聘請(qǐng)醫(yī)師合同協(xié)議?甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)專業(yè)醫(yī)師提供醫(yī)療服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任醫(yī)師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方受聘擔(dān)任甲方的醫(yī)師，負(fù)責(zé)為甲方提供醫(yī)療服務(wù)，具體包括但不限于門診診療、病房查房、患者病情診斷、制定治療方案、開具處方、醫(yī)療咨詢等與醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。乙方應(yīng)按照國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、診療規(guī)范及甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)，具體地址為____________________。乙方應(yīng)按照甲方要求在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗工作，不得無故曠工或遲到早退。如需變更工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，應(yīng)提前[x]個(gè)工作日通知甲方并經(jīng)甲方書面同意。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排提供醫(yī)療服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的考核制度對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、醫(yī)療設(shè)備、藥品、病歷檔案等，確保乙方能夠正常開展醫(yī)療工作。按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇。協(xié)助乙方辦理在甲方處工作所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更等，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。尊重乙方的專業(yè)意見和建議，不得干涉乙方在法律法規(guī)和診療規(guī)范允許范圍內(nèi)的正常醫(yī)療工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，以保障其正常開展醫(yī)療工作。在法律法規(guī)和診療規(guī)范允許的范圍內(nèi)，有權(quán)自主開展醫(yī)療業(yè)務(wù)，但應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。2.義務(wù)乙方應(yīng)具備合法有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，并按照規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)，確保其執(zhí)業(yè)資格處于有效期內(nèi)。乙方應(yīng)向甲方提供上述證書的復(fù)印件及相關(guān)證明材料，并保證所提供材料的真實(shí)性、合法性和有效性。如因乙方提供虛假材料或證書失效導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。嚴(yán)格遵守國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、診療規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)地履行醫(yī)師職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)完成各項(xiàng)醫(yī)療工作任務(wù)，認(rèn)真書寫病歷、醫(yī)囑等醫(yī)療文書，保證醫(yī)療文書的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的醫(yī)療技術(shù)、患者信息等機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將甲方的信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)甲方的醫(yī)療設(shè)備、藥品等存在安全隱患或其他問題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)的措施予以解決。乙方在為甲方工作期間，不得同時(shí)在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職從事醫(yī)療工作，但經(jīng)甲方書面同意的除外。三、薪酬及福利待遇1.薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的月基本工資為人民幣[x]元。乙方的績(jī)效工資根據(jù)其工作業(yè)績(jī)、患者滿意度、醫(yī)療質(zhì)量等考核指標(biāo)進(jìn)行核算，具體核算辦法按照甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。績(jī)效工資發(fā)放時(shí)間與基本工資一致，于每月的[具體日期]發(fā)放。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)及休假辦法按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方參加培訓(xùn)后需在甲方工作滿[x]年，否則乙方應(yīng)按照甲方實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)用比例向甲方支付違約金。甲方根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方醫(yī)院的排班制度執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]。如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，但甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間的薪酬及福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，本協(xié)議所涉及的保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密，如醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息、患者信息等。乙方在為甲方工作過程中知悉的甲方內(nèi)部管理制度、工作流程、醫(yī)療數(shù)據(jù)等信息。雙方在合作過程中共同知悉的其他機(jī)密信息。2.保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露本協(xié)議所涉及的保密信息。雙方應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求提供醫(yī)療服務(wù)或擅自離崗、曠工等，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的薪酬，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的損失。乙方擅自離崗、曠工超過[x]天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪酬及福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定薪酬總額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方違反法律法規(guī)或診療規(guī)范，導(dǎo)致醫(yī)療事故或糾紛的發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)在賠償后向乙方追償。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或患者隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定薪酬總額的[x%]向甲方支付違約金。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。若乙方未按照甲方要求參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)或繼續(xù)教育，導(dǎo)致自身業(yè)務(wù)水平不能滿足工作需要的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績(jī)效工資，并要求乙方自行參加培訓(xùn)或教育，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。若乙方拒絕參加培訓(xùn)或教育，影響甲方正常醫(yī)療工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x‰]向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，同時(shí)按照本協(xié)議約定薪酬總額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展醫(yī)療工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方的個(gè)人信息或其他機(jī)密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定薪酬總額的[x%]向乙方支付違約金。七、合同變更與解除1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、診療規(guī)范或甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。乙方因故意或重大過失導(dǎo)致醫(yī)療事故或糾紛，給甲方造成重大損失的。乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或患者隱私，給甲方造成惡劣影響或重大損失的。乙方連續(xù)曠工超過[x]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[x]天的。乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書被吊銷或注銷的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的。甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展醫(yī)療工作，經(jīng)乙方書面催告后仍未解決的。甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的。本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，清理債權(quán)債務(wù)。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效