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文檔簡介
2025物業服務企業兼職勞動合同模板甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯系方式:乙方(勞動者):身份號碼:住址:聯系方式:根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方在甲方從事物業服務兼職工作事宜達成如下協議:第一條合同基本條款合同類型:本合同為兼職勞動合同。合同期限:本合同有效期為年月日起至年月日止。工作地點:(具體地點)。工作崗位:乙方同意接受甲方安排的兼職工作,崗位為(具體崗位)。第二條工作內容與工作要求工作內容:乙方同意根據甲方的工作安排,從事以下工作:(1)(具體工作內容);(2)完成甲方交辦的其他與物業服務相關的任務。工作職責:(1)乙方應嚴格遵守甲方的規章制度,認真履行崗位職責;(2)乙方應服從甲方的工作安排,按時完成工作任務;(3)乙方應維護甲方的合法權益,保守甲方的商業秘密。工作質量:乙方應按照甲方的質量要求完成工作,確保服務質量符合相關標準和規定。第三條工作時間與休息休假工作時間:乙方的工作時間為(具體安排),每周工作不超過小時。加班安排:如因工作需要乙方加班,甲方應征得乙方同意,并按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。休息休假:乙方享有國家規定的法定節假日及其他休息休假權利,具體安排由甲方根據實際情況另行通知。第四條勞動報酬與支付方式基本工資:乙方的兼職基本工資為人民幣元/月(或元/小時)。績效獎金:甲方根據乙方的工作表現和考核結果,可給予乙方績效獎金或其他獎勵。支付時間:甲方每月日支付乙方上月的勞動報酬。支付方式:勞動報酬以貨幣形式支付,直接匯入乙方指定的銀行賬戶:(開戶銀行:,賬戶號碼:)。扣除項目:如乙方違反甲方的規章制度或造成經濟損失,甲方有權根據相關規定從乙方工資中扣除相應金額,但扣除后的工資不得低于當地最低工資標準。第五條社會保險與福利社會保險:根據《勞動合同法》及有關規定,兼職員工的社會保險由乙方自行繳納,甲方不負責辦理社會保險事宜。福利待遇:甲方根據實際情況為乙方提供(具體福利內容,如工作餐、交通補貼等)。第六條勞動保護與職業培訓勞動保護:甲方應為乙方提供必要的勞動保護條件和工具,確保乙方在安全的環境下工作。職業培訓:甲方根據乙方的工作需要,可安排乙方參加相關的職業培訓,培訓費用由甲方承擔。第七條合同的終止與解除合同終止:本合同到期后自動終止,如雙方同意續簽,應另行簽訂書面合同。合同解除:(1)甲乙雙方協商一致,可以解除本合同;(2)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同;(3)甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同;(4)在以下情況下,甲方可以立即解除本合同:-乙方嚴重違反甲方的規章制度;-乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;-乙方被依法追究刑事責任。經濟補償:如因甲方的原因解除本合同,甲方應依法向乙方支付經濟補償金,具體金額為元。工作交接:合同解除或終止時,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續,甲方應在交接完成后日內結清乙方的勞動報酬及其他應付款項。第八條違約責任乙方違約責任:如乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應賠償甲方的損失。甲方違約責任:如甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方糾正或賠償損失。違約金:如果一方違約,需向另一方支付違約金人民幣元。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議時,應先行協商解決;協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜,雙方可協商解決,并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。第十條其他事項乙方確認已認真閱讀并理解本合同全部內容,自愿與甲方簽訂本合同。本合同一式份,甲乙雙方各執份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表(簽字):簽訂日期:年月日乙方(簽字或捺
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