職業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書9頁4000字?jǐn)?shù)姓名專業(yè)班級學(xué)號聯(lián)系方式目錄TOC\o"1-3"\h\u前言 1第一章自我認(rèn)知 1一、職業(yè)興趣 1二、職業(yè)能力 1三、個人特質(zhì) 2四、職業(yè)價值觀 2五、自我分析小結(jié) 2第二章職業(yè)認(rèn)知 3一、學(xué)校環(huán)境分析 3二、社會環(huán)境分析 3三、職業(yè)環(huán)境分析 31、目標(biāo)職業(yè) 32、工作內(nèi)容 33、任職資格 44、就業(yè)和發(fā)展前景 4四、職業(yè)生涯條件分析小結(jié) 4第三章職業(yè)目標(biāo)定位 4一、個人SWOT分析 41、優(yōu)勢 42、弱勢 53、機(jī)會 54、威脅 5二、職業(yè)目標(biāo)的確定 5第四章具體執(zhí)行計劃 5一、短期計劃 51、短期計劃（2022年—2025年） 52、實施方案 6二、中期計劃 61、中期計劃（2025年—2030年） 62、實施方案 6三、長期計劃 61、長期計劃（2030年—長期） 62、實施方案 6第五章評估與調(diào)整 6一、評估的內(nèi)容 6二、評估的時間 7三、評估的原則 7結(jié)束語 7前言在這個人才競爭的時代，職業(yè)規(guī)劃正在逐漸成為在人才爭奪戰(zhàn)中的一件重要利器。對企業(yè)來講，怎樣體現(xiàn)公司“以人為本”的人才概念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)規(guī)劃是一種有效的方法；而對每個人而言，職業(yè)生涯是有限的，如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢必會造成時光的浪費(fèi)。所以作為當(dāng)今時代的大學(xué)生，若是帶著茫然與不解，踏入這個有著激烈競爭的社會哪如何能滿足的了社會需要，讓自己占有一席之地？所以，我嘗試為自己制定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的未來給規(guī)劃好。第一章自我認(rèn)知一、職業(yè)興趣通過霍蘭德職業(yè)興趣測評，得知我的職業(yè)興趣測評類型是ECI企業(yè)型：敢于冒險，喜歡競爭，精力充沛，個性積極，喜歡快節(jié)奏的生活；善于溝通協(xié)調(diào)，內(nèi)心追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富。個性認(rèn)真細(xì)致、保守謹(jǐn)慎、責(zé)任感強(qiáng)。做事有條理，喜歡安定本分，兢兢業(yè)業(yè)，奉公守法，尊重權(quán)威和規(guī)章制度；喜歡常規(guī)的，有明確規(guī)則的活動。情緒穩(wěn)定，誠實謙和，忍耐力強(qiáng)；腳踏實地，重視當(dāng)下，喜歡用實際行動代替言語表達(dá)，喜歡具體可操作的任務(wù)。二、職業(yè)能力在工作中責(zé)任感強(qiáng)，喜歡從事與幫助他人有關(guān)或與人合作的工作，喜歡從事與人接觸的活動，希望能在工作中不斷結(jié)交新的朋友，在幫助別人中體會到自己對社會和他人的價值。在工作中重視秩序、工作效率高，踏實本分、值得信賴。樂于接受領(lǐng)導(dǎo)，能夠配合他人完成工作，喜歡從事數(shù)字技術(shù)計算、文書數(shù)據(jù)處理方面的工作，或按照預(yù)先安排好的程序工作，適合注重組織規(guī)劃、條理清晰的工作環(huán)境。三、個人特質(zhì)能力優(yōu)勢：做事有邏輯,口才好(雖然平時較安靜，但說起話很有說服力),形象佳。有較強(qiáng)模仿力和學(xué)習(xí)力。執(zhí)行力較強(qiáng)，配合度很好，能主動協(xié)調(diào)其他同學(xué)的工作，并能按時高效完成學(xué)生工作任務(wù)。能力弱勢：溝通能力有待提高，要敢于表達(dá)自己的想法。應(yīng)急能力有待加強(qiáng)，有時會力不從心，不夠大膽在人前表現(xiàn)自己。四、職業(yè)價值觀就職業(yè)價值觀而言我主要關(guān)注在兩個方面：一個是工作穩(wěn)定，另一個是崇尚獨立。工作條件方面我非常希望擁有良好的工作條件，能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作，能獲得應(yīng)有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望自己的工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內(nèi)做不同的事情。當(dāng)然對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生對工作條件有要求意味著更強(qiáng)的競爭力，是有些不切實際的，但有要求才會去追求。崇尚獨立方面我是個期望在工作中能夠獨立決策，獨立工作。而且能發(fā)揮自己的責(zé)任感、自主性的人。而且我能夠以自我監(jiān)督的形式使得自己的工作按照自己的計劃順利進(jìn)行。五、自我分析小結(jié)通過測試與評估，我比較全面、客觀的清楚自己的優(yōu)點：喜歡探索新的事物，自學(xué)能力強(qiáng)，有耐心，有上進(jìn)心，有責(zé)任感。對管理與研究的專注與熱愛是我成為軟件測試工程師根本的動力。我會繼續(xù)沉下心來，在實踐中不斷磨練自己的意志和專業(yè)水平。第二章職業(yè)認(rèn)知一、學(xué)校環(huán)境分析廣州新華學(xué)院的前身是中山大學(xué)新華學(xué)院，中山大學(xué)新華學(xué)院是與出資方廣東東寶集團(tuán)有限公司按新機(jī)制新模式申辦的獨立學(xué)院。在這里濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，優(yōu)秀的師資隊伍，優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件，特別是學(xué)校強(qiáng)大的師范生技能訓(xùn)練課程，這些都成為我學(xué)習(xí)的有利因素。從以前走出的優(yōu)秀學(xué)姐學(xué)長身上能學(xué)到許多東西，他們也成為我們學(xué)習(xí)的榜樣，使我的學(xué)習(xí)更有動力。二、社會環(huán)境分析隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們教育觀念的提升，國民受教育程度呈現(xiàn)一個上升的趨勢。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國2022屆畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計將達(dá)到1067萬人，同比增加176萬人，畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。這樣的數(shù)據(jù)顯示我國人才出現(xiàn)競爭日趨激烈的現(xiàn)象，大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高這些問題，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀。面對這些問題，我們學(xué)生應(yīng)該做的，就是要不斷的提升自己的綜合能力，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力提升專業(yè)技能修養(yǎng)，從而具備良好的適應(yīng)社會的能力。三、職業(yè)環(huán)境分析1、目標(biāo)職業(yè)軟件測試工程師2、工作內(nèi)容跟進(jìn)需求分析討論，確定測試的方法及內(nèi)容，排定測試計劃，編寫測試用例；執(zhí)行測試工作，記錄Bug并跟蹤其解決，測試結(jié)束編寫測試報告，使用手冊；編寫自動化測試腳本、接口測試腳本、性能測試腳本；測試工具/系統(tǒng)的研究和應(yīng)用，不斷完善測試方法，發(fā)掘新的測試工具，總結(jié)測試經(jīng)驗，進(jìn)行內(nèi)部交流。3、任職資格本科以上學(xué)歷（統(tǒng)招），計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，五年年以上測試工作經(jīng)驗，能帶團(tuán)隊優(yōu)先；熟悉網(wǎng)站、APP、小程序、軟件的功能，性能，兼容性等測試；熟悉軟件生命周期、測試流程，以及熟悉測試文檔：測試計劃，測試用例，測試報告；掌握常用測試技術(shù)知識，包括自動化測試、白盒、黑盒、回歸測試等；掌握測試用例設(shè)計方法，如場景法、邊界值分析法、劃分等價類等；積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，團(tuán)隊精神佳。4、就業(yè)和發(fā)展前景隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，軟件測試職業(yè)將成為比軟件編程更具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性的職業(yè)。軟件測試人員必須具有創(chuàng)新性和綜合分析能力，必須具備判斷準(zhǔn)確、追求完美、執(zhí)著認(rèn)真、善于合作的品質(zhì)，以及具有豐富的編程經(jīng)驗與查檢故障的能力，對企業(yè)人才轉(zhuǎn)型、人力資源再分配、開拓新的發(fā)展方向提供了機(jī)遇。人才的緊缺也促使軟件測試工程師的薪資逐漸走高，技術(shù)優(yōu)秀的人年薪可高達(dá)10萬元。從近期的企業(yè)人才需求和薪金水平來看，軟件測試工程師的年工資還有逐年上升的明顯跡象。就業(yè)前景很不錯。四、職業(yè)生涯條件分析小結(jié)職業(yè)生涯分析的目的絕不只是幫助個人達(dá)到和實現(xiàn)目標(biāo)，更重要的是幫助個人真正了解自己，并且進(jìn)一步評估內(nèi)外在環(huán)境的優(yōu)劣、限制，在“衡外情，量己力”的情形下設(shè)計出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。第三章職業(yè)目標(biāo)定位一、個人SWOT分析1、優(yōu)勢樂觀自信；目標(biāo)明確；做事有激情；比較擅長理性思考；邏輯分析能力強(qiáng)；心理素質(zhì)較好；2、弱勢急躁，追求完美；組織協(xié)調(diào)能力不夠扎實；英語溝通能力一般；管理能力不強(qiáng)；3、機(jī)會所學(xué)專業(yè)的知識面涉及面很廣；市場環(huán)境好，計算機(jī)行業(yè)處于成長階段；計算機(jī)行業(yè)人才缺口大；4、威脅同地區(qū)競爭激烈；自己僅僅是個普通本科生，與“985”“211”等畢業(yè)生有一定的差距。二、職業(yè)目標(biāo)的確定通過以上對自我的分析，結(jié)合社會、家庭、職業(yè)環(huán)境的考慮，我確定了我未來的職業(yè)生涯目標(biāo)，職業(yè)目標(biāo)：軟件測試工程師職業(yè)發(fā)展策略：進(jìn)入軟件開發(fā)的公司，從事軟件測試的工作。職業(yè)發(fā)展路徑：實習(xí)生——初級工程師——中級工程師——高級工程師第四章具體執(zhí)行計劃一、短期計劃1、短期計劃（2022年—2025年）這段時間主要是完成自己的學(xué)業(yè)和提升求職能力。2、實施方案對未來從事的行業(yè)有了一個更為準(zhǔn)確地體會和認(rèn)識，應(yīng)更加注重專業(yè)技能的培養(yǎng)，特別是軟件開發(fā)能力的學(xué)習(xí)，同時為自己的工作做準(zhǔn)備；畢業(yè)之際，爭取好的實習(xí)機(jī)會，積極進(jìn)行實踐，鍛煉自己的能力，為將來踏入社會積累經(jīng)驗。二、中期計劃1、中期計劃（2025年—2030年）在一家有實力的軟件開發(fā)公司上班，積累工作經(jīng)驗，增強(qiáng)工作能力。這一階段爭取從程序員升職到初級軟件測試工程師。2、實施方案先在公司實習(xí)積累一定的工作經(jīng)驗，再尋求更高層次的工作機(jī)會，能夠做到初級工程師的職位；在公司和同事搞好關(guān)系，建立自己的人際交往圈子，為自己在這個行業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)科。三、長期計劃1、長期計劃（2030年—長期）這一階段主要是實現(xiàn)從初級到高級工程師的轉(zhuǎn)變。2、實施方案在所在工作領(lǐng)域不斷發(fā)展，有能力做到高級軟件開發(fā)工程師的職位；平時也要多學(xué)習(xí)管理方面的知識，不僅會軟件開發(fā)，也要懂管理，爭取能夠向管理層方面發(fā)展；能夠?qū)崿F(xiàn)從軟件開發(fā)工程師到項目經(jīng)理的升職目標(biāo)。第五章評估與調(diào)整一、評估的內(nèi)容主要是職業(yè)路徑評估，也就是我是否需要調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向。在選定方向之前，我會綜合各方面的因素，對目標(biāo)進(jìn)行深入了解，所以一旦選定方向，在沒有出現(xiàn)大環(huán)境因素改變的情況下，我是不會改變職業(yè)發(fā)展方向的。二、評估的時間大方向的總體規(guī)劃半年到一年評估一次，大學(xué)期間每學(xué)期評估一次，工作之后每年反思一次。三、評估的原則結(jié)合具體的實際情況，根據(jù)市場及個人愛好，適當(dāng)?shù)母淖儗I(yè)內(nèi)部工作性質(zhì)。適時適度的根據(jù)市場調(diào)整工作方向。堅持不懈，永不言棄。社會是不斷向前發(fā)展的，要求我需要作出一些風(fēng)險性預(yù)測。當(dāng)我不能夠按自己的規(guī)劃完成時，我會有以下備選方案：我的備選目標(biāo)是：從事C++相關(guān)的工作，當(dāng)我的實際情況和我的職業(yè)目標(biāo)不相符之后，我會調(diào)整自己的目標(biāo)，選定新的發(fā)展方向，重新再出發(fā)。結(jié)束語對于職業(yè)生涯的規(guī)劃，我想人人都想要一份薪水不錯，在自己喜歡的城市的工作。那對于我來說，我選了計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)這個專業(yè)，目標(biāo)就是進(jìn)大廠，無論是深圳騰訊還是廣州網(wǎng)易還有杭州阿里巴巴，都處于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)且員工都可以得到一份滿意的酬勞。先前也提過沒有考公的想法，還是想發(fā)揮自己選擇的專業(yè)所學(xué)習(xí)的本領(lǐng)，