照約定提供勞動條件。
七、其他
1.乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露甲方業務信息。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、專業技術資格證書復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
健身館勞工合同
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方(服務提供方):____________________
鑒于甲方為健身館經營主體,乙方愿意受聘于甲方擔任健身教練一職,第三方作為服務提供方,為乙方提供專業培訓、考核和職業發展等服務。雙方本著平等自愿、協商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如乙方同意繼續留任,甲乙雙方應重新簽訂勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的健身館內,從事健身教練工作,負責為顧客提供專業的健身指導、訓練和咨詢服務。
2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度,確保工作質量,維護甲方聲譽。
3.第三方負責為乙方提供專業培訓、考核和職業發展等服務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間為__________小時,具體工作時間由甲方根據實際情況安排。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣__________元,每月支付日期為每月__________日。
2.甲方根據乙方工作表現,可給予獎金、提成等額外獎勵。
3.第三方根據乙方培訓、考核和職業發展情況,提供相應補貼。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。
3.第三方負責為乙方提供專業培訓、考核和職業發展所需費用。
六、甲方權益與責任
1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核,并有權根據考核結果調整乙方的工資和獎金。
2.甲方有權對乙方的工作時間進行調整,以保證健身館的正常運營。
3.甲方有權對乙方進行培訓,以提高其專業水平和業務能力。
4.甲方有權解除與乙方的勞動合同,若乙方出現以下違約情形:
(1)嚴重違反甲方的規章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。
2.乙方在合同期內,不得泄露甲方的商業秘密,否則應承擔相應的法律責任。
3.乙方因個人原因離職,應提前__________日向甲方提出書面申請,并完成交接工作。
八、第三方責權利
1.第三方負責為乙方提供專業培訓、考核和職業發展服務,確保乙方具備從事健身教練工作的能力。
2.第三方有權對乙方進行考核,并根據考核結果調整乙方的培訓計劃。
3.第三方有權根據乙方的工作表現,向甲方提供乙方的工作評價。
九、合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責任。
3.第三方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)無法為乙方提供專業培訓、考核和職業發展服務;
(2)違反本合同約定,損害甲方利益。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、專業技術資格證書復印件;
4.第三方營業執照復印件;
5.第三方資質證明復印件。
第三方介入的意義和目的在于為乙方提供專業培訓、考核和職業發展服務,提高乙方的工作能力和業務水平,從而提升甲方健身館的整體服務質量。甲方為主導的目的和意義在于確保健身館的正常運營,維護甲方權益,同時為乙方提供良好的工作環境和發展平臺。通過本合同的簽訂,甲乙雙方及第三方將共同致力于打造一個高效、專業的健身館運營體系。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
餐飲店服務人員勞動合同
甲方(餐飲店雇主):____________________
乙方(服務人員):____________________
第三方(培訓管理公司):____________________
鑒于甲方為餐飲店經營主體,乙方愿意受聘于甲方擔任服務人員一職,第三方作為培訓管理公司,為乙方提供職業培訓、資格認證和職業發展支持。雙方本著平等自愿、協商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如乙方同意繼續留任,甲乙雙方應重新簽訂勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的餐飲店內,從事餐飲服務、顧客接待等工作。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度,確保服務質量,提升顧客滿意度。
3.第三方負責為乙方提供必要的職業培訓和資格認證服務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間為__________小時,具體工作時間由甲方根據實際情況安排。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣__________元,每月支付日期為每月__________日。
2.甲方根據乙方工作表現,可給予獎金、提成等額外獎勵。
3.第三方根據乙方培訓、考核和職業發展情況,提供相應補貼。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。
3.第三方負責為乙方提供職業培訓和資格認證所需費用。
六、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件,包括但不限于安全的工作環境、必要的勞動保護措施。
2.乙方有權要求甲方提供與其工作性質相符的培訓和職業發展機會。
3.乙方有權在合同期內,根據自身情況調整工作內容或請求調換崗位。
4.乙方有權在合同期內,因個人原因提出離職,但需提前__________日向甲方提出書面申請。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付乙方工資或獎金,乙方有權要求甲方立即支付或賠償損失。
2.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇,乙方有權要求甲方立即補足或賠償損失。
3.甲方未提供必要的培訓和發展機會,乙方有權要求甲方履行合同義務或賠償損失。
4.甲方不得無故克扣乙方的工資,不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容。
八、第三方責權利
1.第三方負責為乙方提供專業培訓和資格認證,確保乙方具備從事餐飲服務工作的能力。
2.第三方有權對乙方進行考核,并根據考核結果提供相應的職業發展建議。
3.第三方有權根據乙方的工作表現,向甲方提供乙方的工作評價。
九、合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的培訓和發展義務;
(2)甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇;
(3)甲方存在嚴重違約行為。
3.第三方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)無法為乙方提供必要的培訓和資格認證服務;
(2)違反本合同約定,損害乙方利益。
十、其他
1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、專業技術資格證書復印件;
4.第三方營業執照復印件;
5.第三方資質證明復印件。
乙方
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