解除合同返崗協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方已就[原合同名稱]（以下簡稱"原合同"）簽訂了相關協議，但因[解除原合同的原因]，雙方經友好協商，一致同意解除原合同，并就乙方返崗事宜達成如下協議：一、原合同基本情況原合同簽訂于____年__月__日，約定甲方為乙方提供[具體工作崗位]，乙方為甲方提供[相應工作內容描述]服務，服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、解除原合同相關事宜1.雙方確認，原合同自本協議生效之日起正式解除。雙方不再履行原合同中約定的權利和義務，但本協議另有約定的除外。2.乙方應于本協議生效后[x]個工作日內，向甲方返還因原合同取得的所有財物，包括但不限于文件資料、辦公設備、工作成果等。如乙方有損壞或丟失的情況，應按照甲方的要求進行賠償或修復。三、返崗具體安排1.乙方同意自本協議生效之日起[x]個工作日內返回甲方工作崗位，繼續履行工作職責。乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。2.甲方應根據乙方的工作表現和原合同約定，為乙方安排合適的工作崗位，并按照國家法律法規和公司規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。3.乙方返崗后，雙方應按照原合同約定的工作內容和工作標準，重新確定乙方的工作任務和工作目標，并簽訂相關的工作任務書或責任書。四、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議和原合同約定，履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.義務按照國家法律法規和公司規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照本協議和原合同約定，按時足額支付乙方的工資、獎金、福利待遇等。為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提高業務能力和綜合素質。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議和原合同約定，提供必要的工作條件和勞動保護。有權要求甲方按照本協議和原合同約定，按時足額支付工資、獎金、福利待遇等。有權享受甲方提供的培訓和學習機會，提高業務能力和綜合素質。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務按照本協議和原合同約定，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。如因乙方原因給甲方造成損失的，應按照甲方的要求進行賠償。五、保密條款1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和工作秘密。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。如乙方違反本條款的約定，應按照甲方的要求承擔相應的賠償責任。六、違約責任1.如甲方未按照本協議約定，按時足額支付乙方工資、獎金、福利待遇等，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付逾期違約金，并補足相應的款項。2.如乙方未按照本協議約定，按時、保質、保量地完成工作任務，或違反甲方的規章制度，甲方有權按照國家法律法規和公司規定，對乙方進行相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。3.如乙方違反本協議的保密條款，應按照甲方的要求承擔相應的賠償責任。賠償金額按照乙方因違約行為給甲方造成的損失計算，但最低不少于人民幣[x]元。4.如一方違反本協議的其他約定，應按照國家法律法規的規定，承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________