賓館員工勞務合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營賓館業(yè)務，需要乙方提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容及要求1.勞務內(nèi)容：乙方在甲方賓館擔任[具體職務]，負責[詳細描述工作內(nèi)容，如前臺接待、客房服務、餐飲服務等]。2.勞務要求：乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應具備相應的專業(yè)知識和技能，能夠熟練完成本職工作任務。乙方在工作過程中應注意安全，遵守操作規(guī)程，如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿剩曳綉袚鄳熑巍６⒐ぷ鲿r間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方的具體工作時間按照甲方的排班表執(zhí)行。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需要靈活安排，不執(zhí)行標準工時制的加班規(guī)定，但甲方應保證乙方每周至少休息一天。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。甲方在計算周期內(nèi)安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。乙方申請休息休假應提前按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準后方可休假。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞務報酬。乙方的月勞務報酬為人民幣[具體金額]元。勞務報酬構成：乙方的勞務報酬包括基本工資、績效工資、獎金等部分。基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的貢獻發(fā)放。勞務報酬調(diào)整：甲方有權根據(jù)自身經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場行情等因素，對乙方的勞務報酬進行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方勞務報酬應提前[具體通知期限]通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。甲方將勞務報酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲乙雙方約定，甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險]。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方的勞務報酬中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇，如工作餐、工作服、帶薪年假、節(jié)日福利等]。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)，可能會適時調(diào)整福利待遇。五、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：權利：按照本協(xié)議約定，要求乙方提供勞務服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)甲方的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。按照本協(xié)議約定，支付乙方的勞務報酬。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權按照甲方的規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。義務：按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險。按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的合法權益，不得克扣或無故拖欠乙方的勞務報酬。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。2.乙方權利和義務：權利：按照本協(xié)議約定，獲得勞務報酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或向有關部門投訴、舉報。義務：按照本協(xié)議約定，為甲方提供勞務服務，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、客戶資料等。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。遵守國家法律法規(guī)和社會公德，誠實守信，履行本協(xié)議約定的各項義務。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應補足甲方的損失差額。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞務報酬或提供福利待遇，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務服務或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權要求乙方改正，并可按照甲方的規(guī)定進行處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款、競業(yè)限制條款等約定，應按照本協(xié)議的相關約定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體合同期限]年。本協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。