零售勞務合同協議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方從事零售業務，需要乙方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供零售勞務服務事宜達成如下協議：一、勞務服務內容及要求1.勞務服務內容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的零售場所，為顧客提供商品銷售、導購、收銀、貨物整理等與零售業務相關的勞務服務。2.勞務服務要求乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，包括但不限于工作時間、工作紀律、服務規范等。乙方應具備良好的服務意識，熱情、耐心、周到地為顧客提供服務，不得與顧客發生爭吵或沖突。乙方應熟悉甲方所售商品的種類、價格、性能等信息，能夠準確、清晰地向顧客介紹商品，協助顧客做出購買決策。乙方應按照甲方的要求，正確操作收銀設備，確保收款準確無誤，并妥善保管現金、票據等財物。乙方應積極配合甲方的工作安排，完成甲方交辦的其他與零售業務相關的臨時性任務。二、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段]，每周工作[x]天。甲方可根據業務需要，對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前[x]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應按照甲方的要求安排好工作交接，確保工作的正常進行。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作表現和業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為[具體金額或計算方式]，包括基本工資、績效工資、獎金等。甲方可根據經營狀況、市場行情等因素，對乙方的勞動報酬進行適當調整，但應提前通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。甲方應將勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶，如乙方的銀行賬戶信息發生變更，應及時通知甲方。四、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定，提供勞務服務，并對乙方的工作進行監督、檢查和指導。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方應依法為乙方繳納社會保險費，乙方應予以配合。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方。2.乙方權利義務乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬，并享受休息休假、社會保險等福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排、勞動報酬等事項提出意見和建議。乙方應按照本協議的約定，認真履行勞務服務義務，遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得泄露甲方的客戶信息、銷售數據、財務狀況等機密信息。乙方在工作期間應愛護甲方的財物，如因乙方故意或重大過失造成甲方財物損壞的，乙方應承擔賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。甲方可根據經營狀況和實際需要，對乙方的福利待遇進行調整，但應提前通知乙方。六、保密條款1.保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、銷售數據、財務狀況等機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限本協議的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。協議期滿后，乙方仍應履行保密義務，直至甲方的機密信息不再具有商業價值或不再屬于保密范圍。3.違約責任如乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。如甲方未按照本協議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方人身安全或健康受到損害的，甲方應承擔賠償責任。如甲方違反本協議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議的約定，提供勞務服務或履行其他義務，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額的[x%]向甲方支付違約金。如乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方泄露甲方的商業秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應按照本協議保密條款的約定承擔違約責任。如乙方違反本協議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.協議變更與解除本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。在履行本協議過程中，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，甲乙雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。如一方單方面解除本協議，應提前[x]天書面通知對方，并按照本協議的約定承擔違約責任。2.協議生效與終止本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，如雙方均未提出續簽或終止的書面通知，則本協議自動延續[x]年。本協議終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續，并返還甲方提供的財物。3.協議份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執