禁業協議一年合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方經平等協商，就乙方離職后的競業限制事宜達成如下協議：一、定義與范圍1.商業秘密：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取相應保密措施的涉及甲方生產經營、技術研發、客戶信息等方面的各類信息，包括但不限于產品配方、工藝流程、技術方案、客戶名單、營銷計劃、財務數據等。2.技術秘密：涵蓋甲方擁有的專利技術、非專利技術、技術訣竅等，以及甲方在技術研發過程中形成的各類技術文檔、數據等。3.機密信息：包括但不限于甲方的業務計劃、采購渠道、銷售策略、管理模式、內部規章制度等對甲方經營活動具有重要影響的信息。4.競業限制業務范圍：乙方離職后，在競業限制期限內不得從事與甲方生產經營相同或類似的業務，具體包括但不限于[詳細列舉與甲方業務相同或類似的行業、產品或服務領域]。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方遵守本協議約定的競業限制義務。在乙方違反競業限制義務時，有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.義務按照本協議約定向乙方支付競業限制經濟補償。在競業限制期限內，為乙方保守其在甲方工作期間知悉的乙方個人隱私信息等相關秘密信息（若有）。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付競業限制經濟補償。在競業限制期限屆滿后，有權不再受本協議競業限制條款的約束。2.義務嚴格遵守本協議約定的競業限制義務，在競業限制期限內不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品、從事同類業務，不得在與甲方有競爭關系的單位內任職，不得為與甲方有競爭關系的單位提供任何形式的服務。對在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。在競業限制期限內，如發現第三方有侵犯甲方商業秘密等機密信息的行為，應及時通知甲方，并協助甲方采取措施制止侵權行為。三、競業限制期限競業限制期限為自乙方離職之日起[x]年。四、經濟補償1.甲方應在乙方離職后的每月[具體日期]前，以貨幣形式向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%。2.如乙方認為甲方支付的競業限制經濟補償不足以維持其基本生活水平或因其他合理原因需要調整補償標準的，可與甲方協商，協商不成的，可通過合法途徑解決。五、違約責任1.若乙方違反本協議約定的競業限制義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前[x]個月平均工資的[x]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因乙方違約行為遭受的全部損失，包括但不限于甲方為調查乙方違約行為支付的合理費用、甲方因乙方違約導致的市場份額減少、客戶流失等經濟損失。2.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付競業限制經濟補償，經乙方書面催告后[x]日內仍未支付的，乙方有權解除本協議，且不承擔違約責任。同時，甲方應按照未支付金額的[x]%向乙方支付逾期違約金，并補足已拖欠的經濟補償。3.如乙方違反保密義務，應按照本協議關于競業限制違約的規定承擔違約責任，同時甲方有權要求乙方繼續履行保密義務。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。3.本協議的履行過程中，如遇法律法規、政策調整等原因導致本協議部分條款無效或不可執行，不影響其他條款的效力，雙方應協商對相關條款進行修改或調整，以確保本協議的合法性和可操作性。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________