ktv經理用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

鑒于甲方系從事娛樂業經營，為滿足業務發展需要，現擬與乙方簽訂勞動合同，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿前，甲方應提前一個月書面通知乙方，雙方協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方擔任KTV經理一職，負責KTV的日常經營管理。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，履行工作職責。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方經營的KTV所在地，具體地址為：_______。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為_______小時，每周工作_______天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣_______元，按月支付。

2.甲方根據乙方工作表現及公司效益，給予乙方相應獎金、提成等。

3.乙方在合同期內離職，甲方應按照國家相關法律法規支付乙方工資及經濟補償金。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方享有社會保險待遇，并承擔相應繳費義務。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（2）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（3）甲方未提供符合國家規定的勞動條件；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度

（2）乙方簡歷

（3）社會保險繳納證明

（4）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

丙方（第三方服務提供方）：_______

鑒于甲方系從事娛樂業經營，為滿足業務發展需要，甲方擬與乙方簽訂勞動合同，并引入丙方提供專業服務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事娛樂業經營的單位，負責KTV的經營管理。

2.乙方：指同意在甲方擔任KTV經理一職的勞動者。

3.丙方：指提供專業管理服務的第三方服務提供方。

二、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿前，甲方有權單方面決定是否續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方擔任KTV經理一職，負責KTV的日常經營管理。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，履行工作職責。

3.丙方負責為甲方提供KTV經營管理所需的專業服務，包括但不限于人員培訓、市場營銷、財務管理等。

四、工作地點

乙方工作地點為甲方經營的KTV所在地，具體地址為：_______。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為_______小時，每周工作_______天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣_______元，按月支付。

2.甲方根據乙方工作表現及公司效益，給予乙方相應獎金、提成等。

3.乙方在合同期內離職，甲方應按照國家相關法律法規支付乙方工資及經濟補償金。

七、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方享有社會保險待遇，并承擔相應繳費義務。

八、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供專業管理服務，確保KTV的經營管理達到預期目標。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，乙方應積極配合。

3.丙方有權根據實際情況調整服務內容，但需提前通知甲方。

九、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定乙方的獎懲。

2.甲方有權根據經營需要調整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方制定的規章制度。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方在合同期內離職，需提前一個月書面通知甲方，并承擔相應違約責任。

3.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.本合同因法定事由或雙方協商一致而終止。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。

十三、附件

1.甲方規章制度

2.乙方簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關證明材料

十四、總結

第三方介入的意義和目的：

1.提高KTV經營管理水平，降低運營風險。

2.增強甲方在市場中的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同中的權益，確保KTV的穩定運營。

2.充分發揮甲方在娛樂業中的優勢，實現可持續發展。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

丙方（蓋章）：_________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_______

乙方（勞動者）：_______

丙方（第三方人力資源公司）：_______

鑒于甲方需招聘專業人才擔任KTV經理一職，為保障乙方權益，同時引入丙方提供人力資源服務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指從事娛樂業經營的單位，負責KTV的經營管理。

2.乙方：指同意在甲方擔任KTV經理一職的勞動者。

3.丙方：指提供人力資源服務的第三方人力資源公司。

二、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿前，乙方有權單方面決定是否續簽本合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方擔任KTV經理一職，負責KTV的日常經營管理。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，履行工作職責。

3.丙方負責為甲方提供乙方所需的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

四、工作地點

乙方工作地點為甲方經營的KTV所在地，具體地址為：_______。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為_______小時，每周工作_______天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣_______元，按月支付。

2.甲方根據乙方工作表現及公司效益，給予乙方相應獎金、提成等。

3.乙方在合同期內離職，甲方應按照國家相關法律法規支付乙方工資及經濟補償金。

七、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方享有社會保險待遇，并承擔相應繳費義務。

八、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供乙方所需的人力資源服務，確保乙方權益得到保障。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，乙方應積極配合。

3.丙方有權根據實際情況調整服務內容，但需提前通知甲方。

九、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和保障。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方提供相應的培訓和發展機會。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家規定繳納社會保險，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應責任。

2.甲方未按時足額支付勞動報酬，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應違約責任。

3.甲方未提供符合國家規定的勞動條件，乙方有權要求甲方立即改善，并承擔相應責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.本合同因法定事由或雙方協商一致而終止。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。

十三、附件

1.甲方規章制度

2.乙方