?某鄉(xiāng)綜治民調(diào)整改工作方案一、前言為了深入貫徹落實(shí)中央和地方的決策部署，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治安綜合治理，提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定本方案。本方案旨在全面深化綜治民調(diào)工作，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理上水平、上臺(tái)階。二、工作目標(biāo)1.完善綜治民調(diào)組織體系，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同的工作格局。2.提升人民群眾對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的滿意度，確保民調(diào)滿意率逐年上升。3.建立健全矛盾排查化解機(jī)制，確保矛盾化解在基層、問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。4.提升社會(huì)治理效能，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。三、工作原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊密圍繞中心工作，服務(wù)大局。2.堅(jiān)持以人民為中心，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用。3.堅(jiān)持依法治理，確保綜治民調(diào)工作在法治軌道上運(yùn)行。4.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題。四、工作措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、綜治辦主任任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的綜治民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)綜治民調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)。2.設(shè)立綜治民調(diào)工作辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作，確保工作落實(shí)。（二）建立健全機(jī)制1.建立信息共享機(jī)制。加強(qiáng)與公安、司法、民政等部門(mén)的溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，提高工作效率。2.建立矛盾排查化解機(jī)制。定期開(kāi)展矛盾糾紛排查，對(duì)排查出的矛盾進(jìn)行分類化解，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。3.建立群眾訴求表達(dá)機(jī)制。通過(guò)設(shè)立群眾訴求、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等方式，及時(shí)收集群眾意見(jiàn)建議，回應(yīng)群眾關(guān)切。4.建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)綜治民調(diào)工作進(jìn)行量化考核，定期對(duì)工作情況進(jìn)行通報(bào)，激發(fā)工作積極性。（三）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)1.加強(qiáng)村（社區(qū)）綜治組織建設(shè)。確保每個(gè)村（社區(qū)）都有綜治組織，配齊配強(qiáng)工作人員，提高工作能力。2.加強(qiáng)綜治信息系統(tǒng)建設(shè)。充分利用現(xiàn)代科技手段，提高綜治民調(diào)工作的信息化水平。3.加強(qiáng)綜治隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)綜治干部的培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。（四）深化平安創(chuàng)建活動(dòng)1.開(kāi)展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村（社區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群的管控，確保社會(huì)治安穩(wěn)定。3.深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)。（五）提升服務(wù)質(zhì)量1.優(yōu)化便民服務(wù)措施，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率。2.加強(qiáng)對(duì)綜治服務(wù)窗口的規(guī)范化建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。3.開(kāi)展綜治民調(diào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。（六）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)1.加大綜治民調(diào)工作的宣傳力度，提高人民群眾的知曉率和參與度。3.深入開(kāi)展法治宣傳教育，提高人民群眾的法治意識(shí)。五、工作步驟1.調(diào)查研究階段（2023年1月-2023年2月）：深入調(diào)查研究，了解全鄉(xiāng)綜治民調(diào)工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，制定整改措施。2.制定方案階段（2023年3月-2023年4月）：根據(jù)調(diào)查研究結(jié)果，制定詳細(xì)的整改方案，明確工作目標(biāo)和措施。3.實(shí)施推進(jìn)階段（2023年5月-2024年12月）：按照整改方案，分階段、分步驟推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保整改措施得到有效落實(shí)。六、保障措施1.加強(qiáng)組織保障。確保綜治民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等得到充分保障。2.加強(qiáng)制度保障。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保綜治民調(diào)工作有章可循、有法可依。3.加強(qiáng)考核保障。將綜治民調(diào)工作納入年度考核范圍，對(duì)工作不力、措施不落實(shí)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。七、本方案旨在全面深化綜治民調(diào)工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。全鄉(xiāng)上下要緊密團(tuán)結(jié)在鄉(xiāng)黨委周圍，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)推動(dòng)綜治民調(diào)工作取得實(shí)效，為建設(shè)更高水平的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)作出新的更大貢獻(xiàn)。某鄉(xiāng)綜治民調(diào)整改工作方案可行性分析及難點(diǎn)要點(diǎn)注意事項(xiàng)一、可行性分析1.政策支持：本方案符合中央和地方關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的決策部署，有充分的政策依據(jù)和指導(dǎo)，具備實(shí)施的政策可行性。2.組織保障：方案中明確了成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確保了組織領(lǐng)導(dǎo)和日常工作落實(shí)，具有組織可行性。3.資源投入：方案中對(duì)人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等方面提出了保障措施，只要得到鄉(xiāng)政府的支持，資源投入方面是可行的。4.技術(shù)支持：隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，綜治信息系統(tǒng)建設(shè)成為可能，為提升工作效率提供了技術(shù)支持。5.社會(huì)需求：隨著人民群眾法治意識(shí)的提高，對(duì)社會(huì)治安和服務(wù)的需求也在增加，本方案的實(shí)施符合社會(huì)需求。二、難點(diǎn)要點(diǎn)注意事項(xiàng)1.難點(diǎn)組織協(xié)調(diào)：涉及多個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，如何確保信息共享、資源整合、工作協(xié)同是一個(gè)難點(diǎn)。機(jī)制建設(shè)：建立健全矛盾排查化解機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制等需要深入調(diào)研和精心設(shè)計(jì)，難度較大。基層基礎(chǔ)建設(shè)：村（社區(qū)）綜治組織建設(shè)和綜治信息系統(tǒng)建設(shè)需要大量的人力、物力、財(cái)力投入。宣傳引導(dǎo)：如何通過(guò)有效的宣傳手段提升人民群眾的知曉率和參與度，需要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式。2.要點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：確保領(lǐng)導(dǎo)小組的權(quán)威性和執(zhí)行力，加強(qiáng)對(duì)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。機(jī)制創(chuàng)新：結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新矛盾排查化解機(jī)制，確保問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。培訓(xùn)提升：加強(qiáng)對(duì)綜治干部的培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。宣傳引導(dǎo)：充分利用各類媒體，創(chuàng)新宣傳方式，提升宣傳效果。3.注意事項(xiàng)注重實(shí)際：方案實(shí)施過(guò)程中，要注重實(shí)際情況，避免形式主義，確保工作落到實(shí)處。及時(shí)調(diào)整：根據(jù)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和反饋，及時(shí)調(diào)整方案，確保工作順利進(jìn)行。強(qiáng)化考核：建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)工作不力、措施