寵物店員安全合同協議?甲方（寵物店店主）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（寵物店員）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于乙方將在甲方經營的寵物店擔任店員，為明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意在甲方的寵物店擔任店員，負責協助甲方進行寵物銷售、寵物護理、客戶服務等相關工作。具體工作內容包括但不限于：寵物的日常照料，如喂食、清潔、梳理毛發等；向客戶介紹寵物品種、特點、習性等信息，解答客戶關于寵物飼養、健康等方面的疑問；協助客戶挑選合適的寵物及相關用品；負責寵物店的日常清潔和整理工作，保持店內環境整潔衛生；協助甲方處理店內的其他事務，如庫存管理、訂單處理等。2.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，如每周周一至周五上午[x]點至下午[x]點，周六上午[x]點至下午[x]點，周日休息]。甲方可根據實際經營情況對工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。3.工作地點乙方的工作地點為甲方經營的寵物店，地址為[寵物店具體地址]。二、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排履行工作職責；有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核；根據乙方的工作表現和甲方的經營情況，有權決定是否給予乙方獎勵或處罰；在乙方違反本協議約定或甲方的規章制度時，有權解除本協議。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的工作環境下工作；對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和業務水平；遵守國家法律法規及本協議約定，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬；有權享受甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品；有權參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自身業務能力；在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規及本協議約定，遵守甲方的規章制度，履行工作職責；按照甲方的工作安排和要求，認真完成各項工作任務，保證工作質量；愛護甲方的財物，不得故意損壞或擅自挪用；保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方；如因乙方自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核情況確定。甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方的加班工資按照國家法律法規的規定執行平日加班，甲方按照乙方小時工資標準的150%支付加班工資；周末加班，甲方按照乙方小時工資標準的200%支付加班工資；法定節假日加班，甲方按照乙方小時工資標準的300%支付加班工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險具體繳納險種包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受以下福利待遇按照甲方的規定享受帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期；甲方根據經營情況和乙方的工作表現，可給予乙方其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品確保工作場所的設施設備安全可靠，定期進行檢查和維護；根據乙方的工作崗位特點，為乙方配備相應的勞動保護用品，如工作服、手套、口罩等，并指導乙方正確使用。2.甲方對乙方進行必要的勞動安全衛生教育和培訓使乙方了解工作過程中的安全風險和防范措施；培訓乙方正確使用勞動保護用品和安全操作規程；定期組織乙方參加安全演練，提高乙方的安全意識和應急處理能力。六、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本協議履行期間，如有下列情形之一，經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議：訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的；甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的；乙方因健康原因不能勝任原工作崗位的；其他經雙方協商一致需要變更的情形。變更本協議應當采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律法規規定的其他情形。3.合同的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。甲方被依法宣告破產的，本協議終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件等，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任甲方應支付乙方應得的勞動報酬，并按照應付金額的[x]%向乙方支付賠償金；給乙方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協議約定，未按照約定履行工作職責或違反甲方的規章制度等，應按照甲方的規定承擔相應的違約責任乙方應返還甲方已支付的不當得利；給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[x]%向甲方支付賠償金；甲方有權根據乙方的違約情況扣除乙方相應的工資或獎金；如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或嚴重影響甲方正常經營的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔進一步的賠償責任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜