分紅機制合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方在經營活動中對乙方進行分紅事宜達成如下協議：

一、分紅對象及條件

1.1乙方須為甲方聘請的正式員工，且在甲方工作滿一年以上。

1.2乙方在甲方工作期間，無嚴重違紀行為，無曠工、遲到、早退等違規現象。

1.3乙方在甲方工作期間，其工作業績達到甲方規定的標準。

二、分紅比例及金額

2.1甲方根據乙方的工作業績、崗位貢獻等因素，確定乙方分紅比例。

2.2甲方每年對乙方進行一次分紅，分紅金額根據甲方當年經營狀況及乙方工作表現綜合確定。

2.3分紅金額不得低于乙方工資總額的10%。

三、分紅時間及支付方式

3.1甲方應在每年的第一季度內完成對乙方的分紅。

3.2分紅支付方式為現金支付，甲方應在分紅發放前將分紅金額支付至乙方指定賬戶。

四、分紅調整及終止

4.1甲方有權根據市場變化、公司經營狀況等因素，對分紅比例及金額進行調整。

4.2乙方如出現以下情況之一，甲方有權終止對乙方的分紅：

（1）乙方離職或被甲方辭退；

（2）乙方違反甲方規章制度，經警告無效；

（3）乙方因個人原因，無法繼續履行本合同約定的分紅條件。

五、爭議解決

5.1本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方員工手冊

2.甲方年度經營狀況報告

3.甲方分紅調整方案

4.乙方工作業績考核標準

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身經營活動的穩定與發展，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）負責對乙方（以下簡稱“乙方”）的分紅管理工作。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方充分協商，達成如下協議：

一、分紅對象及條件

1.1乙方須為甲方聘請的正式員工，且在甲方工作滿一年以上。

1.2乙方在甲方工作期間，無嚴重違紀行為，無曠工、遲到、早退等違規現象。

1.3乙方在甲方工作期間，其工作業績達到甲方規定的標準。

1.4第三方負責對乙方的工作表現進行評估，并將評估結果提交甲方。

二、分紅比例及金額

2.1甲方根據乙方的工作業績、崗位貢獻等因素，確定乙方分紅比例。

2.2甲方每年對乙方進行一次分紅，分紅金額根據甲方當年經營狀況及乙方工作表現綜合確定。

2.3分紅比例不得低于乙方工資總額的10%，分紅金額不得低于甲方承諾的最低分紅金額。

2.4第三方負責對分紅比例及金額進行審核，確保其符合甲方規定。

三、分紅時間及支付方式

3.1甲方應在每年的第一季度內完成對乙方的分紅。

3.2分紅支付方式為現金支付，甲方應在分紅發放前將分紅金額支付至乙方指定賬戶。

3.3第三方負責監督分紅的支付過程，確保乙方按時收到分紅。

四、第三方責任與權利

4.1第三方負責對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提交評估報告。

4.2第三方有權對乙方的分紅資格進行審查，確保其符合甲方規定的條件。

4.3第三方有權對分紅比例及金額提出建議，甲方有權根據第三方建議進行調整。

4.4第三方有權對分紅支付過程進行監督，確保其符合相關法律法規。

五、甲方的權益與責任

5.1甲方享有對乙方分紅比例及金額的最終決定權。

5.2甲方有權根據市場變化、公司經營狀況等因素，對分紅比例及金額進行調整。

5.3甲方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應的責任。

5.4甲方應確保分紅的支付過程合法、合規。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為之一，甲方有權終止對乙方的分紅：

（1）乙方離職或被甲方辭退；

（2）乙方違反甲方規章制度，經警告無效；

（3）乙方因個人原因，無法繼續履行本合同約定的分紅條件。

6.2乙方在分紅期間，如發生重大違約行為，甲方有權要求乙方退還已獲得的分紅。

6.3乙方在分紅期間，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權終止分紅并追究其法律責任。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。

8.2本合同到期前，甲乙雙方可協商續簽本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為獨立第三方主體，負責對乙方的分紅管理工作，可以確保分紅的公平、公正，降低甲乙雙方之間的信任風險，提高經營活動的透明度。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，享有對分紅比例及金額的最終決定權，可以更好地根據自身經營狀況和員工表現進行分紅調整，確保企業效益最大化。同時，甲方通過引入第三方，可以加強對分紅管理的監督，保障自身權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高乙方（以下簡稱“乙方”）在項目中的收益，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）負責對乙方收益的分配與保障工作。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及第三方充分協商，達成如下協議：

一、收益分配對象及條件

1.1乙方須為甲方項目中的關鍵參與者，對項目貢獻顯著。

1.2乙方在項目執行期間，無重大失誤，且項目成果達到預期目標。

1.3第三方負責對乙方在項目中的貢獻進行評估，并將評估結果提交甲方。

二、收益比例及金額

2.1甲方根據乙方在項目中的貢獻，確定乙方收益比例。

2.2甲方每年對乙方進行一次收益分配，收益金額根據項目實際收益及乙方貢獻綜合確定。

2.3乙方收益比例不得低于項目總收益的15%，收益金額不得低于甲方承諾的最低收益金額。

2.4第三方負責對收益比例及金額進行審核，確保其符合甲方規定。

三、收益分配時間及支付方式

3.1甲方應在每年的第一季度內完成對乙方的收益分配。

3.2收益支付方式為現金支付，甲方應在收益分配發放前將收益金額支付至乙方指定賬戶。

3.3第三方負責監督收益的支付過程，確保乙方按時收到收益。

四、第三方責任與權利

4.1第三方負責對乙方在項目中的貢獻進行評估，并向甲方提交評估報告。

4.2第三方有權對乙方收益資格進行審查，確保其符合甲方規定的條件。

4.3第三方有權對收益比例及金額提出建議，甲方有權根據第三方建議進行調整。

4.4第三方有權對收益支付過程進行監督，確保其符合相關法律法規。

五、乙方的權益與責任

5.1乙方享有對項目收益的分配權，甲方應按照約定比例支付乙方收益。

5.2乙方有權要求甲方在項目收益分配前提供項目收益的詳細報告。

5.3乙方有權要求第三方對收益分配的公正性進行監督。

5.4乙方應保證其在項目中的工作質量，不得因個人原因影響項目進度和成果。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為之一，乙方有權要求甲方承擔相應責任：

（1）甲方未按時支付乙方收益；

（2）甲方未按照約定比例支付乙方收益；

（3）甲方未提供項目收益的詳細報告。

6.2甲方如因自身原因導致項目收益低于預期，甲方應承擔相應的責任，并保證乙方的最低收益。

6.3甲方不得無故終止項目，如需終止，甲方應提前通知乙方，并按照約定支付乙方收益。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計算。

8.2本合同到期前，甲乙雙方可協商續簽本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，享有對項目收益的分配權，可以更好地保障自身在項目中的權益，提高項目參與者的積極性和創造性。乙方通