甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

上海單位勞動合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.勞動合同內容乙方同意按照甲方的要求，在甲方單位從事______工作，工作地點為______。乙方的工作時間為______，每周工作______天，每天工作______小時。乙方的工作崗位為______，工作職責為______。2.勞動合同期限本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方同意續簽勞動合同的，應提前______個月書面通知對方。二、勞動報酬與福利1.勞動報酬乙方的基本工資為每月______元，具體支付方式為______。乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按照甲方相關規定執行。2.社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家及地方相關政策執行。三、工作條件與勞動保護1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家標準的勞動保護措施。2.勞動保護甲方應按照國家規定，為乙方提供休息日、法定節假日、年休假等休息時間。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本勞動合同的約定，另一方有權解除勞動合同。乙方因個人原因提出解除勞動合同的，應提前______個月書面通知甲方。2.合同終止本勞動合同因期滿、乙方退休、死亡等原因終止。甲方在合同終止前，應按照國家規定支付乙方經濟補償金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責，但應提前______個月通知乙方。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。保障乙方的合法權益，按照國家規定支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和公積金。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其工作職責相應的勞動報酬和福利待遇。有權依法參加工會組織，維護自身合法權益。義務：服從甲方的管理和領導，遵守甲方的規章制度。認真履行工作職責，努力完成工作任務。六、勞動合同的變更1.變更條件經雙方協商一致，可以變更勞動合同的內容，包括但不限于工作內容、工作時間、勞動報酬等。任何變更應采取書面形式，并經雙方簽字確認。2.變更程序七、勞動合同的解除1.解除條件乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬；（2）未提供符合國家規定的勞動條件和安全保障；（3）強迫勞動或者違法解除勞動合同。2.解除程序八、勞動合同的終止1.終止條件勞動合同期滿、乙方退休、死亡或者雙方協商一致解除勞動合同的，勞動合同終止。2.終止程序九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資標準、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____