退休人員勞務聘用協議

甲方（聘用單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（退休人員）：____________________

性別：_________________________________

身份證號碼：__________________________

鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務聘用協議，共同遵守。

第一條協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

第二條工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作，具體工作內容如下：

1.負責__________；

2.協助__________；

3.完成甲方安排的其他工作。

第三條工作地點

乙方的工作地點為：________________________。

第四條工作時間和休息休假

1.乙方工作時間按照甲方規定的工作時間執行，原則上每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規定的節假日休息權利，具體安排按照甲方的節假日安排執行。

第五條勞務報酬

1.甲方按照乙方的工作量和工作績效，每月支付乙方勞務報酬，具體金額為人民幣__________元（￥__________）。

2.甲方應于每月的第______日前支付乙方上月的勞務報酬。

3.乙方的勞務報酬不包括社會保險和住房公積金等福利待遇。

第六條社會保險和福利待遇

由于乙方已享受國家規定的退休待遇，甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方的相關福利待遇按照國家規定執行。

第七條勞動保護和勞動條件

甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

第八條保密義務

乙方在聘用期間及聘用結束后，對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務，不得泄露給第三方。

第九條協議的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本協議的內容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

（1）甲方未按照約定支付勞務報酬；

（2）甲方未提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件；

（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益。

4.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。

第十條違約責任

1.甲方未按照約定支付勞務報酬的，應當按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十一條爭議解決

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條其他

1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：___________