解除勞同合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、合同解除原因雙方一致同意，因以下第____項原因解除勞動合同：1.雙方協商一致解除勞動合同；2.乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意；3.甲方因[具體客觀原因，如企業經營調整、經濟性裁員等]，經與乙方協商一致后解除勞動合同；4.勞動合同期滿，雙方不再續簽；5.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方依據規章制度解除勞動合同；6.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方解除勞動合同；7.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議，甲方解除勞動合同；8.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方解除勞動合同；9.其他原因：____________________（請詳細說明）二、解除勞動合同日期雙方確認，勞動合同于____年__月__日解除。三、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起____個工作日內，按照甲方的要求辦理工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：歸還公司財物、文件資料、工作記錄、未完成的工作任務及相關權限等。2.甲方指定[交接接收人姓名]負責與乙方進行工作交接，并對交接情況進行記錄。交接記錄應由雙方簽字確認，作為本協議的附件。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的____個工作日內，一次性支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬共計人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至____年__月。乙方應承擔的個人繳納部分，已在工資中扣除。3.乙方在勞動合同解除前享有的福利待遇，按照甲方的規定執行。甲方應在乙方離職時，結清乙方應享有的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期的工資及福利待遇。五、經濟補償1.根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲方應向乙方支付經濟補償的情形及金額如下：如因本協議第一條第1、2、3項原因解除勞動合同，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。如因本協議第一條第5、6、7、8項原因解除勞動合同，甲方無需向乙方支付經濟補償。2.經雙方核算，甲方應向乙方支付的經濟補償金額為人民幣______元（大寫：____________________元整）。甲方應在本協議生效之日起____個工作日內，將經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾，在勞動合同履行期間及解除勞動合同后____年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營信息等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方的產品研發資料、客戶名單、營銷計劃、財務數據、管理制度、業務流程等。乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制條款如乙方屬于甲方規定的負有競業限制義務的人員，雙方同意，在勞動合同解除后____年內，乙方不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方應在競業限制期限內，每月向乙方支付競業限制經濟補償人民幣______元（大寫：____________________元整）。甲方應在本協議生效之日起____個工作日內，將第一個月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。此后，甲方應在每月的____日前支付當月的競業限制經濟補償。乙方違反競業限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________元整），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方的業務損失等。七、社會保險及住房公積金1.雙方確認，甲方已按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至____年__月。乙方應承擔的個人繳納部分，已在工資中扣除。2.自勞動合同解除之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應自行負責其社會保險和住房公積金的繳納事宜。如因乙方未及時繳納社會保險和住房公積金導致的一切法律責任和經濟損失，均由乙方自行承擔。八、其他事項1.乙方應保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.雙方同意，本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有