養(yǎng)殖行業(yè)用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方從事養(yǎng)殖行業(yè)，需要乙方提供勞動力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖相關工作，具體工作內容為：__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證養(yǎng)殖場生產秩序和安全生產。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：__________________。

2.乙方工資支付方式為：__________________。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故，按照國家有關規(guī)定給予賠償。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方相關技能證書復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方（中介機構）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方從事養(yǎng)殖行業(yè)，需要乙方提供勞動力，為確保勞動關系的穩(wěn)定和雙方的合法權益，甲乙雙方同意在第三方中介機構的協助下，簽訂本合同，并明確各方的責權利如下：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖相關工作，具體工作內容為：__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證養(yǎng)殖場生產秩序和安全生產。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：__________________。

2.乙方工資支付方式為：__________________。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、第三方中介機構責任

1.第三方中介機構負責協助甲方招聘乙方，并確保乙方具備從事養(yǎng)殖行業(yè)的相關技能和素質。

2.第三方中介機構負責協調甲乙雙方的關系，解決勞動爭議，維護雙方的合法權益。

3.第三方中介機構應確保乙方在合同期內遵守合同約定，如乙方違反合同約定，第三方中介機構應承擔相應的責任。

七、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點和方式進行工作，并確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現不滿意時，有權要求乙方進行改進或調整工作崗位。

3.甲方有權根據市場情況和生產經營需要，對乙方的工作內容進行調整。

八、乙方的責任和義務

1.乙方應按照合同約定，認真履行工作職責，保證工作質量和效率。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)標準，不得違反勞動紀律。

3.乙方應保護甲方養(yǎng)殖場的財產安全，不得擅自處分甲方財產。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

a.未經甲方同意，擅自離職或轉崗；

b.在工作中嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

c.偽造、篡改或隱瞞重要信息；

d.其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內，不得同時為其他養(yǎng)殖企業(yè)提供勞動服務，否則甲方有權解除合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

2.在合同履行期間，如出現以下情況，甲方有權單方面解除合同：

a.乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；

b.乙方因工作原因，無法繼續(xù)履行合同；

c.甲方因生產經營需要，調整工作崗位或人員。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方中介機構執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方相關技能證書復印件

第三方介入的意義和目的：

第三方中介機構的介入，有助于確保甲乙雙方在合同履行過程中的合法權益，降低勞動爭議風險，提高合同履行的穩(wěn)定性。同時，第三方中介機構的專業(yè)能力可以為甲方提供招聘、培訓、考核等方面的支持，提升甲方的管理水平。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確各方的責任和義務，保障自身權益，確保養(yǎng)殖場生產秩序和安全生產。同時，甲方通過調整工作內容、監(jiān)督考核等方式，提升乙方的工作質量和效率，實現養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（養(yǎng)殖場主）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（養(yǎng)殖工人）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方需要養(yǎng)殖工人進行養(yǎng)殖場的管理與操作，乙方希望通過勞務派遣的方式加入甲方的工作，為確保雙方的權益，甲乙雙方在第三方勞務派遣公司的協助下，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方同意與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖相關工作，具體工作內容為：__________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證養(yǎng)殖場生產秩序和安全生產。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：__________________。

2.乙方工資支付方式為：__________________。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

六、第三方勞務派遣公司責任

1.第三方勞務派遣公司負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核等。

2.第三方勞務派遣公司負責協調甲乙雙方的關系，解決勞動爭議，維護乙方的合法權益。

3.第三方勞務派遣公司應確保乙方在合同期內遵守合同約定，如乙方違反合同約定，第三方勞務派遣公司應承擔相應的責任。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓和晉升機會。

4.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定提供休假待遇。

八、甲方的責任和義務

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施和安全生產條件。

2.甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方工資和福利待遇。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求賠償，并有權解除合同：

a.甲方未按照合同約定提供勞動保護或安全生產條件；

b.甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇；

c.甲方非法解除勞動合同；

d.甲方違反合同約定的其他行為。

2.甲方在合同期內，不得因乙方在第三方勞務派遣公司工作而歧視乙方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

2.在合同履行期間，如出現以下情況，乙方有權單方面解除合同：

a.甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失；

b.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行合同；

c.甲方未履行合同約定的其他義務。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方勞務派遣公司執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方健康證明

3.乙方相關技能證