建筑工程農民工勞動合同合同編號：__________發包方：[發包方公司名稱]，地址：[發包方公司地址]，聯系方式：[發包方聯系電話]，法定代表人：[發包方法定代表人姓名]。承包方：[承包方公司名稱]，地址：[承包方公司地址]，聯系方式：[承包方聯系電話]，法定代表人：[承包方法定代表人姓名]。第一章：合同雙方1.1發包方：本合同的發包方為[發包方公司名稱]，是依法成立并具備相應資質的建設單位，負責工程項目的組織與管理。1.2承包方：承包方為[承包方公司名稱]，具有相應的施工資質和豐富的施工經驗，能夠按照合同約定完成工程施工任務。第二章：工程概況2.1工程名稱：[具體工程名稱]2.2工程地點：[具體工程地點]2.3工程內容：包括但不限于[詳細的工程施工內容，如基礎工程、主體結構工程、裝飾裝修工程等]。第三章：工作內容和工作地點3.1工作內容：承包方應按照發包方的要求和工程設計圖紙，進行工程的施工、安裝、調試等工作，保證工程質量符合相關標準和要求。3.2工作地點：工程地點為[具體工程地點]，承包方應在該地點進行工程施工，不得擅自變更工作地點。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間：承包方的工作時間應符合國家有關法律法規的規定，一般為每日[具體工作小時數]小時，每周[具體工作天數]天。如因工程進度需要，發包方要求承包方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。4.2休息休假：承包方享有國家規定的法定節假日、休息日等休息休假權利。發包方應合理安排工程進度，保證承包方能夠按時休息休假。第五章：勞動報酬5.1工資標準：承包方的工資標準應根據工程的性質、難度、工作量等因素確定，具體工資標準為[具體工資數額或計算方式]。5.2工資支付方式：發包方應按照約定的時間和方式向承包方支付工資。一般采用銀行轉賬的方式支付，工資支付周期為[具體支付周期，如每月一次]。5.3工資支付時間：發包方應在每月[具體支付日期]前向承包方支付上月的工資。如遇節假日或休息日，應提前支付。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險：發包方應按照國家有關規定為承包方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等。承包方應配合發包方辦理相關手續，并按時繳納社會保險費用。6.2福利待遇：承包方在工程施工期間，享有與發包方其他員工相同的福利待遇，如節日福利、高溫補貼等。具體福利待遇由發包方根據實際情況確定。第七章：勞動保護、勞動條件和職業危害防護7.1勞動保護：發包方應提供必要的勞動保護用品和設施，保證承包方在施工過程中的人身安全。承包方應正確使用勞動保護用品，遵守勞動保護規定。7.2勞動條件：發包方應提供良好的施工條件，包括施工現場的照明、通風、排水等設施，保證承包方能夠正常施工。7.3職業危害防護：對于可能存在職業危害的工作崗位，發包方應采取有效的防護措施，如提供防護口罩、手套等。承包方應遵守職業危害防護規定，定期進行職業健康檢查。第八章：合同的解除和終止8.1雙方協商解除：經雙方協商一致，可以解除本合同。解除合同應簽訂書面協議，并明確雙方的權利和義務。8.2用人單位解除：發包方可以根據承包方的違約行為或其他合法理由解除本合同。但應提前[具體通知期限]通知承包方，并說明解除合同的理由。8.3勞動者解除：承包方可以根據發包方的違約行為或其他合法理由解除本合同。但應提前[具體通知期限]通知發包方，并說明解除合同的理由。8.4合同終止：本合同因下列原因終止：（1）工程竣工驗收合格；（2）雙方協商一致；（3）因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致合同無法繼續履行。第九章：違約責任9.1發包方違約責任：發包方如未按照合同約定支付工資、提供勞動保護用品或其他違約行為，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。9.2承包方違約責任：承包方如未按照合同約定完成工程施工任務、違反勞動紀律或其他違約行為，應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償損失等。第十章：爭議解決10.1協商解決：如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有關部門申請調解或仲裁。10.2仲裁解決：如雙方同意通過仲裁解決爭議，應在合同中約定仲裁機構和仲裁規則。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。10.3訴訟解決：如雙方無法通過協商或仲裁解決爭議，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一章：其他事項11.1合同生效：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。11.2合同份數：本合同一式[具體份數]份，雙方各執[具體份數]份，具有同等法律效力。11.3未盡事宜：本合同未盡事宜，可由雙方協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。[發包方蓋章]：_