2025物業服務企業兼職勞動合同模板甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方從事物業服務兼職工作事宜達成如下協議：第一條合同基本條款合同類型：本合同為兼職勞動合同。合同期限：本合同有效期為年月日起至年月日止。工作地點：（具體地點）。工作崗位：乙方同意接受甲方安排的兼職工作，崗位為（具體崗位）。第二條工作內容與工作要求工作內容：乙方同意根據甲方的工作安排，從事以下工作：（1）（具體工作內容）；（2）完成甲方交辦的其他與物業服務相關的任務。工作職責：（1）乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，認真履行崗位職責；（2）乙方應服從甲方的工作安排，按時完成工作任務；（3）乙方應維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密。工作質量：乙方應按照甲方的質量要求完成工作，確保服務質量符合相關標準和規定。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方的工作時間為（具體安排），每周工作不超過小時。加班安排：如因工作需要乙方加班，甲方應征得乙方同意，并按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日及其他休息休假權利，具體安排由甲方根據實際情況另行通知。第四條勞動報酬與支付方式基本工資：乙方的兼職基本工資為人民幣元/月（或元/小時）。績效獎金：甲方根據乙方的工作表現和考核結果，可給予乙方績效獎金或其他獎勵。支付時間：甲方每月日支付乙方上月的勞動報酬。支付方式：勞動報酬以貨幣形式支付，直接匯入乙方指定的銀行賬戶：（開戶銀行：，賬戶號碼：）。扣除項目：如乙方違反甲方的規章制度或造成經濟損失，甲方有權根據相關規定從乙方工資中扣除相應金額，但扣除后的工資不得低于當地最低工資標準。第五條社會保險與福利社會保險：根據《勞動合同法》及有關規定，兼職員工的社會保險由乙方自行繳納，甲方不負責辦理社會保險事宜。福利待遇：甲方根據實際情況為乙方提供（具體福利內容，如工作餐、交通補貼等）。第六條勞動保護與職業培訓勞動保護：甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件和工具，確保乙方在安全的環境下工作。職業培訓：甲方根據乙方的工作需要，可安排乙方參加相關的職業培訓，培訓費用由甲方承擔。第七條合同的終止與解除合同終止：本合同到期后自動終止，如雙方同意續簽，應另行簽訂書面合同。合同解除：（1）甲乙雙方協商一致，可以解除本合同；（2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；（3）甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同；（4）在以下情況下，甲方可以立即解除本合同：-乙方嚴重違反甲方的規章制度；-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；-乙方被依法追究刑事責任。經濟補償：如因甲方的原因解除本合同，甲方應依法向乙方支付經濟補償金，具體金額為元。工作交接：合同解除或終止時，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，甲方應在交接完成后日內結清乙方的勞動報酬及其他應付款項。第八條違約責任乙方違約責任：如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的損失。甲方違約責任：如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方糾正或賠償損失。違約金：如果一方違約，需向另一方支付違約金人民幣元。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應先行協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，雙方可協商解決，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十條其他事項乙方確認已認真閱讀并理解本合同全部內容，自愿與甲方簽訂本合同。本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字或捺