聘請幼師合同協議?甲方（聘請方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方需要聘請幼師為其提供教育服務，乙方具備相應的專業資質和教學能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘請乙方擔任幼師事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述（一）服務內容1.乙方負責為甲方指定的幼兒提供學前教育服務，包括但不限于設計并實施適合幼兒年齡階段的教學課程，涵蓋語言、數學、科學、藝術、體育等多個領域，以促進幼兒在認知、情感、社交和身體等方面的全面發展。2.關注幼兒的個體差異，根據每個幼兒的特點和需求，提供個性化的教育指導，幫助幼兒充分發揮自身潛力。3.組織開展各類游戲活動，如角色扮演、團隊合作游戲等，培養幼兒的創造力、想象力、溝通能力和團隊協作精神。4.協助幼兒建立良好的生活習慣和行為規范，包括但不限于個人衛生、飲食習慣、作息規律等，營造安全、有序、和諧的學習生活環境。（二）服務地點服務地點為甲方指定的[具體地址]。（三）服務時間乙方的工作時間為每周[x]天，每天工作時間為[具體時間段]。具體工作時間安排可根據甲方的實際需求和幼兒的作息時間進行適當調整，但乙方每周工作時長應符合國家法律法規的相關規定。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的教學工作進行監督和指導，提出合理的意見和建議。有權了解乙方的教學計劃、教學內容和教學進度，要求乙方按照甲方的教育理念和目標開展教學活動。在乙方違反本合同約定或出現教學事故時，有權依據本合同的相關規定追究乙方的責任。2.義務為乙方提供必要的教學設施和教學資源，包括但不限于教室、教具、教材等，以保障乙方教學工作的順利開展。按照本合同約定向乙方支付薪酬及相關福利待遇。協助乙方做好與幼兒家長的溝通工作，及時反饋幼兒的學習和生活情況，共同促進幼兒的健康成長。尊重乙方的教學自主權，不得干涉乙方在法律法規允許范圍內的正常教學活動。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得薪酬及相關福利待遇。有權根據幼兒的實際情況和教學需要，自主設計和調整教學內容和教學方法，但應符合國家教育政策和甲方的教育理念。在教學工作中遇到困難或問題時，有權向甲方提出協助請求，甲方應給予必要的支持和幫助。2.義務具備國家認可的幼師資格證書及相關專業資質，并向甲方提供證書復印件等證明材料。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，履行教師職責，關愛幼兒，尊重幼兒人格，不得歧視、體罰或變相體罰幼兒。根據甲方的要求和幼兒的特點，制定詳細的教學計劃，并嚴格按照教學計劃開展教學活動，確保教學質量。定期對幼兒的學習和發展情況進行評估和記錄，及時向甲方反饋幼兒的進步和不足，提出針對性的教育建議。積極參與甲方組織的各類培訓、教研活動和家長會等，與甲方保持密切溝通與合作。妥善保管甲方提供的教學設施和教學資源，如有損壞或丟失，應照價賠償。三、薪酬及福利待遇（一）薪酬甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：1.乙方的月基本工資為人民幣[x]元。2.甲方根據乙方的教學工作表現和幼兒家長的反饋意見，每月給予乙方績效獎金，績效獎金的金額為人民幣[x]元至[x]元不等。3.薪酬支付方式為：甲方于每月[具體日期]以銀行轉賬的方式將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準和方式按照國家和地方相關規定執行。2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等帶薪假期，具體休假天數和休假程序按照甲方的相關規定執行。3.甲方根據實際情況，為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，以提升乙方的專業素養和教學能力。四、工作條件與勞動保護（一）工作條件甲方應確保乙方的工作環境安全、舒適，提供必要的教學設備和辦公用品，并定期進行維護和更新，以滿足乙方教學工作的需要。（二）勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如工作服、安全帽等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應根據乙方的工作性質和特點，制定相應的勞動安全衛生制度，并對乙方進行必要的勞動安全衛生教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認，在本合同履行過程中，各自知悉的對方商業秘密、技術秘密、教學資料、幼兒信息等屬于保密信息的范疇。（二）保密義務1.雙方應嚴格遵守保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。（三）違約責任如一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規、政策調整等原因導致本合同無法繼續履行或部分條款無效的，雙方應協商變更合同內容，以適應新的情況。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本合同。任何一方提前解除合同的，應提前[x]日書面通知對方，并承擔因解除合同給對方造成的損失。2.若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本合同：嚴重違反國家法律法規或甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；因乙方原因導致教學事故，給幼兒或甲方造成嚴重不良影響的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付乙方薪酬及福利待遇，經乙方書面催告后仍未支付的；未按照本合同約定提供必要的教學設施和教學資源，嚴重影響乙方教學工作的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方合法權益的。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自行終止。2.本合同因雙方協商一致解除、一方行使解除權解除或因不可抗力等原因無法繼續履行而終止的，雙方應按照本合同的相關規定辦理結算和交接手續。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本合同約定提供必要的教學設施和教學資源，導致乙方無法正常開展教學工作的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，并按照本合同約定的薪酬標準向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行教學義務，導致教學質量下降，甲方有權扣除乙方相應的績效獎金，并要求乙方限期整改。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已領取的部分薪酬。2.若乙方違反保密條款，應按照本合同的相關規定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償損失。3.若乙方擅自離職或因乙方原因導致本合同提前解除的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份