汽修入職合同協(xié)議_第1頁
汽修入職合同協(xié)議_第2頁
汽修入職合同協(xié)議_第3頁
汽修入職合同協(xié)議_第4頁
汽修入職合同協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

汽修入職合同協(xié)議?甲方(雇主):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(雇員):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方從事汽車維修業(yè)務(wù),需要招聘專業(yè)技術(shù)人員,乙方具備相關(guān)汽修技能和經(jīng)驗(yàn),愿意應(yīng)聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就乙方入職甲方從事汽修工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方從事汽車維修工作,具體工作崗位為[具體崗位名稱],主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容,如汽車故障診斷、維修、保養(yǎng)等,列舉常見維修項(xiàng)目及工作要求]。2.工作地點(diǎn):甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所在地,即[詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的,應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周至少休息1天。不定時(shí)工時(shí)制:乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排,但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)制:乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期,如月、季、年]為周期綜合計(jì)算,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成:乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和加班工資等部分組成?;竟べY:每月為人民幣_(tái)___元,于每月____日以貨幣形式支付???jī)效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定的績(jī)效考核制度確定。加班工資:甲方安排乙方加班的,按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.工資調(diào)整:甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)工資水平等因素,定期或不定期對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí),甲方應(yīng)提前通知乙方。3.工資支付:甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。甲方支付乙方工資時(shí),應(yīng)向乙方提供工資清單,列明工資組成、金額及發(fā)放時(shí)間等信息。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇:甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期;節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定的相關(guān)制度確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如工作服、安全帽、手套等,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件:甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,保證乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生,具備必要的生產(chǎn)設(shè)備和工具。3.職業(yè)危害防護(hù):甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,如定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供職業(yè)健康培訓(xùn)等。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定,要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資、崗位等。根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定獲得工資和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)技能。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),遵守職業(yè)道德和工作規(guī)范。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)技能。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、保密條款1.保密范圍:乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限:本合同終止或解除后,乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自本合同終止或解除之日起____年。3.保密措施:乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密披露給任何第三方,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任:如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍:乙方在離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制地域:[具體地域范圍,如在本合同履行地所在市行政區(qū)域內(nèi)]3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償:甲方在乙方離職后,按照每月人民幣_(tái)___元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償按月支付,于每月____日前支付到乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任:如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元,并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額之和的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容:甲方為乙方提供的培訓(xùn)包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、管理知識(shí)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用:甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。3.服務(wù)期約定:乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后,應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[服務(wù)期限,如____年]。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。4.違約責(zé)任:如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的金額按照乙方尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總期限的比例乘以甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十一、合同的變更、解除和終止1.合同變更:本合同履行期間,發(fā)生下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方因健康原因不能勝任原工作崗位的。其他需要變更本合同的情形。合同變更應(yīng)采用書面形式,并由甲乙雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.合同解除:本合同履行期間,發(fā)生下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同:雙方協(xié)商一致的。乙方提前三十日以書面形式通知甲方的。甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定或本合同約定可以解除本合同的其他情形。如因乙方違反法律法規(guī)或本合同約定,甲方解除本合同的,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因甲方原因解除本合同的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止:本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同終止。合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等,應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方未按照本合同約定向乙方支付工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期付款違約金,并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行,或由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論