出納試用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

鑒于甲方根據業務發展需要，需要招聘出納一名，乙方自愿接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、試用期

1.乙方同意接受甲方的試用期為三個月。

2.試用期內，甲方有權對乙方的業務能力、工作態度等方面進行全面考核。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行出納職責，包括但不限于現金收付、銀行轉賬、財務報表編制等。

2.乙方應遵守國家有關財務管理制度，確保財務安全。

三、勞動報酬

1.乙方試用期間工資為人民幣______元/月。

2.試用期滿，經甲方考核合格，乙方工資調整至人民幣______元/月。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，乙方應按甲方規定的時間、方式領取工資。

四、社會保險

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

五、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作期間享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

2.甲方應提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。

六、合同解除與終止

1.試用期內，甲方有權根據乙方的表現決定是否正式錄用乙方。若甲方決定解除合同，應提前______日書面通知乙方。

2.試用期滿，甲方如需繼續聘用乙方，應與乙方簽訂正式勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）從事國家規定的職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

（2）在本單位患職業病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

（5）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

4.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳費證明；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方主體：______________________________

鑒于甲方根據業務發展需要，需要招聘出納一名，乙方自愿接受甲方的工作安排，同時第三方主體作為擔保方，為保證合同履行，三方經友好協商，達成如下協議：

一、試用期

1.乙方同意接受甲方的試用期為三個月。

2.試用期內，甲方有權對乙方的業務能力、工作態度等方面進行全面考核。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行出納職責，包括但不限于現金收付、銀行轉賬、財務報表編制等。

2.乙方應遵守國家有關財務管理制度，確保財務安全。

3.第三方主體應監督乙方的日常工作，確保乙方遵守合同約定。

三、勞動報酬

1.乙方試用期間工資為人民幣______元/月。

2.試用期滿，經甲方考核合格，乙方工資調整至人民幣______元/月。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，乙方應按甲方規定的時間、方式領取工資。

四、第三方主體責任

1.第三方主體應對乙方的行為進行監督，確保乙方遵守合同約定。

2.若乙方違反合同約定，第三方主體有義務配合甲方采取措施，包括但不限于要求乙方承擔違約責任。

3.第三方主體應對乙方的在職期間進行監督，如發現乙方存在違法行為，應及時報告甲方。

五、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，包括但不限于工作表現、工作態度等。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，決定是否正式錄用乙方。

3.甲方有權在乙方試用期內解除合同，無需支付賠償金。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度及職業道德；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（4）以欺詐、脅迫等手段簽訂合同；

（5）在試用期內，連續兩次請假超過三天；

（6）在試用期內，連續兩次遲到、早退；

（7）未經甲方同意，擅自離職。

2.乙方離職前，應提前______日向甲方提出書面辭職申請。

3.乙方在離職后，不得以任何形式泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）第三方主體營業執照副本復印件；

（4）社會保險繳費證明；

（5）其他與本合同相關的文件。

第三方主體的介入，旨在保障甲方的權益，確保合同履行。甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督，并在乙方違約時采取相應措施。本合同旨在維護甲方的合法權益，同時保障乙方的合法權益。甲方通過明確乙方違約及限制條款，確保甲方在合同履行過程中的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（勞動者）：______________________________

第三方主體：______________________________

鑒于甲方需要招聘財務顧問一名，乙方具備相關資質和經驗，雙方達成合作意向，同時第三方主體作為擔保方，為保證合同履行，三方經友好協商，達成如下協議：

一、試用期

1.乙方同意接受甲方的試用期為三個月。

2.試用期內，甲方有權對乙方的業務能力、專業水平等方面進行全面考核。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的工作安排，提供專業的財務咨詢服務，包括但不限于財務規劃、風險評估、財務分析等。

2.乙方應確保提供的服務符合相關法律法規和行業標準。

3.第三方主體應監督乙方的服務質量，確保乙方遵守合同約定。

三、勞動報酬

1.乙方試用期間工資為人民幣______元/月。

2.試用期滿，經甲方考核合格，乙方工資調整至人民幣______元/月。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，乙方應按甲方規定的時間、方式領取工資。

四、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的辦公條件和環境，確保乙方能夠順利完成工作。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和晉升機會，提升自身專業能力。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

五、第三方主體責任

1.第三方主體應對乙方的服務質量進行監督，確保乙方提供的服務符合合同要求。

2.若乙方違反合同約定，第三方主體有義務配合甲方采取措施，包括但不限于要求乙方承擔違約責任。

3.第三方主體應對乙方的在職期間進行監督，如發現乙方存在違法行為，應及時報告甲方。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資或福利；

（2）未提供必要的辦公條件和環境，影響乙方工作；

（3）未提供必要的培訓和晉升機會；

（4）要求乙方從事違法或違規活動；

（5）泄露乙方個人隱私或商業秘密。

2.甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前______日書面通知乙方，并支付相應的賠償金。

3.甲方不得以任何形式限制乙方在其他單位的就業或業務拓展。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）第三方主體營業執照副本復印件；

（4）乙方專業資格證書復印件；

（5）其他與本合同相關的文件。

乙方為主導的目的和意義在于確保自身在合同中的權益得