計件員工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務需要，乙方具備相應工作能力，愿意按照甲方要求以計件方式提供勞務，雙方經平等自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，從事與甲方業務相關的計件工作，具體工作內容為____________________（詳細描述工作任務及成果要求）。（二）工作地點乙方工作地點為____________________（明確具體的工作地點）。甲方因業務需要調整工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行不定時工作制，甲方根據工作任務的實際情況安排乙方工作時間，但應保證乙方每周至少休息____天。乙方應按照甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。四、勞動報酬（一）計件單價甲方按照以下標準向乙方支付計件報酬：1.對于[具體工作任務1]，每件報酬為____元；2.對于[具體工作任務2]，每件報酬為____元；......（根據實際工作任務詳細列出各項工作任務的計件單價）（二）工資結算周期甲方每月____日為工資結算日，結算乙方上月完成的計件工作量，并于結算日后____個工作日內支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資支付方式甲方通過銀行轉賬方式將工資支付至乙方工資卡，乙方工資卡信息如下：開戶銀行：____________________戶名：____________________賬號：____________________五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，乙方應予以配合。乙方個人應繳納的社會保險費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如______（詳細列舉福利待遇內容，如節日福利、生日福利、培訓機會等）。2.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛生標準對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。有權根據業務需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作內容、工作地點或工作報酬。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方工作要求，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料等。愛護甲方的財產和設備，如有損壞或丟失，應照價賠償。乙方應自行承擔因自身原因導致的工傷、疾病等風險，但甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的責任。七、保密條款（一）保密內容乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，包括但不限于以下內容：1.甲方的產品設計、工藝流程、技術方案、研發計劃、業務數據等技術信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、合作協議、市場策略等商業信息。3.甲方的財務狀況、經營計劃、投資決策等經營信息。（二）保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后____年。在保密期限內，乙方應嚴格履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。3.如甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定及甲方工作要求，按時、按質、按量完成工作任務，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方按照未完成工作量的____%向甲方支付違約金。2.如乙方違反甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度的規定對乙方進行處罰，直至解除本協議。3.如乙方違反保密條款，應按照本協議約定承擔違約責任。4.如乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權扣除乙方已完成工作量對應的勞動報酬，并要求乙方按照未結算工資的____%向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方已支付的全部工資及福利待遇。九、爭議解決（一）協商解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商一致的，雙方可簽訂書面協議對爭議事項進行處理。（二）仲裁或訴訟如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（三）協議終止或解除后的手續辦理本協議終止或解除后，雙方應按照國家和地方有關規定辦理工作交接、工資結算、社會保險減員等手續。甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的____個工作日內，向乙方支付應得的勞動報酬，