旅館用工合同協議?甲方（雇主）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方經營旅館業務，需要招聘乙方為其提供相關勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方在甲方旅館的工作事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方旅館擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作內容描述]。2.工作地點：甲方旅館位于[詳細地址]。3.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時，具體上班時間為[具體起始時間][具體結束時間]等]。甲方可根據旅館經營需要，在合理范圍內調整乙方的工作時間，但應提前通知乙方。4.工作內容及要求乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，確保為顧客提供優質、高效的服務。遵守旅館的各項規章制度，包括但不限于員工手冊、服務規范等。愛護旅館的設施設備，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應承擔相應的賠償責任。積極參與旅館組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和服務能力。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定履行工作職責，遵守甲方的規章制度。根據旅館經營需要，合理調整乙方的工作崗位、工作時間和工作內容，但應提前通知乙方。對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險費。按照國家法律法規及本合同約定，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬。享受國家法律法規規定的休息休假、社會保險等福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。因工作遭受意外傷害或患職業病時，有權按照國家法律法規的規定享受工傷保險待遇。2.義務遵守國家法律法規及本合同約定，誠實守信，履行工作職責。按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。不得從事任何有損甲方利益和聲譽的行為。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體工資標準，如月薪[x]元，或時薪[x]元等]向乙方支付勞動報酬。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日休息休假的權利，具體休假天數按照國家規定執行。甲方根據旅館經營情況，為乙方提供相應的福利待遇，如[具體福利待遇內容，如免費食宿、節日福利、員工培訓機會等]。五、工作條件與勞動保護1.工作條件：甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和必要的工作設施設備，確保乙方能夠正常開展工作。2.勞動保護：甲方按照國家有關規定，為乙方配備必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，并對乙方進行勞動安全衛生教育，告知乙方工作過程中的安全操作規程和注意事項。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守安全操作規程，防止發生事故。六、合同的解除與終止（一）合同的解除1.協商解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前[x]日通知甲方即可解除合同。如乙方未提前通知甲方擅自離職的，應承擔由此給甲方造成的損失。3.甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責任的；法律、行政法規規定的其他情形。甲方依據上述情形解除本合同的，應提前通知乙方，并向乙方出具解除勞動合同的證明。4.法定解除：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續簽意向的，本合同自行終止。2.因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同終止。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、為恢復經營所支付的費用等。3.任何一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本合同約定解除或終止合同，應向對方支付違約金[具體金額]元，并承擔由此給對方造成的全部損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生