婚紗影樓員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經營婚紗影樓業(yè)務，乙方具備從事相關工作的能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方婚紗影樓的工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方婚紗影樓擔任____崗位，從事____工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，包括但不限于婚紗攝影的拍攝、后期制作、客戶服務等相關工作。2.工作地點乙方的工作地點為甲方婚紗影樓所在地：____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。（1）標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。（2）不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需要靈活安排，但甲方應保證乙方每周至少休息1天。（3）綜合計算工時制，乙方的工作時間以____為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同，甲方應保證乙方每周至少休息1天。2.休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經營效益和乙方的貢獻發(fā)放。2.工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應向乙方提供工資清單，乙方有權查詢本人的工資支付記錄。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班工資。（1）延長工作時間的，按照不低于乙方小時工資基數(shù)的150%支付加班工資。（2）休息日安排乙方工作又不能安排補休的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。（3）法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方日或小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）____（2）____（3）____六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，以及應采取的防護措施。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務（1）權利根據(jù)經營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位和工作內容。按照本合同約定，對乙方進行管理、考核和獎懲。要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。（2）義務按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。依法為乙方繳納社會保險費。為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會。2.乙方的權利和義務（1）權利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利。獲得職業(yè)培訓和發(fā)展機會。對甲方的工作提出意見和建議。（2）義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、工作紀律。按照本合同約定，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。愛護甲方的財產和設備，不得故意損壞或浪費。八、合同的解除和終止1.合同的解除（1）經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照國家和地方有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。甲方應在解除或終止本合同后15日內，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，向對方支付違約金____元。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作紀律或保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。甲方有權從乙方的工資中扣除相應的賠償費用，但每月扣除的部分不得超過乙方當月工資的20%，且扣除后的剩余工資部分不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險費的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力