醫院保安員管理規章制度

醫院保安員管理規章制度「篇一」

一、總則

第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執行任務有所依據，確

保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動帶

給配合，做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司執行相關規章制度，公司其它部門員工應配合保

安人員工作。

第四條、公司保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各鹵執勤時間，由

保安主管進行合理安排。

第五條、執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏

捷，作適當之處理，并立即報告上級。

第六條、保安當值班期間發現可疑狀況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯

系。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事

態的擴大。

第七條、對于正在發生的刑事案件或可疑狀況應及時制止并對可疑人員進行查

問，狀況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。

二、主要職責

1、貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全

各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。

2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

三、崗位職責

1、安全主管職責

⑴負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯

系聯防工作。

⑵制定各類突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。

⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合。

⑷根據所管轄區域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應的保安人員，并對保

安人員落實24小時值班制度的狀況進行監督和檢查。

⑸密切持續與保安人員的通訊聯絡，每一天不定時巡視管轄區域的安全工作，

檢查各值班齒位人員的值勤狀況并適時進行指導。

⑹完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保

證其能在工作中到達預定的使用效果。

⑺檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制

度的‘行為，并及時進行糾正，提來源理意見，跟進處理結果。

(8)協調本部門和其池部門的工作，提高工作效率。

(9)接待員工的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

⑩做好保安人員的出勒統計，業績考核等管理工作。

(11)掌握保安人員的忍想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。

(⑵定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。

?做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各

類案例處埋的書面報告。

幽)以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

2、保安員職責

⑴維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

⑵維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行

妥善處理。

⑷監督員工遵守安全守則，規章制度。

⑸加強防火活動，及進發現火災隱患苗頭，并消除之。

⑹對違反治安條例的行為，杳清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

⑺配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀

況。

⑻支持、協助相關單位門衛履行工作職責。

⑼妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規章制度。

3、執勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音

機、睡覺等失職事情。

4、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。

5、當值，作期間不準飲酒。

五、安全保衛制度

一、治安安全管理

1、嚴格按照公司的規定，定時開關大門。

1、車輛出入管理

⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業務或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按

指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正

⑵一般接洽業務或參觀訪問，以及其它廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員

所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定者，保安應即時糾正。

⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車

位、越位停車、占用車道等現象發生。

⑷加強對車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發現異

常立即上報處理，隨時與安全主管持續聯絡，密切協作，保證車輛安全。

⑸下班、節假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車

鑰匙，特殊狀況須經安全主管或經理同意。

2、物品出入管理

⑴物品放行應憑核準的出門證核對無誤始得放行，經保安確認之后出門證由警

衛室按順序裝訂保管。

⑵公司人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列

程序處理：

①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

②由攜帶者親書理由，注明品名、數量、由何處取得等。

③狀況嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。

⑶公司內住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：

①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行。

②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。

（4）記錄和《物品進出狀況登記表》填寫.人員管制

3、人員管制

⑴協助行政稽瓷，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

⑵員工在上班時間因公或事（病）假離公司時，應查驗請假記錄或核對公出事

實，始允其外出。各級人員公出或事（?。┘儆善渲苯由霞壓藴?。經理以上人員可自

由出入。

⑶輔導公司員工遵守各項規定，并制止不法行為的發生，維持公司庫區及辦公

處所秩序。

⑷上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。

⑸外界來賓到公司接洽業務或參觀訪問，以及其它公司的營業、采購、檢查、

安裝人員等應至警衛室辦理進入公司的手續，發給會客單，并聯絡有關部門接待。

非經公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、

劇毒等物品進入公司。

⑹無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。

⑺所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經辦公室允許，不得進入公司。

⑻內部員工在轄區內各項活動要嚴格遵守各項規章制度，保安員在公司轄區范

圍內有權監督員工的各種違章違紀現象并據實上報給予嚴肅處理。

⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

⑩記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

4.巡查制度

⑴白天：由安全主管或其指定保安員負責巡杳，監督公司內部治安、消防及生

產安全，發現違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安

全事故隱患。

⑵夜間：由值班保安員負責巡查，監督公司內部治安、消防及生產安全，發現

違規行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；

值班保安每日巡查安全保衛職責范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安

全。

⑶交換班時，應將執勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執勤中所見重

要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

醫院保安員管理規章制度「篇二」

一、構造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

二、熟知小區樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、

辦理和處置好住戶所提出的問題或贊揚。

三、訂定、實行和落實好公司關于平安方面規章軌制，并負責催促和查抄規章

軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據。

四、如產生自然災難和不測變亂，必需到現場批示，當好下級主管處置功德故

的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴

展和成長，過后上報公司主管。

五、切實貫徹落實"防備為主，防消連系〃的目標，負責對小區住戶進行法令常

識、平安知識的培訓。

六、擺設、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結保安的周全事情，為公司主管

月尾和年末的總結、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據。

七、有知才、育才、用才的本領和辦理法子。

八、事情上講求實、講計謀、重實效，率領全部保安職員，美滿地實現公司主

管安插的各項事情使命

醫院保安員管理規章制度「篇三」

一、總則

第一條為加強公園廣場保安隊伍制度化、規范化建設，通過獎懲，嚴肅紀

律，確保各項安保管理任務的完成，特制定本制度。

二、適用范圍

第二條公園廣場保安員

三、職責

第三條公園廣場股長負責監管，副股長負責執行，每月獎懲結果必須上報分

管領導、中心領導。

四、程序

第四條評比以人為單位按月執行，實行100分制，每日不定期檢查兩次，發

現與考核內容有違背的情況，即時通報并對應扣分，當月考核分數在90分以上

（含90分）的獎勵100元。

醫院保安員管理規章制度「篇四」

1、嚴格遵守各項規章制度;

2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準便裝、制服混裝上崗;

3、應按時上、下班，嚴禁遲到或早退;

4、服從命令、聽從指揮，完成上級交給的任務;

5、不準離崗、脫崗、互相串崗;

6、不準利用工作之便無故刁難顧客和游客;

7、不準利用工作之便動用公司財物;

8、禁止會客接友、打電話、看書看報等；

9、嚴禁吸煙、喝酒、睡覺等。

10、儀容儀表：

(1)保安人員上崗前不得飲酒，上崗時要求穿制服、佩戴員工號牌，直至下班

為止；

(2)保安人員上崗后要注意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮，處理問題時要

妥善分析情節的輕重、果斷公平；

(3)保安人員不準留長頭發、胡子、長指甲，違者警告，限期改正。

11、執勤部分：

(1)遇到報警時應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班領導報告，不準離開

現場，如擅自離崗者，按失職論處；

(2)值班時不準打與業務無關的電話;不準會客;不得將非酒店人員在酒店留

宿。

(3)值班人員必須經常打掃衛生，保持值班室干凈、整齊。

醫院保安員管理規章制度「篇五」

第一條為了加強醫院安全保衛工作，規范安全保衛工作的管理，提高保安人員

的.素質，創建一支紀律嚴明、作風優良、素質過硬、保障有力的保安隊伍，切實

維護醫院工作人員和就診患者人員的生命安全、維護醫院財產和設備的安全、維護

良好的醫療秩序，樹立華豐醫院醫療文明窗口的良好形象，構建和諧醫院，結合本

院的實際情況，特制定《鄰水華豐醫院保安管理制度》，以下簡稱本《制度》。

第二條在醫院的領導下，維護醫院治安秩序，保障醫療工作的正常運行，嚴格

各項安全保衛措施，確保醫院內部和周邊環境的安全，發現重大問題及時向上級主

管領導請示、報告，必要時向公安部門報告。

第三條貫徹執行國家有關安全保衛工作的法律、法規，開展安全保衛基礎工作

建設；

第四條制定和組織落實醫院各項安全保衛工作制度、防范措施和預案，做好干

輛停放管理工作；

第五條開展防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸、防破壞和防詐騙、防失濯密、

防治安災害事故等安全防范工作；

第六條加強內部治安管理，預防和制止發生在醫院的違法犯罪行為和擾亂醫院

正常工作秩序的行為，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭，維護醫院安全

穩定；

第七條及時向公安機關報告發生在醫院的刑事案件、治安案件、治安災害事

故，并保護現場協助公安機關調查；向公安機關報告醫院的重大不安定因素，協助

公安機關和有關部門采取預防和化解措施；

第八條協助有關部門做好有輕微違法人員的幫助、教育工作，調解醫院內部治

安糾紛，根據我院的實際情況協助處理醫患矛盾，確保我院人員、財產安全；

第九條負責醫院內部、周邊場所、各類庫房等消防安全管理，定期開展治安、

消防安全工作檢查，建立檢查記錄，及時化解內部不安定因素、消除治安隱患，確

保要害部位的安全；

第十條根據需要，檢查進入醫院人員的證件，登記出入的物品和車輛;

第十一條在醫院范圍內組織進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和安全

隱患整改記錄；

第十二條完成院領導交辦的其他任務。

第十三條著裝規定

1、保安人員上崗執勤時，按規定著統一服裝、佩戴胸卡。

2、保安人員須按規定著裝，保安服不得與便服混穿，不同季節的保安服不得

混穿。

3、著保安服不準披衣、敞懷挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋、涼鞋或赤

足。

第十四條舉止和儀容規定

1、保安人員執勤時應做到精神飽滿、姿態端正、動作規范、舉止文明；著裝外

出工作，執勤和出入公共場所時，不準袖手或將手插入口袋、不準搭肩、挽臂、邊

走邊吸煙、吃東西、嬉笑打鬧，嚴禁上班期間飲酒。

2、保安人員不準留長發和剃光頭，不得染發;不準留大鬃角和長胡須。

3、保安人員上班前要進行儀容儀貌檢查，對檢查中發現的問題必須得到糾

正。

4、對進入院內或車位的車輛或外出車輛，在保安隊員3米之內時，必須行舉

手禮。保安員應立定向左/右轉體90度，并執行車輛左直行手勢，在車輛駛過時，

敬禮。

第十五條語言和禮節規定

1、保安人員應具有良好的職業道德，做到文明服務、禮貌待人、與來訪人員

交談時應態度和藹、語氣柔和、不卑不亢、以理服人，服務熱情、主動、親切。

2、在工作中使用語言要簡潔準確、文明規范、接觸群眾時，說話要和氣，使

用“你好、請、您、對不起、謝謝、再見”等禮貌用語，嚴禁使用粗暴或不文明語

言;做到文明執勤、文明用語。

3、執勤遇見領導要主動問侯。

第十六條值班室管理規定

1、值班室內應保持整潔、美觀、統一。

2、嚴禁在值班室內喧嘩、打鬧、從事賭博（禁止任何人在外參與賭博活動）、

迷信、色情等其他不良行為。

3、妥善保管好個人財物，注意防盜。

4、注意防火，不得在值班室內使用大功率的冢電，不得私拉電線。

第十七條崗位紀律規定

1、嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限。嚴格履

行崗位職責，不準做與保安服務無關的事情（尤其是涉及私人糾紛問題）。

2、不準刁難來訪人員，晚間值班期間及時給就診患者指引，并通知相應科室

醫護人員。

3、不準脫崗、空崗、睡崗、不準遲到、早退。接班須提前十分到崗，做好交

接記錄。

4、嚴格遵守醫院的各項規章制度和內部保密制度。

5、要愛護公物。

6、晚間按時巡視各科室，發現閑雜人等要清退，發現水電浪費現象要及時處

理.，刮風下雨等惡劣天氣要及時關閉各樓層門窗，發現院基礎設施損壞時，要及時

采取補救措施，或通知相關科和上級主管領導及院總值班。

7、有重要情況要妥善處置并及時上報，不準遲報、漏報和隱瞞不報。第十八

條建立應急人員的通訊錄，定時進行消防技能的培訓及演練，以提高保安人員在各

類突發事件中的應急能力。

第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動關系處理：

1、紀律性差、責任心不強，不遵守醫院關于保安人員的管理制度，在值班時

屢次違反醫院相關規定制度的，且拒不改正者；

2、院內發生治安刑事案件、糾紛或打架不及時處理;當班不維護醫院秩序，致

使醫療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發生意外事故，坐視不理;遇突發性

事件、安全隱患不及時處理和報告，推卸責任；當班玩忽職守，疏于防范，致使發

生安全事故;利用工作之便，索要財物，侵占公私利益者；當班喝酒或酒后失態，造

成不良影響者。

3、本人因身體、家庭原因或不適應該項工作等原因需要請辭者。第十九條保

安人員違反保密條例，泄露醫院機密的；以及做出損害醫院利益行為的，情節惡

劣、造成不良后果的，除進行相應賠償外，直接予以解聘。

醫院保安員管理規章制度「篇六」

第一條責任范圍：適用于本公司全部所轄區域。第二條主要職責:

1.貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各

項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。

2.依據制度實施本園區人員、財產、治安、消防安全管理工作。-第三條崗位

職責

（一）保安隊長的工作職責：

負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作，負責監督執行園區得紀律和規定及

保安隊內部各項規定，及時把每天所發生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落

實上級命令。具體如下：

1.負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯

系聯防工作。履行保安人員工作職責。

2.制定各類突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突

發事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯系。

3.建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合。

4.根據所管轄區域的大小和周功社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保

安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

5.密切保持與保安人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢

查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的

查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤主要有以下

內容：

5.1保安儀容儀表；

52當班保安值班日志及巡邏記錄;

5.3物件簽收事宜;

5.4人員、車輛、物品出入記錄；

6.完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保

證其能在工作中達到預定的使用效果。

7.檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制

度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結果。

8.協調本部門和其地部門的工作，提高工作效率。9.接待投訴，協調處理各種

糾紛和治安違紀行為。

10.負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計，業

績考核等管理工作。

11.掌握保安人員的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期

對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。

12.做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及

各類案例處理的書面報告°

13.以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦

的事項。

（二）保安人員工作職責及注意事項

保安人員的工作職責：執行公司的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異

常事件的匯報。

1.保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的

責任感，不玩忽職守。

2.維持園區正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。必

須嚴格遵守公司的各項規章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行

處罰。

3.認真履行值班登元制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細

登記，交接班時移交清楚，責任明確。

4.對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。對

夜間送貨到園區的客戶或司機要熱情問候，以禮相待并負責通知相關企業人員驗收

貨物。

5.在規定的站崗時間段內，必須服從保安隊長安排按要求站鹵。

5.1站崗時間為上々7:50—8:50,中午11：20—12:20,下午3：40—4:

40,晚班（站崗20分鐘送各企業）（特殊天氣

不站崗）。

5.2站崗要端正，天得缺崗、誤崗（遲到和早退）站崗的執勤保安不得下崗、

蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急情

況不得走下崗臺。

5.3對于進入園區的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野5米之內

時，必須行舉手禮。

5.4保安人員站崗和執勤時，須穿公司規定的制服，佩戴員工識別證。6.保安

值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和

事，并進行妥善處理7.加強防火活動，及近發現火災隱患苗頭，并消除之。應熟

記園區內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期

對消防水管進行檢查登無，如有發現有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電

燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

8.保安應該負責門衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀。

9.監督員工遵守安全守則，規章制度。

10.保安每天下班前須將各類出庫單據收齊，送交相關部門備查。配合領導做

好下班后值班工作。

11.保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執勤。做好工作交接，正確記

錄當班值班口花和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

12.保安人員必須按照保安隊長制定的周計劃訓練時間進行訓練，非特殊情

況，不得缺席。

13.保安值班時間按照公司相關規定靈活執行。

醫院保安員管理規章制度「篇七」

1、門衛要忠于職守，不得離崗脫崗，不得做與值班無關的事項。

2、門衛要對進出校門人員進行嚴格的查詢、登記和控制，嚴防社會閑散人員

進入學校。

3、門衛有對學校財物進行看護的職責，學校財物出校，務必持有相關部門的

證明方可放行。加強對校園重點要害部位的夜間巡查。

4、禁止未經同意的機動車輛入校，經同意入校的車輛應明確指出限速限道行

駛和禁鳴喇叭等要求，并在指定地點停放，相關人員要履行登記手續。

5、上課期間，不準學生隨意出校，如有特殊狀況要求離校，門衛應在檢查學

生持有老師簽署意見的證明后才可放行。

6、門衛要協助學校做好學生上學、放學期間校門口的安全疏導工作。

7、門衛值班室應有報警電話，持續通信暢通，遇有緊急或突發事件，要及時

報告學校和相關部門。

8、值班室內不準酗酒、娛樂，不準長時間接待來訪人員或堆放寄存雜物，持

續值班室及其周圍整治衛生。

醫院保安員管理規章制度「篇八」

一、愛崗敬業、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領導和部門經

理、主管的管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。

二、穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。

三、嚴禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。

四、不遲到、早退、不礦會，不擅自脫崗，不睡崗。

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧C

七、手機必須處于24小時開機狀態，突發事件接到通知后必須在短時間內趕

到。

八、消控室必須保待衛生干凈，物品擺放整齊。

九、辭職者必須履行辭職手續，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安

排離崗日期。

十一、調休請假者必須持請假條，請假一天由主管批準，兩天以上由經理簽字

同意后方可，否則按曠工處理。

十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴禁自行

車、摩托車亂放，如有亂放應及時整理。

十三、在工作中