門診員工合同協(xié)議?甲方（門診方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方將在甲方門診提供勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方門診工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方在甲方門診擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。該崗位要求乙方具備[崗位所需專業(yè)技能、資質(zhì)等條件]，能夠熟練履行崗位職責(zé)，為門診患者提供高質(zhì)量的服務(wù)。2.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如周一至周五上午8:00下午5:00，午休1小時等]。甲方可根據(jù)門診實際運營情況，在合理范圍內(nèi)對乙方的工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作地點乙方的工作地點為甲方門診所在地：[詳細(xì)地址]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)門診運營管理的需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)及工作時間，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、門診規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎懲等事項。在乙方違反國家法律法規(guī)、門診規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，承擔(dān)相應(yīng)的費用。組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險及住房公積金等權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動者權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方門診的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)門診的正常運營秩序。按照本合同約定的工作崗位、工作任務(wù)和工作時間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。尊重患者的權(quán)益，提供熱情、周到、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。保守甲方門診的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者的個人隱私等信息，不得向任何第三方泄露。愛護(hù)甲方門診的財物，合理使用辦公設(shè)備和醫(yī)療器材，如有損壞應(yīng)及時報告并照價賠償。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體薪酬計算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方的加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方門診的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。平日加班按照小時工資的150%支付加班工資，周末加班按照小時工資的200%支付加班工資，法定節(jié)假日加班按照小時工資的300%支付加班工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方門診的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)門診實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、保密條款1.乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后[x]年內(nèi)，對甲方門診的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者的個人隱私等信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于門診的運營模式、客戶信息、醫(yī)療技術(shù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于門診自主研發(fā)的醫(yī)療技術(shù)、配方、工藝等；患者個人隱私包括但不限于患者的姓名、性別、年齡、病情、治療記錄等。2.乙方不得將甲方門診的保密信息泄露給任何第三方，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)門診發(fā)展需要及乙方工作表現(xiàn)，可能會為乙方提供專項培訓(xùn)或?qū)I(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于醫(yī)療業(yè)務(wù)知識、管理技能、服務(wù)規(guī)范等。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，具體時長根據(jù)培訓(xùn)的性質(zhì)和時長確定。3.如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方尚未履行的服務(wù)期所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用計算。培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費、差旅費、教材費等直接費用。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方門診規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方門診造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方門診的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)本合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方門診的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清楚，歸還甲方的財物、文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及本合同約定向乙方支付應(yīng)得的勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用。七、違約責(zé)任1.如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約方的違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。2.乙方違反本合同約定提前離職的，除應(yīng)按照上述規(guī)定支付違約金和賠償甲方損失外，還應(yīng)返還甲方已支付的培訓(xùn)費用及其他福利待遇。3.甲方違反本合同約定未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。合同