【勞動合同】服裝設計人員勞動合同8篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事服裝設計工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，自愿、平等、公正、誠實信用的原則，就雙方勞動關系及相關事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方擔任甲方服裝設計師崗位，負責完成甲方安排的服裝設計工作。2.工作地點為甲方的辦公地點或甲方指定的其他地點。二、工作時間和休假制度1.工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間根據工作需要和項目進度安排。2.休假制度按照國家法定休假制度及甲方的相關規定執行。三.勞動合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方繼續合作，經協商一致，可續簽勞動合同。四、薪資及福利待遇1.乙方的薪資由基本工資、崗位工資和績效組成，具體數額根據甲方薪酬制度及乙方的工作表現確定。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家規定的法定節假日及婚假、產假等其他假期。4.其他福利待遇按照甲方相關規定執行。五、知識產權保護1.乙方在甲方工作期間所創作的服裝設計作品，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方許可，不得將甲方的設計資料、技術信息及其他商業秘密泄露給第三方。3.乙方離職后，仍需要遵守以上保密義務。若違反，需承擔法律責任。六、違約責任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方在甲方工作期間創作的作品如侵犯第三方權益，由乙方承擔法律責任，甲方因此遭受損失的，有權向乙方追償。七、其他約定事項1.本合同的變更、解除或終止，應按照法律及相關規定執行。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：_______________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（員工）：_____________________（簽字）日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事服裝設計工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事服裝設計的有關事宜達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方的安排下，負責服裝設計工作，包括但不限于設計構思、繪制設計圖等。2.工作地點為甲方的注冊地址及甲方規定的其他工作場所。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間應遵守甲方的規定，執行標準工時制度或綜合計算工時制度。2.乙方享有法定的節假日、年假等休假權利。具體請假事宜按照甲方規定執行。三.工資待遇及福利1.乙方的工資標準、支付方式及支付時間按照甲方規定執行。工資標準不低于當地最低工資標準。2.乙方享有國家規定的社會保險及公積金待遇，甲方應按時為乙方繳納社會保險及公積金。3.甲方應按照國家規定為乙方提供勞動保護條件，包括提供必要的工作用品、安全設施等。四、保密條款及知識產權歸屬1.乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于設計構思、設計圖、客戶信息等。在離職后一定期限內（一般為兩年），乙方不得從事與甲方業務相競爭的工作。2.乙方在甲方工作期間所創作的服裝設計作品的知識產權歸甲方所有。乙方不得擅自將作品外泄或用于個人用途。如乙方有意將作品用于其他用途或向第三方轉讓，應征得甲方同意。五、違約責任及合同解除1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。篇3甲方（公司）：_________________________地址：_________________________________乙方（勞動者）：_______________________地址：_________________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事服裝設計工作，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成以下勞動合同條款：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任服裝設計師崗位，負責服裝設計及相關工作。2.工作地點為_____________（具體地址）。二、工作時間和休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體為每日工作______小時，每周工作______天。2.休假制度按照國家的法定節假日及甲方的相關規定執行。三、薪酬及福利待遇1.乙方的月薪為人民幣______元，支付方式和時間按照甲方規定執行。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。3.其他福利待遇按照甲方規定及國家相關政策執行。四、保密條款1.乙方應對所有與甲方業務有關的機密信息予以保密，包括但不限于設計草圖、設計方案、客戶資料等。2.乙方在離職后，仍應履行保密義務。五、知識產權條款1.乙方在甲方工作期間所創作的服裝設計作品的知識產權歸甲方所有。2.乙方應將其在甲方工作期間創作的所有服裝設計作品的所有權及相關權利轉讓給甲方。六、合同期限及試用期1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。七、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。八、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：______年______月______日乙方（勞動者）：_______________________（簽字）日期：______年______月______日篇4甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________性別：_____________________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事服裝設計工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方的聘用條件、工作內容、工作地點、工作時間、薪酬福利待遇等方面達成以下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方擔任甲方公司的服裝設計師崗位。2.乙方的主要工作內容包括但不限于服裝設計、樣品制作、色彩搭配等。3.工作地點為甲方公司所在地。如因業務需要調整工作地點，需經雙方協商一致。二、工作時間及休假制度1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，遵循國家法律法規關于工作時間的規定。2.休假制度按照國家法定休假制度及公司相關規定執行。三、薪酬福利待遇1.乙方的薪資構成為基本工資+績效薪資+獎金。具體數額及計算方式由雙方另行約定。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.乙方享受國家規定的法定節假日及帶薪年休假等休假制度。4.其他福利待遇按照公司規定執行。四、勞動合同期限及試用期1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月。試用期包含在合同期限內。2.試用期結束后，經甲方考核合格，乙方正式成為甲方員工。如考核不合格，甲方有權解除合同。五、保密條款及競業限制1.乙方應對甲方的商業機密、技術秘密等信息予以保密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。違反此條款的，應承擔法律責任。2.乙方在離職后的一定期限內（不超過兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相關工作。違反此條款的，應支付違約金并承擔法律責任。具體數額及計算方式由雙方另行約定。篇5甲方（公司）：_________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________聯系方式：_____________________________乙方（員工）：_________________________身份證號碼：____________________________住址：_________________________________聯系方式：_____________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事服裝設計工作，根據中華人民共和國相關勞動法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務等相關事宜，經過友好協商，達成如下協議：一、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，擔任服裝設計工作。包括但不限于服裝設計、制作以及相關文檔的編寫等工作。2.工作地點在甲方指定的地點。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，如執行標準工時制度或綜合計算工時制度。具體上下班時間和休息辦法由甲方安排并通知乙方。2.乙方享有國家法定的節假日、年假等休假權利。具體請參照甲方相關規定。三、薪酬和福利待遇1.乙方的月薪為________元人民幣，甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方的工資。2.乙方享有五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。3.其他福利待遇按照甲方相關規定執行。四、保密義務和競業限制1.乙方應對甲方的商業機密進行保密，包括但不限于設計思路、設計圖紙、客戶信息等。乙方在任何情況下不得泄露甲方的商業機密。2.乙方在離職后的特定時間內（一般不超過兩年），不得在與甲方業務相關的領域內從事競爭活動，以免損害甲方的利益。具體條款另行約定。五、合同期限及終止條件1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方可協商是否續簽勞動合同。2.合同終止的條件包括但不限于：雙方協商一致解除合同、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤等。具體終止條件詳見合同正文。六、違約責任和爭議解決方式1.如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任詳見合同正文。2.對于因履行本合同產生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。具體事項根據實際需要進行填寫。合同正式文本需甲乙雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同中的未盡事宜按照國家法律法規執行。本合同解釋權歸甲方所有。甲乙雙方簽字蓋章如下：甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：____年___月___日乙方（簽字）：_________________________日期：____年___月___日附件：身份證復印件等證明文件請注意本合同僅為示例并非專業法律意見。實際使用前應由專業法律顧問根據具體情況進行審核修改，以確保其合法性及適用性。勞動合同簽署是一個嚴肅的過程，請務必仔細閱讀并理解合同條款后再進行簽署。篇6甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________乙方（勞動者）：_________________________住址：_____________________________________一、合同前言根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事服裝設計工作達成以下勞動合同。二、合同內容1.勞動合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。2.工作內容及地點乙方應在甲方從事服裝設計工作，具體職責包括但不限于設計草圖、制作樣品、調整設計細節等。工作地點為甲方公司或其指定的其他地點。3.工作時間和休息休假乙方的工作時間應遵守甲方的規定，執行標準工時制度或經批準的非標準工時制度。乙方享有法定的休息日和節假日。4.工資待遇乙方的工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月。甲方應按照約定時間支付乙方工資，并依法繳納社會保險。5.勞動紀律和保密義務乙方應遵守甲方的勞動紀律，愛護甲方的財產和設備，保守甲方的商業秘密。如乙方違反勞動紀律或泄露商業秘密，甲方有權依法追究其責任。6.違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。7.合同解除和終止本合同的解除和終止應符合《中華人民共和國勞動法》的規定。甲乙雙方任何一方均可提前解除合同，但應提前通知對方，并依法支付經濟補償。三、其他事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發生勞動爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同未盡事宜，按照相關法律法規的規定執行。法律法規沒有規定的，由甲乙雙方協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（勞動者）：_________________________（簽字）日期：____年__月__日篇7甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事服裝設計工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，自愿、平等、公正、誠實信用的原則，經過友好協商，達成如下勞動合同條款，以共同遵守。一、工作內容和地點1.乙方從事的職位為服裝設計人員。2.乙方的主要工作內容包括但不僅限于服裝設計、制作、調整等。3.工作地點為甲方的辦公地點或甲方指定的其他地點。二、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行，如因工作需要，經雙方協商，可適當調整工作時間。2.休息休假依據國家法律法規和甲方的規定執行。三、薪資和福利待遇1.乙方的薪資構成包括基本工資、獎金、津貼和績效等，具體標準按照甲方的薪酬制度執行。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.其他福利待遇按照甲方規定執行。四、保密義務和競業限制1.乙方應對在工作中接觸到的甲方商業機密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。2.乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內，不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事設計工作。五、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間設計的所有作品的知識產權歸甲方所有。2.乙方應確保設計的作品不侵犯他人的知識產權，否則由此引起的法律責任由乙方承擔。六、違約責任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不僅限于賠償損失、支付違約金等。2.若因乙方的違約造成甲方重大損失，甲方有權解除本合同并要求乙方賠償損失。七、合同解除和終止1.本合同可在協商一致的情況下提前解除或終止。2.本合同的其他解除和終止情況按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）日期：___________年_______月_______日乙方（員工）：___________________（簽字）日期：___________年_______月_______日篇8甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯系方式：_________________________乙方（員工）：_____________________身份證號碼：_______