學校臨時工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[手機號碼]鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為臨時工，乙方愿意在甲方從事相關臨時性工作。根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，為期[具體時長]。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[延續時長]。二、工作內容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方[具體部門]擔任[臨時工崗位名稱]工作。（二）工作內容乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：1.教學輔助工作協助教師進行課堂教學準備，包括但不限于教具準備、資料整理、學生作業批改等。2.行政事務協助處理學校日常行政事務，如文件收發、檔案管理、會議室安排與清潔等。3.校園環境維護負責校園內指定區域的衛生清潔、綠化養護等工作，確保校園環境整潔美觀。4.其他臨時性任務根據學校工作需要，完成領導交辦的其他臨時性工作任務，如活動組織、設備搬運等。（三）工作要求1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質、按量完成工作任務。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守工作操作規程，確保工作安全，如因乙方自身原因造成安全事故，乙方應承擔全部責任。3.乙方應保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方的具體工作時間根據甲方的工作安排確定，但每周工作時間不得超過[法定周工作時長]小時。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。2.乙方如需請假，應提前[請假申請提前時長]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下標準向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放形式為[現金發放/銀行轉賬]。2.甲方根據乙方的工作表現和工作成果，可給予一定的績效獎金，績效獎金的具體金額根據甲方的績效考核制度確定。（二）支付方式1.甲方每月[工資支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.乙方應按照國家法律法規的規定繳納個人所得稅，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納[具體社會保險種類，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險]，乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利等。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利（1）有權按照本合同的約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。（2）有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。（3）有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。2.義務（1）按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納社會保險。（4）尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方的權利和義務1.權利（1）有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務（1）按照本合同的約定，按時、按質、按量完成工作任務。（2）遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。（3）保守甲方的商業秘密和工作秘密。（4）不得從事與甲方有競爭關系的業務活動。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方的規章制度的。（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（3）被依法追究刑事責任的。（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。（5）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。（3）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡的，本合同終止。3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.本合同依法解除或者終止的，甲方應當在解除或者終止本合同之日起[規定時長]日內，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。八、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，應當按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同的約定解除或者終止本合同的，應當按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本合同的約定按時、按質、按量完成工作任務的，應當承擔違約責任，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬。2.乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。3.乙方違反本合同的約定解除或者終止本合同的，應當按照國家法律法規的規定向甲方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙