摩托車維修工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[具體公司名稱]地址：[具體公司地址]聯系方式：[具體聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[具體姓名]身份證號：[具體身份證號]地址：[具體聯系地址]聯系方式：[具體聯系電話]第二章合同期限1.試用期試用期為[X]個月，自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期內，甲方有權根據乙方的工作表現隨時解除本合同。乙方在試用期內如被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本合同，并不支付經濟補償。2.正式聘用期試用期屆滿，經甲方考核合格后，本合同正式生效，聘用期為[X]年，自[起始日期]起至[結束日期]止。聘用期滿，雙方協商一致可以續簽合同；未協商一致或一方不同意續簽的，本合同終止。第三章工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方擔任摩托車維修工崗位，主要工作內容包括但不限于：對摩托車進行日常保養、維修、故障診斷與排除；協助甲方進行摩托車零部件的采購與管理；參與甲方安排的摩托車維修相關培訓與學習等。乙方應按照甲方的要求和工作流程，認真履行工作職責，保證工作質量和效率。2.工作地點工作地點為甲方指定的摩托車維修門店，地址為[具體地址]。乙方應按時到崗，不得擅自離崗或遲到早退。第四章工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。甲方根據工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方因生產經營需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。第五章勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼補貼構成。其中，基本工資為[X]元/月，績效工資根據乙方的工作表現和工作業績進行考核發放，津貼補貼為[X]元/月。乙方的工資待遇工作年限的增加和工作業績的提升而逐步提高。2.工資支付甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。乙方的工資發放賬號為：[賬號信息]，如有變更應及時通知甲方。第六章社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，乙方應積極配合甲方辦理相關手續。乙方因個人原因未繳納社會保險或中斷繳納社會保險的，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。2.福利待遇乙方享有甲方提供的免費工作餐、工作服等福利待遇。乙方在甲方工作期間，如因工作原因受到傷害或患職業病，甲方應按照國家有關規定為乙方辦理工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的醫療費用和工傷待遇。第七章勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。2.勞動條件甲方為乙方提供良好的工作環境和工作設施，保證乙方能夠順利開展工作。乙方應愛護工作場所的設施和設備，保持工作環境的整潔和衛生。3.職業危害防護甲方對可能產生職業危害的工作崗位，采取有效的防護措施，為乙方提供必要的職業危害防護用品。乙方應遵守甲方的職業危害防護規定，正確使用職業危害防護用品，如因乙方違反規定而導致職業危害的，乙方應承擔相應的法律責任。第八章合同的解除和終止1.雙方協商解除經雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應就解除合同的時間、方式、經濟補償等事項達成書面協議。如因乙方個人原因提出解除合同的，乙方應提前[X]日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續。未經甲方同意，乙方擅自離職的，視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權追究乙方的法律責任。2.勞動者單方解除乙方有下列情形之一的，有權隨時通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方依照上述規定解除本合同的，甲方應當向乙方支付經濟補償。3.用人單位單方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律、行政法規規定甲方可以解除本合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以提前[X]日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同內容達成協議的。4.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。第九章保密和競業限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。乙方的保密義務自本合同簽訂之日起至保密信息公開或被合法披露之日止。2.競業限制條款乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方生產經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方應按照國家有關規定向乙方支付競業限制經濟補償。如乙方違反競業限制約定的，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十章違約責任1.雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[X]元。如違約金不足以彌補對方因違約行為所遭受的損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反保密和競業限制約定的，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章爭議解決雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲