2025合同終止勞動(dòng)合同指南合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本勞動(dòng)合同終止協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就原合同的終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條總則1.1本協(xié)議旨在明確雙方在勞動(dòng)合同終止過程中的權(quán)利義務(wù)，確保終止程序的合法性、合規(guī)性，并妥善處理相關(guān)事宜。1.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，原合同自本協(xié)議簽訂之日起終止。1.3本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及原合同約定執(zhí)行。第二條合同終止的條件2.1雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同雙方同意在本協(xié)議簽訂之日，提前終止原合同。此終止基于雙方自愿，并非因任何一方單方面違法行為導(dǎo)致。2.2合同期滿終止原合同約定的勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系自然終止。2.3用人單位提前通知終止如甲方因經(jīng)營狀況、崗位調(diào)整或其他合法原因需提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.4勞動(dòng)者主動(dòng)申請(qǐng)終止乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，需提前日以書面形式通知甲方，并協(xié)助完成相關(guān)離職手續(xù)。2.5其他法定終止情形包括但不限于乙方達(dá)到法定退休年齡、甲方依法解散或破產(chǎn)、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等情形。第三條終止勞動(dòng)合同的程序3.1協(xié)商與通知雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，明確終止事宜。甲方應(yīng)自本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，向乙方出具《勞動(dòng)合同終止通知書》，并送達(dá)乙方簽收。3.2離職手續(xù)乙方應(yīng)自接到通知之日起日內(nèi)，辦理完畢所有工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、結(jié)算費(fèi)用等。甲方應(yīng)書面確認(rèn)乙方已履行完畢相關(guān)義務(wù)。3.3未結(jié)事項(xiàng)處理如乙方在離職前存在未結(jié)事項(xiàng)，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、違約金、賠償金等，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決，不影響本協(xié)議的效力。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。4.2月工資標(biāo)準(zhǔn)本條所指月工資為乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前個(gè)月的平均工資，如乙方在甲方工作期間有未足額發(fā)放的工資，甲方應(yīng)一并結(jié)算。4.3支付方式甲方應(yīng)自本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，以貨幣形式一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并提供支付憑證。4.4其他補(bǔ)償如乙方在勞動(dòng)合同期間享有其他福利、獎(jiǎng)金或其他形式的補(bǔ)償，雙方應(yīng)依據(jù)原合同約定及甲方規(guī)章制度另行結(jié)算。第五條協(xié)商一致終止的附加條款5.1雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系雙方確認(rèn)，勞動(dòng)關(guān)系自本協(xié)議簽訂之日起終止，雙方不再存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2保密義務(wù)乙方承諾在終止勞動(dòng)關(guān)系后，繼續(xù)遵守甲方的保密條款，不泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。5.3不競爭限制如原合同中有約定不競爭條款，乙方應(yīng)繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。5.4感謝與祝福甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)合同期間的辛勤工作表示感謝，并祝愿乙方在未來的工作和生活中一切順利。第六條爭議解決6.1協(xié)商如因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3仲裁調(diào)解不成的，任何一方可向勞動(dòng)合同履行地或甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4訴訟如對(duì)仲裁結(jié)果不服，雙方均可向人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1通知本協(xié)議所述的通知，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并以對(duì)方簽收或回執(zhí)為準(zhǔn)。7.2文書效力本協(xié)議一式份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。7.3不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議。7.4附則本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：見證人（如有）：