2025涉外項目勞動力雇傭合同本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：公司地址：法定代表人：乙方（雇員）：性別：出生日期：年月日身份號碼：地址：鑒于甲方因承建項目（以下簡稱“本項目”）需要勞動力，乙方愿意按照本合同的條款和條件為本項目提供勞動力，現雙方根據平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一章合同期限第一條本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期限為年。第二條本合同到期后，經雙方協商一致，可以續簽。第二章工作內容與工作地點第三條乙方同意根據甲方的安排，在本項目中從事工作（以下簡稱“本職工作”），具體工作內容為。乙方應服從甲方的工作安排。第四條乙方的工作地點為。如因項目需要，甲方可以安排乙方在范圍內進行工作地點的調整。第三章雇傭條件第五條乙方應當具備履行本合同所要求的技能和經驗，并應提供相應的證明文件。如乙方在簽訂本合未能提供有效的證明文件，甲方有權解除本合同。第六條乙方保證其在簽訂本合沒有與其他雇主或任何組織存在勞動關系，亦沒有處于任何可能影響其履行本合同義務的狀態。第四章勞動報酬及其支付方式第七條甲方同意支付給乙方的勞動報酬為每月元（大寫元整），幣種為（如人民幣、美元等）。該勞動報酬包括但不限于基本工資、加班工資、績效獎金、津貼和補貼等。第八條乙方的勞動報酬將按月支付，支付日期為每月日。第九條甲方可根據乙方的工作績效、公司經營狀況等因素調整乙方的勞動報酬，但不得低于當地最低工資標準。第十條乙方應按照國家相關法律、法規繳納個人所得稅，甲方將依法代扣代繳。第五章工作時間與休息休假第十一條甲方安排乙方執行標準工時制度，每日工作不超過八小時，每周不超過四十小時。工作時間安排為。第十二條乙方享有國家規定的法定節假日，包括但不限于春節、清明節、端午節、中秋節、國慶節等，具體安排以國家規定為準。第十三條乙方每工作滿一年享有天的帶薪年假。年假需提前日向甲方申請。第十四條如遇國家規定的特殊情況，甲方需要乙方延長工作時間，乙方應服從甲方的安排，甲方將按照法律規定支付加班工資。第六章社會保險與福利第十五條甲乙雙方按照國家和地方相關法律法規參加社會保險，繳納社會保險費。乙方的繳納部分由甲方代扣代繳。第十六條乙方享有醫療、生育、工傷、失業等保險待遇，具體按照國家相關規定執行。第十七條甲方可為乙方提供以下福利：(一)免費提供工作餐；(二)提供住宿；(三)（其他福利）。第十八條乙方應按照國家規定享受相應的社會保險待遇，甲方有義務協助乙方辦理相關手續。第七章勞動保護與勞動條件第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在安全的環境中工作。第二十條乙方應當遵守甲方的安全生產管理制度，嚴格操作規程，確保自身和其他人員的安全。第二十一條甲方定期組織乙方進行安全生產培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。第八章勞動紀律與懲處第二十二條乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。第二十三條乙方違反勞動紀律，甲方有權進行批評教育，情節嚴重的，甲方可以按照公司的規章制度給予相應的行政處分或經濟處罰。第二十四條乙方有以下行為之一的，甲方有權解除勞動合同：(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；(二)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(三)被依法追究刑事責任的；(四)法律法規規定的其他情形。第九章合同的變更與解除第二十五條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。第二十六條有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為乙方繳納社會保險費的；(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；(五)乙方向甲方提出解除勞動合同的要求，甲方在日內未作出同意或不同意的回復。第二十七條有下列情形之一的，本合同自動解除：(一)本合同期滿；(二)乙方死亡或者被依法宣告死亡；(三)甲方被依法宣告破產；(四)法律法規規定的其他情形。第十章違約責任第二十八條任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十九條乙方未經甲方同意提前解除勞動合同的，乙方應向甲方支付違約金元（大寫元整），賠償甲方因乙方提前離職所遭受的損失。第三十條甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，甲方應向乙方支付違約金元（大寫元整），并根據法律規定支付經濟補償金。第十一章爭議的解決第三十一條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，可以通過友好協商的方式解決；協商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十二條對仲裁裁決不服的一方，可以在收到裁決書之日起日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二章附則第三十三條本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第三十四條本合同部分條款無效，不影響其他條款的效力。第三十五條本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第三十六條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂地點：簽訂