護士聘任合同協議?甲方（聘任方）：名稱：[醫院名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫院地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[護士姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方需要聘任專業護士提供護理服務，乙方具備相應的專業資質和能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.服務內容乙方同意在甲方醫院擔任護士崗位，按照甲方的工作安排和要求，提供專業的護理服務。具體工作內容包括但不限于：協助醫生進行患者的診斷、治療和護理工作，執行各項護理操作，如打針、輸液、換藥、觀察患者病情變化等。負責患者的生活護理，包括協助患者進食、洗漱、翻身、大小便等，滿足患者的基本生活需求。對患者進行健康教育，向患者及家屬傳授疾病防治知識、康復指導和護理要點，提高患者的自我保健意識和能力。參與病房的管理工作，保持病房環境整潔、安靜、安全，做好物品的整理和消毒工作，防止交叉感染。準確記錄患者的護理情況和病情變化，及時向醫生匯報，為醫療決策提供準確依據。配合醫院完成各項護理質量檢查和評估工作，不斷改進護理服務質量。2.工作地點乙方的工作地點為甲方醫院的[具體科室名稱]。甲方有權根據醫院工作需要，對乙方的工作地點進行合理調整，但應提前通知乙方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據醫院的規章制度和工作需要，對乙方的工作進行安排、調度和管理，包括但不限于工作時間、工作任務、工作班次等。有權對乙方的工作表現進行考核和評價，根據考核結果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等。在乙方違反法律法規、醫院規章制度或本合同約定時，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照國家法律法規和醫院的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。按照本合同約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額支付乙方的工資、獎金及其他福利待遇。為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提高專業技能和業務水平，以適應醫院發展的需要。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。協助乙方辦理在工作期間所需的相關手續，如執業注冊變更等。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定，獲得相應的薪酬待遇、休息休假、福利待遇等。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議，對侵害自身合法權益的行為提出申訴。在履行本合同期間，有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身的專業素質。在完成本職工作的前提下，有權依法從事與護理工作相關的兼職活動，但應提前告知甲方，并不得影響本職工作。2.義務遵守國家法律法規、醫療衛生行業規范以及甲方醫院的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務。具備并保持相應的護士執業資格證書，并按照規定進行注冊和延續注冊，確保執業資格的有效性。按照護理專業標準和操作規程，為患者提供優質、高效、安全的護理服務，確保護理質量和醫療安全。保守甲方醫院的商業秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的技術資料、醫療信息、患者病歷等機密信息。積極配合甲方完成各項工作任務，如參與醫院組織的應急救援、醫療保障等活動。定期參加甲方組織的業務培訓和考核，不斷提高自身的專業水平和綜合素質。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照醫院的薪酬制度和乙方的工作崗位、工作表現、工作業績等，確定乙方的薪酬待遇。乙方的月工資為人民幣[x]元，工資結構包括基本工資、績效工資等。績效工資根據乙方的工作質量、工作效率、患者滿意度等考核指標進行發放。具體考核辦法按照甲方醫院的績效考核制度執行。2.獎金甲方根據醫院的經濟效益和乙方的工作表現，發放獎金。獎金的具體數額和發放時間由甲方根據實際情況確定。3.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和待遇按照國家法律法規和甲方醫院的規定執行。甲方為乙方提供必要的工作服裝和勞動保護用品。4.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的工資、獎金等薪酬待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或特殊情況，支付日期提前或順延。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作班次，如三班倒、兩班倒等]工作制，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間按照甲方醫院的排班表執行。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日休息權利，甲方應按照國家法律法規的規定安排乙方休假。乙方如需請假，應提前按照甲方醫院的請假制度辦理請假手續。五、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]至[結束日期]。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[x]年。如任何一方有意終止合同，應提前[x]個月書面通知對方。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方違反法律法規、甲方醫院規章制度或本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作條件等，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。在合同履行期間，若乙方因個人原因需要解除本合同，應提前[x]個月書面通知甲方。未經甲方同意擅自離職的，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行的，本合同終止。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方薪酬待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反法律法規、甲方醫院規章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致的患者索賠費用、甲方的經濟損失等。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定，導致對方提起訴訟或仲裁的，違約方應承擔對方為實現債權而支付的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并