門店經理合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營需要，聘請乙方擔任門店經理一職，負責門店的日常運營管理工作。為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責甲方指定門店的整體運營管理工作，包括但不限于人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶關系維護等，確保門店各項經營指標的完成。制定并執行門店的銷售策略和計劃，提高門店銷售額和市場占有率。負責門店員工的招聘、培訓、考核和激勵，提升團隊整體素質和業務能力。監督門店的財務管理，確保費用控制在預算范圍內，合理使用資金。及時處理門店運營過程中的各類問題，向上級領導匯報工作進展和重大事項。2.工作地點甲方指定的[門店具體地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方門店運營需要靈活安排，但應確保完成工作任務。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元，其中試用期月工資為人民幣______元。2.工資發放方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.獎金及提成乙方享有績效獎金，根據門店的經營業績和個人工作表現，由甲方考核后發放。具體考核標準和獎金發放辦法由甲方制定。乙方還享有業務提成，按照門店銷售額的一定比例提取，具體比例為[x]%。業務提成在每月核算后，與工資一并發放。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定福利待遇。乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和知識產權。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險。為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。（二）乙方權利和義務1.權利有權獲得本合同約定的勞動報酬和福利待遇。有權享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權在甲方違反法律法規或本合同約定時，解除本合同并要求甲方支付經濟補償。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露給任何第三方。在離職后[x]年內，仍需履行保密義務。愛護甲方的財產和設備，如有損壞應照價賠償。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或福利待遇，應按照應付金額的[x]%向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方違反本合同約定，未提前30日以書面形式通知甲方解除合同，或者違反保密義務給甲方造成損失的，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度的規定對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解除合同等。乙方應接受甲方的處罰決定，并承擔相應的后果。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙