經(jīng)理崗位合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任經(jīng)理崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方擔(dān)任經(jīng)理崗位的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方經(jīng)理崗位，負責(zé)全面管理甲方的日常運營工作，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系等，以實現(xiàn)公司經(jīng)營目標和效益最大化。2.乙方應(yīng)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場環(huán)境，及時調(diào)整和優(yōu)化公司的經(jīng)營策略和管理模式，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。3.乙方需負責(zé)公司團隊的建設(shè)和管理，選拔、培養(yǎng)和激勵員工，提高團隊整體素質(zhì)和工作效率，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點的，應(yīng)以書面形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受固定工作時間的限制，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[月/季/年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。甲方在綜合計算周期內(nèi)安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工作需要不能按照正常休息休假安排休假的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方補休或支付相應(yīng)的加班工資。四、勞動報酬（一）乙方的月工資為人民幣______元，其中試用期月工資為人民幣______元。工資發(fā)放日為每月______日。甲方如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（三）甲方根據(jù)公司經(jīng)營效益和乙方工作業(yè)績，可適時調(diào)整乙方的工資待遇，調(diào)整幅度和方式由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。（四）乙方在完成工作任務(wù)且工作質(zhì)量符合甲方要求的前提下，按照甲方的績效考核制度享受績效獎金。績效獎金的發(fā)放標準和方式由甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方績效考核結(jié)果確定。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機會等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定及時足額支付乙方工資和各項福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得違反法律法規(guī)和合同約定解除與乙方的勞動關(guān)系。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資和各項福利待遇。乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)和合同約定的行為有權(quán)提出異議和申訴。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，合同期滿或解除后____年內(nèi)，乙方仍負有保密義務(wù)。乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。乙方應(yīng)誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護甲方的利益和聲譽，不得利用職務(wù)之便謀取私利。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.有下列情形之一的，本合同可以變更：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方因經(jīng)營管理需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點、工作時間等，乙方同意的。乙方因自身原因不能勝任原工作崗位，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，并相應(yīng)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿，雙方均未書面提出續(xù)簽意向的，本合同自動終止。合同期滿后，乙方繼續(xù)在甲方工作，甲方未提出異議的，視為雙方同意以原合同條件繼續(xù)履行，原合同期限自動延續(xù)，但延續(xù)期限最長不超過一年。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資和各項福利待遇的，除足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)補繳應(yīng)繳未繳部分，并按照國家規(guī)定支付滯納金。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反法律法規(guī)和合同約定解除與乙方的勞動關(guān)系的，應(yīng)按照乙方月工資的____倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付賠償金，并承擔(dān)甲方因此而遭受的全部損失。3.乙方違反本合同約定解除勞動關(guān)系，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商確定，